Zarządzanie Zmianą - najbardziej poszukiwaną kompetencją?
Napisany przez B&O Navigator Firma Szkoleniowa Sp. z o.o. dnia 2011-01-09 21:52:52. Aktualizowano 2024-04-24 19:46:20
Umiejętność zarządzania zmianą może stać się jedną z najbardziej poszukiwanych kompetencji menedżerskich w 20011 roku. Dotychczas zarządzanie zmianą było kojarzone przede wszystkim ze zmianami wprowadzanymi na poziomie organizacyjnym, dzisiaj to już za mało.
Użyte tagi:
Zobacz także:
Umiejętność zarządzania zmianą może stać się jedną z najbardziej poszukiwanych kompetencji menedżerskich w 20011 roku. Dotychczas zarządzanie zmianą było kojarzone przede wszystkim ze zmianami wprowadzanymi na poziomie organizacyjnym, dzisiaj to już za mało. Niewystarczające mogą okazać się zdolności, umiejętności i doświadczenie menedżerów, którzy do tej pory wprowadzali zmiany na poziomie organizacyjnym, przekształcając firmy, restrukturyzując sposób zarządzania.
Te kompetencje oczywiście nadal będą bardzo cenne choćby ze względu na konieczność dostosowania polskich przedsiębiorstw do wymogów rynku ad 2011r. kształtowanego przez trzy główne czynniki (wywołujące również konieczność zmian):
- dalszą implementację rozwiązań i dyrektyw UE w polskiej gospodarce,
- prawdopodobną II falę kryzysu finansowego i gospodarczego,
- zmiany w przepisach podatkowych (zwłaszcza VAT).
Nie mniej jednak menedżerowie i firmy nie poradzą sobie w procesie zmian jeżeli nie otrzymają istotnego wsparcia od strony pracowników. Ich akceptacja i zrozumienie dla konieczności wprowadzenia zmian, okazują się kluczowe dla powodzenia procesu przeprowadzania zmian w organizacji.
Menedżerowie muszą więc, być przygotowani do wprowadzania i zarządzania zmianami na poziomie zespołu pracowniczego. Aby tego dokonać muszą wykształcić w sobie kompetencje związane z delikatną materią funkcjonowania zespołu, jego motywacji, sposobu komunikowania się, ról jakie w sposób formalny i nieformalny odgrywają poszczególni pracownicy.
Doskonałą okazją aby poznać metody i narzędzia są szkolenia, treningi i warsztaty. Program szkolenia zarządzania zmianą powinien dostarczać menedżerowi wiedzy i umiejętności niezbędnych do przygotowania i przeprowadzenia swojego zespołu przez proces zmian.
Społecznościowe
Artykuły
Kategorie TagiKategorie szkoleń
Typy szkoleń:
Ośrodki szkoleniowe
Dołącz do nas
Zarządzanie Zmianą - najbardziej poszukiwaną kompetencją? - Szkolenia, kursy, ciekawe artykuły na temat szkoleń. Informacje binzesowe oraz na temat podnoszenia swojej wiedzy.
© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.