Szkolenia biznesowe Językowe HR Gdynia wiele propozycji.

Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło

Słowo/Wyrażenie

Województwo

Kategoria

Miasto

Wyszukiwanie zaawansowane

Termin od
do

Cena od
do

Trener/Coach

Organizator/firma

Zmiana zapytania

Nowe wyszukanie Nowe zapytanie

Rynek szkoleń* Zapytaj o szkolenie

* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.

Wybierz szkolenie, kurs z danej lokalizacji

Hotel Zakopane, Małopolskie

Hotel Szklarska Poręba, Dolnośląskie

Hotel Jaroszowice, Małopolskie

Hotel Łódź, Łódzkie

Hotel Żelechów, Mazowieckie

Centrum Konferencyjno-Szkoleniowe Poznań, Wielkopolskie

Centrum biurowe Żarska Wieś, Dolnośląskie

Centrum Konferencyjno-Rekreacyjne Pomocnia, Mazowieckie

Hotel Lubawa, Warmińsko - Mazurskie

Ekologicznie – e-learningowo 2008-12-19 15:27:14 Proces nauki jeszcze do niedawna mógł odbywać się tylko i wyłącznie według zasady: nauczyciel – książka – notatki własne – analiza treści. Wynika z tego, że nauka ściśle powiązana była z posiadaniem książek. Obecnie tendencja ta zaczyna się gwałtownie przeistaczać.
Szkoły stawiają na e-learning 2008-10-27 10:40:54 E-learning w Poznaniu w liceum pojawił się z początkiem tego roku. Licealiści po zalogowaniu mogą korzystać z materiałów, a także rozwiązywać testy.
Wakacje z językiem obcym 2008-07-07 14:29:14 Już od kilku lat na rynku w kraju dostępne są kolonie letnie z językiem obcym. Dzieci w różnym wieku podczas letniego wypoczynku mają zagwarantowane indywidualne konsultacje z lektorami oraz grupową naukę języka na adekwatnym dostosowanym do umiejętności poziomie.
Szkolenia w Polsce 2008-05-06 12:11:47 W ciągu ostatnich siedmiu lat podwoiła się liczba osób indywidualnych uczestniczących w kursach i szkoleniach. Szkolenia stały się także normą w polskich dużych firmach: udział w nich bierze aż 90 procent.
Istota motywowania pracownika 2008-04-24 14:33:10 Motywowanie jest zestawieniem sił, które powodują, że ludzie zachowują się w określony sposób. Pracownik może dać z siebie wszystko podczas wykonywanej pracy, albo pracować tylko na tyle intensywnie, by uniknąć reprymendy ze strony pracodawcy.