Podstawowe informacje
Polityki horyzontalne w projektach dofinansowanych z funduszy UE w latach 2021 – 2027
- Termin: 2024-11-14 - 2024-11-14
- Lokacja: online, Mazowieckie
- Cena netto: 800.00 zł
- Cena brutto: 984.00 zł (Vat 23%)
- Inne:
WIK Consulting Doradztwo HR Szkolenia
- 04-501 Warszawa, Mazowieckie
- Płowiecka 3/18
- Telefon: 22 299 77 07; 506 615 516
- Email: szkolenia@wikconsulting.pl
- www: www.wikconsulting.pl
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników / uczestniczek z politykami horyzontalnymi w ramach funduszy unijnych na lata 2021 – 2027. Na szkoleniu omówione zostaną praktyczne strony realizacji zasad równościowych na bazie obowiązujących Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027, Karty Praw Podstawowych Unii Europejskiej i Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych, zasada DNSH i zasada partnerstwa. Pokazane zostaną również standardy dostępności.
Dzięki szkoleniu każdy uczestnik / uczestniczka dowie się jak praktycznie stosować polityki horyzontalne i zasady równościowe w swoich projektach. Przedstawione zostaną źródła prawa i wytyczne opisujące konkretne potrzeby oraz konieczne zapisy we wnioskach o dofinansowanie i wnioskach o płatność. Zostaną również przekazane konsekwencje niestosowania zasad horyzontalnych w projektach, a z drugiej strony sposoby potwierdzenia wykonania działań spełniających zasady horyzontalne.
Program szkolenia:
1. Podstawy prawne dotyczące polityk horyzontalnych w perspektywie finansowej 2021 - 2027
2. Zasada niedyskryminacji
3. Zasada równości kobiet i mężczyzn
• zasada równości kobiet i mężczyzn,
• rola uczestników procesu – komisja oceniająca projekty, instytucje pośredniczące,
• wniosek o dofinansowanie w kontekście równości kobiet i mężczyzn,
• cele, działania (w tym budżet), rezultaty i monitoring w kontekście równości kobiet i mężczyzn,
• studium przypadku – projekty finansowane z EFRR w kontekście zasady równości kobiet i mężczyzn.
4. Zasada równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami
• zasada równości szans i niedyskryminacji – kontekst prawny, Karta Praw Podstawowych, Konwencja ONZ o prawach osób z niepełnosprawnościami,
• niepełnosprawność – rodzaje, modele, stereotypy na temat niepełnosprawności, funkcjonowanie osób z niepełnosprawnościami,
• bariery fizyczne, cyfrowe, organizacyjne i mentalne dostępności czyli dyskryminacja w praktyce,
• studium przypadku – projekty finansowane z UE w kontekście zasady równości szans i niedyskryminacji.
5. Zasada zrównoważonego rozwoju i zasada „Nie czyń poważnych szkód” (DNSH)
• czym jest zasada Nie czyń poważnych szkód
• jak stosować zasadę
• jak wykazać zgodność z zasadą
6. Zasada partnerstwa
• czym jest zasada partnerstwa
• uwarunkowania prawne
• realizacja zasady partnerstwa
• angażowanie partnerów
• ocena realizacji
• przykłady partnerstwa
7. Konsekwencje i sankcje finansowe za niestosowanie zasad horyzontalnych
8. Pytania i dyskusja
9. Dobre praktyki
10. Podsumowanie i zakończenie szkolenia
- online
- woj. Mazowieckie
BUDOWA I ZARZĄDZANIE SYSTEMEM OCEN PRACOWNIKÓWWIK Consulting Doradztwo HR SzkoleniaCele szkolenia:• Poznanie przez uczestników kolejnych faz i zasad ważnych przy ocenianiu pracowników z punktu widzenia praktyki; • Pokazanie możliwości, jakie daje system ocen kadrze menedżerskiej (...) |
|
OPISY I WARTOŚCIOWANIE STANOWISK PRACYWIK Consulting Doradztwo HR SzkoleniaSzkolenie pozwala na zZdobycie wiedzy i umiejętności w zakresie tworzenia opisów stanowisk i doboru metody wartościowania do potrzeb konkretnej organizacji. |
|
ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMIWIK Consulting Doradztwo HR SzkoleniaNa każdym stanowisku pracy potrzebne są inne kompetencje do osiągania założonych celów i prawidłowej realizacji zadań. Określenie kompetencji ułatwia pracę pracownikom i menedżerom, ponieważ pracownicy wiedzą dokładnie, czego się od nich oczekuje |
|
Agencja zatrudnienia – jak założyć, rozwijać i unikać błędówWIK Consulting Doradztwo HR SzkoleniaJak założyć Agencję pracy tymczasowej, rozwijać firmę i nie popełniać błędów. Na co zwrócić uwagę z punktu widzenia przepisów prawa. Szkolenie stanowi esencję informacji podanych w przystępnej formie przez doświadczonego inspektora PIP |
|
CONTROLLING PERSONALNYWIK Consulting Doradztwo HR Szkoleniawiedza na temat stosowanych wskaźników controllingu personalnegoumiejętność doboru wskaźników controllingu personalnego do potrzeb organizacjiumiejętność tworzenia i kontrolowania budżetów wynagrodzeń zasadniczych i całkowitych |
|
Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy – przejawy i przeciwdziałanieWIK Consulting Doradztwo HR Szkoleniapoznanie norm prawnych obowiązujących w zakresie dyskryminacji i mobbingu, rodzaje dyskryminacji i ich wpływ na funkcjonowanie pracodawców,rodzaje mobbingu, sposoby przeciwdziałania i eliminowania zachowań mobbingowych, odpowiedzialność organizacji |
|
Badania ilościowe i jakościowe – projektowanie badań, analiza danych i raportowanieWIK Consulting Doradztwo HR SzkoleniaCelem szkolenia jest zapoznanie uczestników z podstawowymi oraz zawansowanymi zasadami organizacji badań społecznych, w tym ewaluacyjnych. Zaprezentowane zostaną metody badawcze (ilościowe oraz jakościowe) |
|
Skargi, wnioski i petycje według najnowszych przepisówWIK Consulting Doradztwo HR Szkoleniaomówienie zasad rozpatrywania petycji zgodnie z ustawą o petycjach, która weszła w życie 6 września 2015 r.,omówienie procedury rozpatrywania i załatwiania skarg i wniosków zgodnie ze znowelizowanymi przepisami Kodeksu postępowania administracyjnego |
|
Tworzenie systemów wynagradzaniaWIK Consulting Doradztwo HR SzkoleniaPraca warsztatowa w obszarze tworzenia i wdrożenia systemów wynagrodzeń w organizacji poprzez przygotowanie uczestników do procesu planowania, organizowania, wdrażania systemu wynagrodzeń lub udoskonalenie umiejętności w tym zakresie. |
|
Tworzenie oficjalnej korespondencji biznesowej i urzędowejWIK Consulting Doradztwo HR SzkoleniaSzkolenie ma za zadanie przybliżyć uczestnikom zasady tworzenia pism zgodnie ze schematami funkcjonującymi w Polsce a także zgodnie z uzusem językowym oraz zasadami języka polskiego. Podczas szkolenia uczestnicy zapoznają się z regułami redagowania p |
Obecnie brak kursów w ofercie. |
Społecznościowe
Zapytaj o to szkolenie
Polityki horyzontalne w projektach dofinansowanych z funduszy UE w latach 2021 – 2027, Szkolenie Prawne, Dotacje Europejskie, pisanie wniosków unijnych, ewaluacja i monitoring, zarządzanie projektem, administracyjne, administracji publicznej, online. otwarte
© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.