Podstawowe informacje
SIP Społeczny Inspektor Pracy
- Termin: 2025-05-12 - 2025-05-12
- Lokacja: online, Mazowieckie
- Cena netto: 900.00 zł
- Cena brutto: 1107.00 zł (Vat 23%)
- Inne:
WIK Consulting Doradztwo HR Szkolenia
- 04-501 Warszawa, Mazowieckie
- Płowiecka 3/18
- Telefon: 22 299 77 07; 506 615 516
- Email: szkolenia@wikconsulting.pl
- www: www.wikconsulting.pl
1. Społeczna Inspekcja Pracy (SIP)
• ustawowy cel działania SIP
• struktura organizacyjna SIP w zakładzie pracy
2.Zadania SIP
• uprawnienia SIP-owców
• zasady wyboru
• rola związku zawodowego w zakresie wyboru SIP-owców
• odwołanie SIP-owca z jego funkcji
• szczególna ochrona stosunku pracy SIP-owca
3.Wykonanie funkcji SIP
4.W jakich sytuacjach SIP-owiec może wstrzymać pracę zakładu pracy?
5.Czas pracy i wynagrodzenie SIP –owców
6.Na jakich zasadach SIP może współpracować z Państwową Inspekcją Pracy?
7.Jakie są sankcje za utrudnianie działalności SIP w zakładzie pracy?
8.Uprawnienia i obowiązki związków zawodowych w zakresie kontroli przestrzegania prawa pracy i zasad BHP:
• uprawnienia związków zawodowych przy zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
• rola związków zawodowych przy zmianach regulaminu pracy i regulaminu wynagradzania
• współpraca w zakresie kontroli BHP w zakładzie pracy
9.Działania, które może podejmować związek zawodowy w indywidualnych sprawach pracowniczych:
• konsultacja związkowa przy zwolnieniach pracowników
• udzielanie zgody na uchylenie ochrony szczególnej
• uzgadnianie z pracodawcą planów urlopowych lub rezygnacja z tego uprawnienia
10.Zasady reprezentowania pracowników w sprawach zbiorowych:
• zasady współpracy z pracodawcą w razie zwolnień grupowych
• porozumienia o zawieszeniu postanowień płacowych zawierane w trudnej sytuacji zakładu pracy
- online
- online
- woj. Mazowieckie
BUDOWA I ZARZĄDZANIE SYSTEMEM OCEN PRACOWNIKÓWWIK Consulting Doradztwo HR SzkoleniaCele szkolenia:• Poznanie przez uczestników kolejnych faz i zasad ważnych przy ocenianiu pracowników z punktu widzenia praktyki; • Pokazanie możliwości, jakie daje system ocen kadrze menedżerskiej (...) |
|
OPISY I WARTOŚCIOWANIE STANOWISK PRACYWIK Consulting Doradztwo HR SzkoleniaSzkolenie pozwala na zZdobycie wiedzy i umiejętności w zakresie tworzenia opisów stanowisk i doboru metody wartościowania do potrzeb konkretnej organizacji. |
|
ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMIWIK Consulting Doradztwo HR SzkoleniaNa każdym stanowisku pracy potrzebne są inne kompetencje do osiągania założonych celów i prawidłowej realizacji zadań. Określenie kompetencji ułatwia pracę pracownikom i menedżerom, ponieważ pracownicy wiedzą dokładnie, czego się od nich oczekuje |
|
Badania ilościowe i jakościowe – projektowanie badań, analiza danych i raportowanieWIK Consulting Doradztwo HR SzkoleniaCelem szkolenia jest zapoznanie uczestników z podstawowymi oraz zawansowanymi zasadami organizacji badań społecznych, w tym ewaluacyjnych. Zaprezentowane zostaną metody badawcze (ilościowe oraz jakościowe) |
|
Prace szczególnie niebezpieczne, odpowiedzialność osób kierujących pracownikami w zakresie organizowWIK Consulting Doradztwo HR SzkoleniaProgram szkolenia:I. Prace szczególnie niebezpieczne.a. Przepisy wprowadzające wymóg wskazywania w zakładach pracy prac szczególnie niebezpiecznych (obligatoryjne i fakultatywne)b. Ogólny podział (...) |
|
SIP Społeczny Inspektor PracyWIK Consulting Doradztwo HR Szkolenia1. Społeczna Inspekcja Pracy (SIP)• ustawowy cel działania SIP• struktura organizacyjna SIP w zakładzie pracy2.Zadania SIP• uprawnienia SIP-owców• zasady wyboru• rola związku zawodowego (...) |
|
Savoir vivre w pracy menedżera, czyli zasady budowania relacji w biznesieWIK Consulting Doradztwo HR SzkoleniaCelem głównym szkolenia jest zapoznanie uczestników z podstawowymi zasadami savoir-vivre obowiązujących w życiu codziennym i w pracy |
|
Dostęp i odmowa dostępu do informacji publicznejWIK Consulting Doradztwo HR SzkoleniaSzkolenie z zakresu dostępu do informacji publicznej, z uwzględnieniem procedury rozpatrywania i identyfikowania wniosków o dostęp do informacji publicznej, sposobu redagowania aktów prawnych oraz techniczno-materialnych w ramach udzielania dostępu |
|
Kodeks Postępowania Administracyjnego KPAWIK Consulting Doradztwo HR SzkoleniaSzkolenie z procedury administracyjnej, z uwzględnieniem redagowania aktów administracyjnych. Podczas szkolenia omówimy postępowanie administracyjne wraz z postępowaniem odwoławczym i najtrudniejsze zagadnienia związane z KPA. |
|
Aspekty prawne współpracy ze związkami zawodowymi-najnowsze zmianyWIK Consulting Doradztwo HR SzkoleniaSzkolenie to jest odpowiedzią na najczęściej pojawiające się pytania i problemy związane z relacjami ze związkami zawodowymi. Doświadczony ekspert i praktyk pokaże, jak kształtować pożądane relacje ze związkami zawodowymi, jak stosować i interpretowa |
Obecnie brak kursów w ofercie. |
Społecznościowe
Zapytaj o to szkolenie
SIP Społeczny Inspektor Pracy, Szkolenie Prawne, BHP, administracyjno-biurowe, uprawnienia BHP, inne, administracyjne, prawo pracy, prawo ochrony środowiska, online. otwarte
© 2010 - 2025 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.