Podstawowe informacje
Prace szczególnie niebezpieczne, odpowiedzialność osób kierujących pracownikami w zakresie organizow
- Termin: 2022-08-29 - 2022-08-29
- Lokacja: online, Mazowieckie
- Cena netto: 400.00 zł
- Cena brutto: 492.00 zł (Vat 23%)
- Inne:
WIK Consulting Doradztwo HR Szkolenia
- 04-501 Warszawa, Mazowieckie
- Płowiecka 3/18
- Telefon: 22 299 77 07; 506 615 516
- Email: szkolenia@wikconsulting.pl
- www: www.wikconsulting.pl
Program szkolenia:
I. Prace szczególnie niebezpieczne.
a. Przepisy wprowadzające wymóg wskazywania w zakładach pracy prac szczególnie niebezpiecznych (obligatoryjne i fakultatywne)
b. Ogólny podział prac szczególnie niebezpiecznych.
c. Szczególne obowiązki kadry kierowniczej przy nadzorze pracowników wykonujących prace szczególnie niebezpieczne
d. Procedury przy wykonywaniu prac szczególnie niebezpiecznych
e. Pozostałe prace niewliczane do prac szczególnie niebezpiecznych a nadzór nad pracownikami
II. Prawna ochrona pracy – nadzór kadry kierowniczej.
a. Podstawowe zasady prawa pracy.
b. Aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian) dotyczące praw i obowiązków pracodawców i pracowników, w tym w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad bhp
c. Aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian) dotyczące profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy a wpływ na odpowiedzialność osób kierujących pracownikami
d. zwolnienia dyscyplinarne – rola kierownika przy rozstaniu się z pracownikiem
III. Wypadki przy pracy – rola kierownika
a. aktualny stan prawny
b. pojęcie wypadku przy pracy
c. pojęcie wypadku traktowanego na równi z wypadkiem przy pracy
d. pojęcie zdarzenia potencjalnie wypadkowego
e. podział wypadków według skutków (śmiertelny, ciężki, zbiorowy)
f. wypadki przy pracy i inne związane z zatrudnieniem w świetle orzecznictwa Sądu Najwyższego,
g. spożycie alkoholu, środków odurzających a wypadek przy pracy.
h. Dochodzenie roszczeń z tytułu wypadku na podstawie prawa cywilnego,
i. zakres odpowiedzialności osób kierujących, służb bhp, służb utrzymania ruchu, szeroko rozumianego kierownictwa zakładu.
IV. Odpowiedzialność materialna i porządkowa pracowników
a. Rodzaje kar
b. Możliwości ich zastosowania
c. Tryb nakładania kar porządkowych
- online
- online
- woj. Mazowieckie
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI HRWIK Consulting Doradztwo HR SzkoleniaZarządzanie projektami HR jest specjalistycznym szkoleniem adresowanym do pracowników komórek HRM, personalnych, zarządzania zasobami ludzkimi, kadr. przekazywana wiedza i umiejętności pozwalają na prowadzenie projektów w zakresie HRM. |
|
BUDOWA I ZARZĄDZANIE SYSTEMEM OCEN PRACOWNIKÓWWIK Consulting Doradztwo HR SzkoleniaCele szkolenia:• Poznanie przez uczestników kolejnych faz i zasad ważnych przy ocenianiu pracowników z punktu widzenia praktyki; • Pokazanie możliwości, jakie daje system ocen kadrze menedżerskiej (...) |
|
OPISY I WARTOŚCIOWANIE STANOWISK PRACYWIK Consulting Doradztwo HR SzkoleniaSzkolenie pozwala na zZdobycie wiedzy i umiejętności w zakresie tworzenia opisów stanowisk i doboru metody wartościowania do potrzeb konkretnej organizacji. |
|
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI - HRMWIK Consulting Doradztwo HR Szkoleniaumożliwienie uczestnikom wykorzystania w pracy narzędzi oraz koncepcji nowoczesnego zarządzania personelem,zdobycie umiejętności tworzenia,optymalizacji i wdrażania procesów zarządzania personelem,poznanie najnowszych trendów w dziedzinie ZZL |
|
ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMIWIK Consulting Doradztwo HR SzkoleniaNa każdym stanowisku pracy potrzebne są inne kompetencje do osiągania założonych celów i prawidłowej realizacji zadań. Określenie kompetencji ułatwia pracę pracownikom i menedżerom, ponieważ pracownicy wiedzą dokładnie, czego się od nich oczekuje |
|
REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓWWIK Consulting Doradztwo HR SzkoleniaSzkolenie zawiera pakiet niezbędnych, nowatorskich, sprawdzonych metod rekrutacji i selekcji najwłaściwszych pracowników zgodnie z potrzebami organizacji. |
|
Agencja zatrudnienia – jak założyć, rozwijać i unikać błędówWIK Consulting Doradztwo HR SzkoleniaJak założyć Agencję pracy tymczasowej, rozwijać firmę i nie popełniać błędów. Na co zwrócić uwagę z punktu widzenia przepisów prawa. Szkolenie stanowi esencję informacji podanych w przystępnej formie przez doświadczonego inspektora PIP |
|
CONTROLLING PERSONALNYWIK Consulting Doradztwo HR Szkoleniawiedza na temat stosowanych wskaźników controllingu personalnegoumiejętność doboru wskaźników controllingu personalnego do potrzeb organizacjiumiejętność tworzenia i kontrolowania budżetów wynagrodzeń zasadniczych i całkowitych |
|
Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy – przejawy i przeciwdziałanieWIK Consulting Doradztwo HR Szkoleniapoznanie norm prawnych obowiązujących w zakresie dyskryminacji i mobbingu, rodzaje dyskryminacji i ich wpływ na funkcjonowanie pracodawców,rodzaje mobbingu, sposoby przeciwdziałania i eliminowania zachowań mobbingowych, odpowiedzialność organizacji |
|
Zasady technik prawodawczychWIK Consulting Doradztwo HR SzkoleniaW wyniku przeprowadzonych zajęć uczestnik aktualizuje oraz uporządkowuje wiedzę o źródłach prawa oraz pojęcie aktu prawa miejscowego; miejscu aktu prawa miejscowego w konstytucyjnym systemie źródeł prawa; rodzajach aktów prawa miejscowego; zróżnicowa |
Obecnie brak kursów w ofercie. |
Społecznościowe
Zapytaj o to szkolenie
Prace szczególnie niebezpieczne, odpowiedzialność osób kierujących pracownikami w zakresie organizow, Szkolenie Prawne, BHP, pracodawców i kierowników, inżynieryjno-techniczne, budowlane, administracyjne, prawo pracy, inne, online. otwarte
© 2010 - 2022 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.