Ta witryna wykorzystuje pliki cookies by zarządzać sesją użytkownika. Cookies używane są także do monitorowania statystyk strony, oraz zarządzania reklamami.
W kazdej chwili możesz wyłączyć cookies. Wyłączenie ciasteczek może spowodować nieprawidłowe działanie witryny. Więcej w naszej polityce prywatności.

Work - Life Balance a kierunki rozwoju funkcji personalnej - Szkolenia, kursy, ciekawe artykuły na temat szkoleń.

Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło

Oferta tygodnia:

Do końca:2017-12-24

Było:1550zł

Jest:1395zł

Work - Life Balance a kierunki rozwoju funkcji personalnej

Napisany przez szkolenia24h.pl dnia 2009-04-06 14:16:31. Aktualizowano 2017-12-15 11:12:00

Koło Naukowe Zarządzania Zasobami Ludzkimi „Experience” działające przy Wydziale Organizacji i Zarządzania Politechniki Łódzkiej jest organizatorem II Studenckiej Konferencji Naukowo – Szkoleniowej z cyklu Trendy w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi – Koncepcja Work – Life Balance a kierunki rozwoju funkcji personalnej.

Konferencja jest kontynuacją pierwszej edycji, która odbyła się w dniach 25-26 kwietnia 2008 roku "Wyzwania dla Zarządzania Zasobami Ludzkimi w sytuacji przemian na rynku pracy". Merytoryczny i organizacyjny poziom naszej konferencji został bardzo wysoko oceniony zarówno przez uczestników, gości konferencji, jak i władze wydziału i uczelni.

Tematyka Drugiej Konferencji dotyczyć będzie problemu stałego wzrostu obciążenia pracą oraz sposobów przeciwdziałania temu zjawisku. Główny nurt Konferencji poświęcony zostanie koncepcji Work – Life Balance /WLB/ oraz jej implikacjom dla procesu Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Filozofia WLB narodziła się w drugiej połowie lat 80. w Stanach Zjednoczonych. Była reakcją na rosnący odsetek ludzi spędzających ekstremalnie dużo czasu w swoim miejscu pracy. Hasło Konferencji nawiązuje zatem do hasła filozofii WLB „Pracuj, aby żyć, a nie żyj, aby pracować”. Celem Konferencji będzie wykazanie jak ważne jest oddzielenie życia osobistego od pracy oraz właściwe zarządzanie czasem.


II Studencka Konferencja Naukowo – Szkoleniowa ma na celu dalszą kontynuację integracji środowiska studentów, pracowników naukowo - dydaktycznych oraz praktyków zajmujących się problematyką zarządzania zasobami ludzkimi.

Tematyka konferencji związana będzie z takim problemami jak:

* Zarządzanie równowagą Praca - Życie
* Metody zwiększania motywacji do pracy
* Nowoczesne formy organizacji czasu pracy
* Sposoby zatrzymania w firmie pracowników o wysokim potencjale
* Instrumenty pobudzania inicjatywy i kreatywności
* Programy zarządzanie stresem
* Sposoby zmniejszania absencji i fluktuacji
* Metody polepszania jakości życia w pracy
* Procedury zarządzania kompetencjami
* Rozwój kariery zawodowej pracowników
* Nowe pokolenie na rynku pracy
* Zarządzanie ryzykiem w środowisku pracy
* Społeczne i organizacyjne aspekty zarządzania wiedzą

Źródło: http://www.konferencjazzl.pl/

Społecznościowe

Uważasz, że artykuł jest ciekawy? Daj go poznać innym!

Kategorie szkoleń

Typy szkoleń: Zapisz się na newsletter. Napisz jakiego szkolenia szukasz - Rynek szkoleń

Współpraca

AVENHANSEN Szkolenia AVENHANSEN

Dołącz do nas



© 2010 - 2017 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.