Sprawozdanie - konferencja e-Dyrektor HR, TELEINFORMATYKA W ZARZĄDZANIU KADRAMI
Napisany przez szkolenia24h.pl dnia 2008-02-27 13:23:38. Aktualizowano 2024-04-25 02:59:19
VI edycja konferencji z cyklu e-DYREKTOR pt. "e-Dyrektor HR,
TELEINFORMATYKA W ZARZĄDZANIU KADRAMI" zgromadziła m.in. osoby zainteresowane rozbudową swych systemów zarządzania kadrami. Podczas spotkania odbyły się wykłady, prezentacje firmowe oraz case study.
Użyte tagi:
Zobacz także:
Sprawozdanie - konferencja e-Dyrektor HR, TELEINFORMATYKA W ZARZĄDZANIU KADRAMI
VI edycja konferencji z cyklu e-DYREKTOR pt. "e-Dyrektor HR, TELEINFORMATYKA W ZARZĄDZANIU KADRAMI" zgromadziła m.in. osoby zainteresowane rozbudową swych systemów zarządzania kadrami. Podczas spotkania odbyły się wykłady, prezentacje firmowe oraz case study.
Dr Zbigniew Olejniczak wprowadził słuchaczy w tematykę "Narzędzia IT w budowaniu systemu zarządzania kadrami". Podczas wykładu poruszone zostały zagadnienia związane ze wsparciem informatycznym ZZL oraz z wybranymi elementami zarządzania zasobami ludzkimi. Cykl zarządzania rozpoczyna się selekcją, która prowadzi do określonego wyniku i oceny tak, aby łańcuch mógł zakończyć się rozwojem lub nagrodą. Przed rekrutacją, każda firma powinna dokonać dokładnej analizy profilu danego stanowiska. Następnie, należy zastanowić się nad formą i źródłami niezbędnymi do całego procesu, bowiem wybrany kandydat staje się pełnoprawnym uczestnikiem organizacji. Obecnie, niezwykle popularne stało się poszukiwanie pracowników poprzez Internet jak i zamieszczanie ogłoszeń na stronach www. Przytoczone zostały wyniki badania, którego to podstawowym pytaniem było "Czy odbywanie szkoleń powinno wiązać się z systemem awansu zawodowego?" Aż 80% respondentów stwierdziło, że TAK, podając za przykład najczęściej awans finansowy i hierarchiczny.
Dr Grzegorz Sibiga z Instytutu Nauk Prawnych PAN przeprowadził wykład pt. "Ochrona danych wrażliwych w polityce kadrowej". Przytoczone zostały przepisy prawa pracy oraz odrębne przepisy, z których wynika obowiązek podania danych. Pracodawca ma obowiązek, jako administrator danych dokonać należytej staranności przy powierzeniu przetwarzania danych jak i przy zabezpieczeniu technicznym. Przepisy o ochronie danych osobowych stwarzają praktyczne problemy przy weryfikacji danych o kandydacie do pracy, jak np. zaświadczenie o niekaralności. Przepisów prawa odnoszących się do pracownika należy szukać m.in. w Kodeksie Pracy, ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby lub macierzyństwa.
Sprawozdanie konferencja e-Dyrektor HR
http://www.cpi.com.pl/imprezy/2008/edhr/sprawozdanie.php
Społecznościowe
Uważasz, że artykuł jest ciekawy? Daj go poznać innym!
Artykuły
Kategorie TagiKategorie szkoleń
Typy szkoleń:
Ośrodki szkoleniowe
Dołącz do nas
Sprawozdanie - konferencja e-Dyrektor HR, TELEINFORMATYKA W ZARZĄDZANIU KADRAMI - Szkolenia, kursy, ciekawe artykuły na temat szkoleń. Informacje binzesowe oraz na temat podnoszenia swojej wiedzy.
© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.