Wysoko wykwalifikowanym pracownikom łatwiej będzie podjąć pracę w UE
Napisany przez Janik Krzysztof dnia 2011-12-23 08:27:42. Aktualizowano 2024-04-20 06:49:37
Z powodu przewidywanego zmniejszenia się liczby ludności w wieku produkcyjnym a także wzrostu zapotrzebowania na wysoko wykwalifikowanych pracowników w Unii Europejskiej, Komisja Europejska będzie upraszczać przepisy dotyczące mobilności specjalistów.
Użyte tagi:
Zobacz także:
Zdaniem Pracodawców proponowane rozwiązania usprawnią funkcjonowanie rynków pracy państw członkowskich.
Jak wynika z badań Europejskiej Agencji na Rzecz Kształcenia i Szkolenia Zawodowego w Unii Europejskiej, w latach 2010-2020 o ponad 16 mln osób wzrośnie zapotrzebowanie na wysoko wykwalifikowanych, przy jednoczesnym spadku (o 12 mln) zapotrzebowania pracowników o niskich kwalifikacjach - twierdzi ekspert Pracodawców RP,Urszula Milewska-Marzyńska. - Kraje, które szczególnie będą dotknięte deficytem pracowników z wysokimi kwalifikacjami, to Włochy, Grecja, Cypr, Irlandia, Hiszpania. To głównie te państwa będą czekały na wykwalifikowanych pracowników z innych krajów – dodaje ekspert.
Komisja Europejska już teraz próbuje przygotować się do tej sytuacji, upraszczając przepisy dotyczące mobilności specjalistów. Jest to tym ważniejsze, że to właśnie specjaliści mogą stanowić podstawowe źródło wzrostu gospodarczego w UE, stąd niezbędne jest stworzenie unijnych standardów, mających na celu w sposób szybki i wiarygodny uznawanie kwalifikacji zawodowych. - Jednym z pomysłów jest wprowadzenie europejskiej legitymacji zawodowej – mówi ekspert. Legitymacje będą wydawane w formie elektronicznego świadectwa, które umożliwi wysoko wykwalifikowanym pracownikom świadczenie usług lub zakładanie siedziby w innym państwie członkowskim. – Inne rozwiązanie dotyczy pracowników służby zdrowia i jest związane z wprowadzeniem tzw. mechanizmu ostrzegania. Wskazane organy państwa członkowskiego będą zobowiązane do zgłoszenia organom wszystkich pozostałych państw członkowskich pracowników służby zdrowia, którym organ publiczny lub sąd zakazał wykonywania zawodu. Jest to szczególnie istotne, ponieważ dochodziło do sytuacji, w których lekarze po otrzymaniu zakazu wykonywania zawodu w kraju ojczystym przeprowadzali się do innego kraju, by podjąć pracę, a inne państwa członkowskie nie były o tym informowane – mówi Urszula Milewska-Marzyńska.
***
Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej to największa i najstarsza organizacja pracodawców w Polsce. Powstała w listopadzie 1989 roku. Reprezentuje ponad 7 000 firm, zatrudniających przeszło 3 000 000 pracowników. 85 proc. z nich to firmy prywatne, 15 proc. należy do Skarbu Państwa. Organizacja jest uznanym partnerem społecznym w Polsce i w Europie, reprezentuje stronę pracodawców w Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno – Gospodarczych. Prezydentem Pracodawców RP jest Andrzej Malinowski. Z inicjatywy organizacji powstało m.in. Centrum Monitoringu Legislacji – pierwsze w Polsce forum, pozwalające śledzić proces legislacyjny oraz umożliwiające przedsiębiorcom wpływ na kształt i jakość stanowionego prawa (www.cml.pracodawcyrp.pl).
źródło: Pracodawcy RP
Społecznościowe
Artykuły
Kategorie TagiKategorie szkoleń
Typy szkoleń:
Ośrodki szkoleniowe
Dołącz do nas
Wysoko wykwalifikowanym pracownikom łatwiej będzie podjąć pracę w UE - Szkolenia, kursy, ciekawe artykuły na temat szkoleń. Informacje binzesowe oraz na temat podnoszenia swojej wiedzy.
© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.