Napisany przez szkolenia24h.pl dnia 2009-07-22 22:13:08. Aktualizowano 2025-04-28 06:32:35
Trenerem nazywa się osoby prowadzącą szkolenie, którego celem jest nie tyle przekazanie wiedzy, co trenowanie, doskonalenie odpowiednich umiejętności i zachowań, np. prowadzenie rozmowy sprzedażowej, publiczne przemawianie, czy też umiejętne planowanie czasu.
Książka w sposób istotny wypełnia lukę w polskim piśmiennictwie w zakresie pomocy do szkolenia trenerów. Wśród jej odbiorców widziałabym osoby zajmujące się szkoleniem innych, jak również osoby planujące podjęcie tego typu działalności. Jestem przekonana, że lektura, a właściwie należy napisać praca z książką, skutecznie podniesie jakość ich pracy, a jak sądzę, także i życia.
Jak zostać trenerem
Oto jedyny na świecie podręcznik dla trenera biznesowego praktykującego w Polsce, w okresie przemian przełomu XX i XXI wieku! Trenerzy zaawansowani zrobić mogą dzięki tej lekturze "stop klatkę" i zastanowić się nad strategią i wartościami swojej sztuki. Trenerzy mniej zaawansowani znajdą proste i praktyczne wskazówki jak efektywnie przeprowadzić każdą grupę szkoleniową przez proces twórczego i rzetelnego uczenia się. Polecam też tę unikalną książkę Dyrektorom HR, szefom działów szkoleń, wszystkim, którzy treningi zamawiają, wdrażają, oceniają.
***
Autorzy, opierając się na własnych doświadczeniach z prowadzenia szkoleń (np. dla menedżerów wszystkich szczebli zarządzania) i korzystając z sugestii ich uczestników, stworzyli kompendium wiedzy dla trenerów. Radzą między innymi, jak przygotować szkolenie, jak badać nastawienie i poziom motywacji osób biorących w nim udział. Omawiają sposoby rozwiązywania sytuacji trudnych mogących pojawić się w pracy trenerskiej, a także metody prowadzenia zajęć (np. analizę przypadku, zadania egzystencjalne, symulację, odgrywanie ról). Wskazują, jakie predyspozycje psychologiczne są potrzebne, by być efektywnym trenerem, jakie problemy etyczne pojawiają się w tej pracy i jak ustrzec się wypalenia zawodowego.
Jak zostać trenerem? Trener i jego zawód.
Zawód trenera tzw. trener umiejętności menedżerskich, interpersonalnych, osobistych (przywództwo, praca w zespole, komunikacja, zarządzanie czasem itp.) uważany jest za najbardziej prestiżowy wśród wszystkich profesji związanych ze szkoleniami, m.in. dlatego, że jest najtrudniejszy.
Znacznie prościej jest przekazywać wiedzę na temat konkretnego programu komputerowego albo przepisów prawnych. Gorzej uczyć przywództwa, wtłaczając w trzydniowe zajęcia program, który studenci opanowują w dwa lata. Szczególnie, że takie zajęcia to nie łatwy do przeprowadzenia wykład, ale dyskusje, studia przypadków, symulacje, scenki i gry.
W kształceniu ustawicznym trenerem nazywa się osoby prowadzącą szkolenie, którego celem jest nie tyle przekazanie wiedzy, co trenowanie, doskonalenie odpowiednich umiejętności i zachowań, np. prowadzenie rozmowy sprzedażowej, publiczne przemawianie, czy też umiejętne planowanie czasu. Zawód trenera nie jest jednoznaczny z zawodem coacha, gdyż inna jest rola coacha i trenera. Rolą coacha jest głównie odkrycie wiedzy w kliencie, jego własnych rozwiązań oraz jego potencjału wg Coaching Institute.
----------------------------------------------------------------------------------
Jak zostać trenerem? Trener i jego zawód.Zawód trenera tzw. trener umiejętności menedżerskich, interpersonalnych, osobistych (przywództwo, praca w zespole, komunikacja, zarządzanie czasem itp.) uważany jest za najbardziej prestiżowy wśr......
Jak zostać trenerem? Trener i jego zawód. - Szkolenia, kursy, ciekawe artykuły na temat szkoleń. Informacje binzesowe oraz na temat podnoszenia swojej wiedzy.
© 2010 - 2025 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.