Kiedy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu?
Napisany przez M-S-M dnia 2014-07-14 11:34:41. Aktualizowano 2024-05-07 17:29:59
Jesteśmy przemęczonymi pracownikami, źle opłacanymi, a do tego niezastąpionymi? Niestety prawo pracy jest nieubłagane i pozwala pracodawcy „ściągnąć” pracownika z urlopu, co nie znaczy, że bez konsekwencji dla przełożonego.
Użyte tagi:
Zobacz także:
O tym, że urlop może być przerwany mówi art. 167 kodeksu pracy. Odwołanie z urlopu może nastąpić, gdy wystąpiła sytuacja nieprzewidziana w chwili rozpoczynania urlopu oraz gdy obecność pracownika w zaistniałej sytuacji jest konieczna. Obie te przesłanki muszą być obowiązkowo spełnione i wystąpić razem.
Prawo mówi, że odwołanie z urlopu traktowane jest jako polecenie i pracownik zobowiązany jest do powrotu do pracy. Nie znaczy to wcale, że jest to opłacalne dla pracodawcy, gdyż główne konsekwencje takiego odwołania są finansowe, a to oznacza, że w gruncie rzeczy pracodawcy raczej nie korzystają z tego „przywileju”.
Art. 167 § 2 k.p. nakłada na pracodawcę obowiązek pokrycia kosztów poniesionych przez pracownika, które pozostają w bezpośrednim związku z odwołaniem pracownika z urlopu. Do takich kosztów należy zaliczyć wszystkie wydatki poniesione przez pracownika z tytułu opłacenia pobytu krajowego lub zagranicznego na urlopie, a z powodu odwołania z urlopu - niewykorzystanego pobytu. Tego rodzaju wydatkami są również koszty podróży. Dodatkowo, jeżeli w wyniku odwołania z urlopu pracownik wrócił wraz z rodziną to pracodawca powinien pokryć wszystkie wydatki poniesione również przez członka rodziny.(Kadry.infor.pl )
Co więcej:
- pracownika nie można odwołać z powodu zaistnienia zwykłych potrzeb pracodawcy, gdyż do ustalaniu zwykłego toku pracy służy ustalenie planu urlopów,
- jeżeli pracownik został odwołany z urlopu a następnie kontynuuje przerwany urlop to pracodawca nie może odwołać go po raz kolejny,
- niezgodne z prawem należy uznać odwołanie, które ma na celu wręczenie przez pracodawcę wypowiedzenia umowy o pracę.
Więcej na temat prawa pracy dowiedzą się Państwo na szkoleniach – prawo pracy w promocyjnych cenach.
M-S-M
Społecznościowe
Artykuły
Kategorie TagiKategorie szkoleń
Typy szkoleń:
Ośrodki szkoleniowe
Dołącz do nas
Kiedy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu? - Szkolenia, kursy, ciekawe artykuły na temat szkoleń. Informacje binzesowe oraz na temat podnoszenia swojej wiedzy.
© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.