Szukaj szkolenia 
Obecnie nie ma szkoleń spełniających podane kryteria.
* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.
Wybierz szkolenie, kurs z danej lokalizacji
Popularne słowa kluczowe:
biznes administracja kadry kurs księgowości logistyka rekrutacja prawo pracy podatki zarządzanie czasem sprzedaż pracy prawo finanse VAT prawo budowlane rozwój osobisty motywacja Coaching prawo zamówień publicznych controlling asertywność zamówienia publiczne marketing szkolenia biznesowe autoprezentacja zarządzanie zespołem bhp administracja publiczna techniki sprzedaży EFS obsługa klienta księgowy szkolenia zarządzanie projektami kurs rachunkowości zmiany kierowanie zespołem szkolenia menedżerskie płace umiejętności osobiste kurs Excel zus negocjacje HR rozliczanie projektów unijnych szkolenia unijne księgowość lista płac szkolenie stres rachunkowość produkcja szkolenia warszawa zarządzanie projekty unijne kadry i płace podatek komunikacjaObiekty i ośrodki szkoleniowe
Zobacz interesujące artykuły
Istota motywowania pracownika2008-04-24 14:33:10Motywowanie jest zestawieniem sił, które powodują, że ludzie zachowują się w określony sposób. Pracownik może dać z siebie wszystko podczas wykonywanej pracy, albo pracować tylko na tyle intensywnie, by uniknąć reprymendy ze strony pracodawcy. |
|
Szkolenia dla osób które skończyły 50 lat2009-06-07 11:41:24Osoby, które skończyły 50 lat, mogą za pieniądze unijne skorzystać z bezpłatnych szkoleń, pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego. Jest na to przewidziane w 2009 roku 1,5 mld zł. Na rynku jest coraz więcej bezpłatnych szkoleń kierowanych do osób po 50. roku życia, które są realizowane z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL). Unijnym wsparciem są objęte osoby bezrobotne z tej grupy wiekowej, jak też pracujące, ale zagrożone wykluczeniem z rynku pracy. Tego typu projekty są realizowane w ramach komponentu regionalnego PO KL (Poddziałania 6.1.1. dla osób bezrobotnych, 7.2.1 dla zagrożonych wykluczeniem społecznym, 8.1.1. dla pracowników przedsiębiorstw i 9.3 kształcenie ustawiczne) i przez instytucje organizujące konkursy w województwach premiowane dodatkowymi punktami. Firma, która chce przeszkolić starszych pracowników, w zależności od województwa może otrzymać dodatkowo od 5 do 12 pkt. |
|
„Pracodawcy niechętnie redukują kadry”2009-07-30 11:35:37Okazuje się, że większość przedsiębiorstw niechętnie decyduje się na redukcję kadr. Pracodawcy natomiast wskazują na nadmiar pracowników „niewykwalifikowanych” i niedobór specjalistów - wynika z raportu KPMG o rynku pracy przedstawionego na wtorkowej konferencji prasowej. |
|
W warsztacie - ład i porządek2009-08-25 11:32:17Co ma wspólnego wielkoseryjna produkcja samochodów marki Toyota z warsztatem agregatów chłodniczych w Szwabii ? Bardzo wiele! Japoński producent samochodów jako pierwszy w branży automotive w latach 50 – tych przeniósł Kaizen, filozofię życia i pracy, do swojej fabryki i wykorzystał ją do optymalizacji swoich procesów produkcyjnych. Dzisiaj metody te są znane i stosowane na całym świecie. |
 |
Polska się uczy, czyli 30+ na studiach!2009-10-22 11:54:18…matura, studia, praca – schemat częsty i jeszcze dominujący w polskich standardach. Jednak w porównaniu do sytuacji sprzed kilkoma laty – wszystko się zmienia. Już przed maturą młodzi ludzie rozpoczynają pracę. Często dorywczo, na umowę zlecenie lub o dzieło. Liczy się każdy przepracowany dzień, ka |
 |
Szkolenia e-administracja Administracja zmiany Szczecin
© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.