Szkolenia cywilne Prawne Coaching Wrocław, Opolskie wiele propozycji.

Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło

Słowo/Wyrażenie

Województwo

Kategoria

Miasto

Wyszukiwanie zaawansowane

Termin od
do

Cena od
do

Trener/Coach

Organizator/firma

Zmiana zapytania

Nowe wyszukanie Nowe zapytanie

Rynek szkoleń* Zapytaj o szkolenie

* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.

Wybierz szkolenie, kurs z danej lokalizacji

Hotel Zakopane, Małopolskie

Hotel Szklarska Poręba, Dolnośląskie

Hotel Żelechów, Mazowieckie

Hotel Jaroszowice, Małopolskie

Hotel Łódź, Łódzkie

Centrum Konferencyjno-Szkoleniowe Poznań, Wielkopolskie

Ośrodek Konferencyjno-Wypoczynkowy Jelenia Góra, Dolnośląskie

Hotel Warszawa, Mazowieckie

Centrum Konferencyjno-Rekreacyjne Pomocnia, Mazowieckie

Zachęcić do nauki języków obcych 2008-10-02 15:31:13 Nastolatkowie niechętnie uczą się języka pod przymusem, rodzice powinni zastanowić się, jak zmotywować je do pracy. Są na to sposoby, a jak podejść do tematu? Oto kilka sposobów zaprezentowanych w PolskaTimes.
Poszukujący pracy otrzyma ponad 1 tys. zł stypendium 2008-09-16 10:39:06 Jak podaje onet w najnowszych wiadomościach - osoba zagrożona zwolnieniem z pracy będzie mogła otrzymać z Funduszu Pracy pieniądze na szkolenia i studia podyplomowe.
Osoby indywidualne a szkolenia 2008-05-08 14:15:19 Osoby indywidualne to druga - obok firm - grupa odbiorców usług szkoleniowych. Bez względu na wiek i poziom wykształcenia indywidualni odbiorcy mogą korzystać z całego wachlarza profesjonalnych szkoleń.
Sprawozdanie - konferencja e-Dyrektor HR, TELEINFORMATYKA W ZARZĄDZANIU KADRAMI 2008-02-27 13:23:38 VI edycja konferencji z cyklu e-DYREKTOR pt. "e-Dyrektor HR, TELEINFORMATYKA W ZARZĄDZANIU KADRAMI" zgromadziła m.in. osoby zainteresowane rozbudową swych systemów zarządzania kadrami. Podczas spotkania odbyły się wykłady, prezentacje firmowe oraz case study.
Czy efekty szkolenia brać pod uwagę przy ocenie pracownika? 2008-02-12 18:07:52 Jednym z kryterium oceny pracownika może być wiedza nabyta podczas szkolenia. Przełożony pracownika powinien brać pod uwagę wykorzystanie tych umiejętności w rzeczywistości, zrozumienie tematyki szkolenia.