Ta witryna wykorzystuje pliki cookies by zarządzać sesją użytkownika. Cookies używane są także do monitorowania statystyk strony, oraz zarządzania reklamami.
W kazdej chwili możesz wyłączyć cookies. Wyłączenie ciasteczek może spowodować nieprawidłowe działanie witryny. Więcej w naszej polityce prywatności.

Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło

Oferta tygodnia:

Do końca:2024-04-28

Było:1480zł

Jest:1380zł

Majówka firmowo-rodzinna!

Napisany przez Janik Krzysztof dnia 2013-04-15 11:35:18. Aktualizowano 2024-04-24 19:36:20

Wszyscy z utęsknieniem czekamy na majówkę – wyjątkowo długa zima sprawia, że każdy z nas wypatruje słonecznej pogody. W ofertach hoteli co prawda nie mamy możliwości zamówienia wysokich temperatur, ale firmy, które chcą zafundować swoim pracownikom wyjazd na majówkę i tak mają z czego wybierać.

Firmowa majówka może być połączeniem wyjazdu integracyjnego ze szkoleniem, spotkaniem konferencyjnym czy prezentacją nowego produktu. Czy pracownicy mogą się o to złościć, że kierownictwo wyznacza termin szkolenia na dni wolne od pracy? Jeśli zorganizujemy im ciekawy wyjazd, to z pewnością nie. Nie każdy na co dzień ma okazję gościć w luksusowym hotelu, wypełnionym atrakcjami. Można nawet zaprosić pracowników razem z rodzinami, wtedy powinni oni jeszcze bardziej docenić wspólny wyjazd.

W Polsce funkcjonuje wiele obiektów, które są w stanie zaoferować bardzo ciekawe warunki pobytowe dla firm i przedsiębiorstw. Punktem wyjściowym przy poszukiwaniu danego obiektu jest przede wszystkim wyposażenie, które pozwoli zorganizować spotkanie biznesowe na wysokim poziomie. Czyli jest to sala konferencyjna/szkoleniowa o odpowiedniej pojemności i sprzęt multimedialny dostosowany do charakteru spotkania. Jeśli będzie to konferencja, podczas której zaproszeni zostaną delegaci z oddziałów zagranicznych, wtedy konieczny będzie system do tłumaczenia symultanicznego. Jeśli plan wydarzenia przewiduje głosowanie, wtedy niezbędny okaże się system do głosowań. Spoglądając jednak na oferty hoteli i ośrodków konferencyjnych trudno przypuszczać, że wyposażenie może stanowić jakikolwiek problem. Prędzej będzie nim brak wolnych miejsc w najpopularniejszych obiektach, ewentualnie lokalizacja z dala od siedziby firmy. Wielogodzinna podróż może być uciążliwa, szczególnie dla rodzin z małymi dziećmi. Przed zapoznaniem się z listą atrakcji, warto jeszcze sprawdzić dostępność noclegów, chyba że organizujemy majówkę w rodzinnym mieście firmy bądź najbliższych okolicach.

Wśród atrakcji proponowanych przez hotele biznesowe i centra konferencyjno-szkoleniowe znajdziemy różnorodne propozycje, przygotowane również dla całej rodziny. Na pewno świetną atrakcją będzie pobyt w SPA, gdyż tam każdy znajdzie coś dla siebie. Dorośli mogą skorzystać z zabiegów upiększających czy aromatycznych masażów, a dzieci będą zachwycone pobytem w jacuzzi czy basenem. Niektóre hotele oferują nawet naukę pływania pod okiem wykwalifikowanych instruktorów. Strefa SPA&Wellness jest niemal z „automatu” dodawana przez obiekty w pakietach konferencyjnych. Zresztą pracownicy byliby pewnie zawiedzeni, gdyby nie mogli z niej skorzystać.

Hotele położone nad jeziorami, z pewnością przygotują dla klientów biznesowych atrakcje związane z rejsami statkiem, czy spływem kajakowym. Z kolei obiekty biznesowe w górach mogą zaproponować wspólne rodzinne wycieczki po budzących się do życia pięknych górskich terenach i zabytkowych miasteczkach.

Wypoczynek na świeżym powietrzu powinien być zresztą priorytetem dla uczestników majówki, dlatego popularnością cieszyć się będą wszelkie gry zespołowe, jak siatkówka, piłka nożna, gra w podchody czy paintball. Zawsze też można zorganizować wycieczkę rowerową po okolicy, szczególnie jeśli jest co zwiedzać. Uwagę należy zwrócić na obiekty konferencyjne, które oferują warunki do gry w golfa – ten sport zyskuje u nas coraz większe grono sympatyków.

Lekcja gry w golfa będzie dobrą zabawą dla każdego, nawet dla pań. Alternatywą dla golfa może być też tenis, park linowy, quady czy gokarty. Podczas każdej firmowej majówki, szczególnie z rodzinami, obowiązkowe jest wspólne ognisko z kiełbaskami, śpiewem i konkursami.


Umiejętne wyważenie proporcji pomiędzy pracą (czyli konferencja lub szkolenie) a zabawą przyniesie znakomite rezultaty. Wtedy majówka nie tylko będzie długo wspominana, ale zaprocentuje w postaci lepszej wydajności i współpracy pracowników. Organizatorzy takich wyjazdów muszą jednak pamiętać o jednym, że należy z odpowiednim wyprzedzeniem zarezerwować sale konferencyjne i noclegi. W końcu majówka to „narodowy sport Polaków”, konkurencja może być więc spora!


Społecznościowe

Uważasz, że artykuł jest ciekawy? Daj go poznać innym!

Kategorie szkoleń

Typy szkoleń: Zapisz się na newsletter. Napisz jakiego szkolenia szukasz - Rynek szkoleń

Współpraca

AVENHANSEN Szkolenia AVENHANSEN
 Akademia MDDP

Dołącz do nas



Majówka firmowo-rodzinna! - Szkolenia, kursy, ciekawe artykuły na temat szkoleń. Informacje binzesowe oraz na temat podnoszenia swojej wiedzy.

© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.