Ta witryna wykorzystuje pliki cookies by zarządzać sesją użytkownika. Cookies używane są także do monitorowania statystyk strony, oraz zarządzania reklamami.
W kazdej chwili możesz wyłączyć cookies. Wyłączenie ciasteczek może spowodować nieprawidłowe działanie witryny. Więcej w naszej polityce prywatności.

Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło

Oferta tygodnia:

Do końca:2019-12-22

Było:670zł

Jest:580zł

Podstawowe informacje

Rozpoczęcie działalności gospodarczej - aspekty prawne

  • Termin: 2020-03-05 - 2020-03-05
  • Lokacja: Warszawa, Mazowieckie
  • Cena netto: 880.00 830 zł (First Minute -50zł)
  • Cena brutto: 1020.90 zł (Vat 23%)
  • Inne:
    Szkolenie otwarte.
Zapytaj o to szkolenie
Organizator szkolenia:

AVENHANSEN Sp. z o.o.

  • 30-053 Kraków, Małopolskie
  • Kronikarza Galla 4 lok. 9
  • Telefon: 012 399 41 92
  • Fax: 012 383 23 45
  • Email: szkolenia.otwarte@avenhansen.pl
  • www: www.szkolenia.avenhansen.pl
Firma szkoleniowa AVENHANSEN Sp. z o.o.

Ogłoszenie wprowadziło Cię w błąd, lub zawiera niepoprawne dane?

Serdecznie zapraszamy na naszą stronę internetową:
Rozpoczęcie działalności gospodarczej - aspekty prawne>>>

 

Chcesz założyć działalność gospodarczą i nie wiesz jaką powinna mieć formę?

Chcesz zmienić formę prowadzenia działalności gospodarczej, ale nie wiesz jaka forma będzie dla Ciebie najkorzystniejsza?

 

Przyjdź do nas na szkolenie, a pod okiem doświadczonego Trenera - prawnika dowiesz się jaką formę prowadzenia działalności wybrać, aby była  najlepsza dla Twoich potrzeb i możliwości.

 

Udział w szkoleniu ma za zadanie udzielić odpowiedzi na wiele kluczowych pytań, a także rozwiać wątpliwości dotyczące form prowadzenia działalności gospodarczej. Podczas szkolenia zostaną poruszone zagadnienia odnoszące się do pojęcia osoby fizycznej jako drugiej strony stosunku prawnego oraz relacji pomiędzy konsumentem a przedsiębiorcą. Uczestnicy zostaną zapoznani z zakładaniem i prowadzeniem jednoosobowej działalności gospodarczej, rygorami prawnymi i odpowiedzialnością. Istotne będą także kwestie wyjaśniające rodzaje i podział spółek oraz charakterystyczne ich elementy oraz występujące między nimi różnice.

 

Szkolenie polecamy dla:

  • przyszłych lub obecnych przedsiębiorców chcących założyć działalność gospodarczą,
  • wszystkich osób zainteresowanych formami prowadzenia działalności gospodarczej.

Korzyści dla Uczestników szkolenia:

Udział w szkoleniu pozwoli na poznanie podstawowych regulacji prawnych związanych z formami prowadzenia działalności gospodarczej. Szkolenie nastawione jest na rozpatrywanie praktycznych konsekwencji wynikających z przepisów prawa. Omówione zostaną regulacje dotyczące poszczególnych spółek, zasady ich funkcjonowania oraz odpowiedzialnośc ich organów. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom Uczestników zapewniamy bogate materiały szkoleniowe, a także możliwość konsultacji indywidualnych po zakończonym szkoleniu.

 

Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia:

  • interaktywny wykład
  • prezentacja PP
  • analiza przypadków
  • moderowana dyskusja

 

PROGRAM SZKOLENIA:

Moduł I. Pojęcie osoby fizycznej jako drugiej strony stosunku prawnego – konsument a przedsiębiorca.

Po zakończeniu modułu, Uczestnicy dowiedzą się najistotniejszych kwestii dotyczących osoby fizycznej jako drugiej strony stosunku prawnego, jak również relacji konsumenta z przedsiębiorcą.

Moduł II. Jednoosobowa działalność gospodarcza.

Dzięki zdobytej wiedzy w ramach tego modułu – każdy Uczestnik dowie się jak założyć i prowadzić działalność, jakie są rygory prawne z tym związane oraz odpowiedzialność. Istotne będzie także zgłębienie zagadnień prowadzenia działalności w formie spółki cywilnej oraz pojęć z tym związanych.

  1. Zakładanie i prowadzenie działalności.
  2. Rygory prawne i odpowiedzialność
  3. Prowadzenie działalności w formie spółki cywilnej:
  • Czym jest spółka cywilna?
  • Zasady i charakter odpowiedzialności wspólników.
  • Majątek w ramach spółki cywilnej.
  • Reprezentacja przedsiębiorców.
  • Postępowania sądowe i egzekucyjne przy prowadzeniu spółki cywilnej.

Moduł III. Spółka jawna – jako podstawowa forma spółki osobowej.

Uczestnicy zdobędą wiedzę dotyczącą spółki jawnej, poznają jej kodeksową definicję oraz prawne uregulowania. Dowiedzą się kto może ją reprezentować oraz jakie są prawa i obowiązki wspólników.

  1. Wspólnicy spółki jawnej.
  2. Reprezentacja i prowadzenie spraw spółki.
  3. Odpowiedzialność wspólników.
  4. Brak możliwości powoływania organów.

Moduł IV. Spółka partnerska – prowadzenie działalności przez osoby wykonujące wolne zawody.

Po zakończeniu tego modułu, Uczestnicy zdobędą wiedzę dotyczącą spółki partnerskiej – działalności prowadzonej przez osoby wykonujące wolne zawody. Poznają jej kodeksową definicję oraz prawne uregulowania. Dowiedzą się kto może tworzyć spółkę partnerską i jaka jest ich odpowiedzialność.

Moduł V. Spółka komandytowa i komandytowo – akcyjna.

Uczestnicy nabędą wiedzę dotyczącą spółki komandytowej i komandytowo – akcyjnej. Mimo, że ich nazwy brzmią podobnie, to jednak wiele ich różni. Uczestnicy poznają także formy łączone ze spółką z o.o. dla celów ograniczenia odpowiedzialności oraz optymalizacji podatkowej.

  1. Podział wspólników i zasady reżimu prawnego.
  2. Pozycja i odpowiedzialność za zobowiązania spółki.
  3. Odpowiednie stosowanie przepisów innych spółek.
  4. Formy łączone ze spółką z o.o. dla celów ograniczenia odpowiedzialności oraz optymalizacji podatkowej.
  5. Popularność prowadzenia działalności w formie spółek komandytowych celowych.

Moduł VI. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.

Po zakończeniu tego modułu, Uczestnicy zdobędą wiedzę dotyczącą spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Poznają jej kodeksową definicję oraz prawne uregulowania. Dowiedzą się kto może tworzyć spółkę, jakie są organy i ich funkcje oraz jak wygląda kwestia odpowiedzialności.

  1. Zagadnienia i przepisy ogólne dotyczące spółki z o.o.
    • Przesłanki powstania spółki.
    • Umowa spółki.
    • Prawa i obowiązki wspólników.
  2. Organy spółki:
    • Zarząd:
      • Zakres kompetencji zarządu.
      • Zakres uprawnień członka zarządu.
      • Sposób reprezentacji.
      • Prawa członków zarządu.
    • Rada Nadzorcza i Komisja Rewizyjna:
      • Ustanowienie, minimalny skład.
      • Kadencja, działalność rady i komisji.
    • Zgromadzenie Wspólników:
      • Kompetencje zgromadzenia wspólników.
      • Prawa i obowiązki wspólników.
      • Uchwały zgromadzenia wspólników.
      • Zwyczajne/nadzwyczajne zgromadzenie wspólników.
  3. Odpowiedzialność cywilnoprawna.
    • Podstawy prawne odpowiedzialności.
    • Odpowiedzialność członków zarządu.
  4. Odpowiedzialność karna – wybrane karnoprawne aspekty.
  • Przesłanki warunkujące uznanie zdarzenia za przestępstwo.
  • Ryzyko gospodarcze.

Moduł VII. Spółka akcyjna.

W tej części szkolenia Uczestnicy zdobędą wiedzę dotyczącą spółki akcyjnej. Poznają jej kodeksową definicję oraz prawne uregulowania. Dowiedzą się kto może tworzyć spółkę, jakie są jej organy oraz jak wygląda kwestii odpowiedzialności cywilnoprawnej oraz karnej.

  1. Zagadnienia i przepisy ogólne dotyczące spółki akcyjnej:
    • Zawiązanie spółki.
    • Statut spółki.
    • Prawa i obowiązki akcjonariuszy.
  2. Organy spółki
    • Zarząd:
      • Zakres kompetencji zarządu.
      • Kadencja zarządu, wygaśnięcie mandatu.
    • Rada Nadzorcza:
      • Działalność, kompetencje rady.
      • Skład, kadencja rady.
    • Walne Zgromadzenie:
      • Uchwały walnego zgromadzenia.
      • Zwyczajne/nadzwyczajne walne zgromadzenie.
      • askarżanie uchwał.
  3. Odpowiedzialność cywilnoprawna.
    • Podstawy prawne odpowiedzialności.
    • Odpowiedzialność członków zarządu.
  4. Odpowiedzialność karna – wybrane karnoprawne aspekty.
  • Przesłanki warunkujące uznanie zdarzenia za przestępstwo.
  • Ryzyko gospodarcze.


Szkolenie prowadzi:
Łukasz Miętkowski

Świadczy stałą obsługę prawną spółek kapitałowych działających na rynku polskim i niemieckim w zakresie prawa gospodarczego, cywilnego, karnego oraz karno – skarbowego związaną także z odpowiedzialnością członków organów spółek za podejmowane działania; reprezentuje podmioty gospodarcze przed sądami oraz organami administracji. Doradza przy planowaniu optymalizacji podatkowych oraz inwestycyjnych. Przygotowuje kompleksowe działania nakierowane na obowiązek ochrony środowiska informacyjnego  - ochrony danych osobowych, ochrony informacji niejawnych i dostępu do informacji publicznej.



W ramach szkolenia otwartego gwarantujemy Państwu: 

• Miłą i fachową obsługę 
• Profesjonalizm trenera 
• Ciekawe materiały szkoleniowe 
• Certifikaty ukończenia szkolenia 
• Wsparcie poszkoleniowe Trenera (do miesiąca po zakończonym szkoleniu) 
• Możliwość uzyskania pomocy od Trenerów poprzez profesjonalne forum szkoleniowe, stworzone specjalnie na tego 
rodzaju potrzeby. 
• Możliwość wpływu na zakres i przebieg szkolenia akceptowalny przez wszystkich jego uczestników 

Oferujemy również możliwość wymiany spostrzeżeń i wniosków z innymi uczestnikami szkolenia: 

Zobacz forum: www.forum-szkolenia.pl 

Oraz:

• Smaczne obiady i przerwy  kawowe
• Pomoc w rezerwacji miejsc noclegowych na preferencyjnych warunkach (nocleg nie jest wliczony w cenę szkolenia). 
• Pomoc Opiekuna szkolenia przez cały czas pobytu - doradzamy, jak miło i efektywnie spędzić czas po szkoleniu 
• Grupy do 10 osób, dające gwarancję przećwiczenia wszelkich elementów szkolenia oraz warunki sprzyjające łatwej 
wymianie informacji, konsultacji i integracji


  • Centrum Szkoleniowe WSPÓLNA
  • Warszawa
  • woj. Mazowieckie
Termin: 2020-05-21 - 2020-05-21
Lokacja: Kraków, Małopolskie
Cena: 880.00 830 zł (First Minute -50zł)

-50zł

Najnowsze szkolenia:

Poprawność językowa pism urzędowych
AVENHANSEN Sp. z o.o.

Zdobycie wiedzy z zakresu gramatyki opisowej i stylistyki potrzebnej przy właściwej konkstrukcji tekstuNabycie umiejętności krytycznego czytania tekstu w celu jego korektyPoprawa kompetencji językowych w pismach urzędowych

Planowanie i zarządzanie szkoleniami w urzędzie
AVENHANSEN Sp. z o.o.

Zapraszamy na naszą stronę internetową:Planowanie i zarządzanie szkoleniami w urzędzie>>> Korzyści dla uczestników: Uczestnicy poznają własne kompetencje w zakresie organizacji szkoleńDowiedzą się (...)

MANAGING ACROSS CULTURES
AVENHANSEN Sp. z o.o.

Specjalistyczne warsztaty dla osób pracujących w międzynarodowych, wielokulturowych zespołach, w których do komunikacji wykorzystywany jest język angielski oraz osób współpracujących z partnerami zagranicznymi lub delegowanymi do pracy...

Leadership - narzędzia współczesnego przywództwa i motywowania pracowników
AVENHANSEN Sp. z o.o.

Oto niektóre z umiejętności, które uczestnicy szkolenia nabędą po jego zakończeniu:nauka wykorzystywania cech lidera w zarządzaniu zespołemrozwój kompetencji pozwalających na nadzór nad realizacją ustaleń/ celów/ zadań

Kobieca inteligencja emocjonalna, czyli jak kształtować relacje z innymi
AVENHANSEN Sp. z o.o.

Zapraszamy na naszą stronę internetową:Kobieca inteligencja emocjonalna, czyli jak kształtować relacje z innymi>>> Korzyści dla uczestników: Po szkoleniu uczestnicy będą:Uważniej słuchać i odczytywać (...)

Komunikacja nastawiona na budowanie współpracy i dobrych relacji pomiędzy współpracownikami.
AVENHANSEN Sp. z o.o.

Dobre relacje, które budują współpracę to bardzo istotny element efektywności zespołowej. Bez niej nie możemy mówić o udanych projektach, osiąganych celach. Niezwykle ważne jest budowanie atmosfery otwartości, wzajemnego zaufania w zespołach.

Psychologia obsługi klienta
AVENHANSEN Sp. z o.o.

Czy spotkaliście się kiedykolwiek z osobą, którą określilibyście jako aż za bardzo wytrenowaną z obsługi klienta?

Zarządzanie stresem i automotywacja
AVENHANSEN Sp. z o.o.

To stare powiedzenie najpełniej sprawdza się w naszej pracy. Jak to możliwe? I jak sprawić, żeby wszystko udało się załatwić w 8 godzin, by móc ze spokojnym sumieniem oddalić się do domu i do swoich prywatnych spraw?

Zarządzanie projektami B+R
AVENHANSEN Sp. z o.o.

Skuteczne zarządzanie projektami stanowi najlepszy sprawdzian efektywności wykorzystania zasobów i osiągania zakładanych celów na konkurencyjnym obszarze biznesu, nowoczesnej administracji czy też forum społecznego działania.

Zarządzanie pracownikami pokolenia Y.
AVENHANSEN Sp. z o.o.

Młoda generacja pracowników różni się dość mocno od swoich starszych kolegów, czy szefów. Różnice pokoleniowe są na tyle widoczne, że mogą przekładać się na efektywność w pracy. Jak dostosować swoją komunikację, jak dostosować styl kierowania do Ygre

Więcej...

Obecnie brak kursów w ofercie.

Społecznościowe

Uważasz, że zasługujemy na rekomendację? Pokaż to innym!

Zapytaj o to szkolenie

Imię i Nazwisko osoby, która wysyła zapytanie.

Możesz podać swój telefon kontaktowy, by ułatwić firmie kontakt ze sobą.

Jest to adres na który otrzymasz odpowiedź.

WWW address of your site.

Właściwa treść wiadomości.

Jeśli założysz konto w serwisie, zostanie ułatwionych wiele operacji. Między innymi dane będą uzupełniane automatycznie czy zniknie konieczność uzupełniania kodu obrazkowego podczas pytania o szkolenia.

Captcha Przepisz poprawnie kod z obrazka.

Kategorie szkoleń

Typy szkoleń: Zapisz się na newsletter. Napisz jakiego szkolenia szukasz - Rynek szkoleń

Współpraca

AVENHANSEN Szkolenia AVENHANSEN
 Akademia MDDP

Dołącz do nas



Rozpoczęcie działalności gospodarczej - aspekty prawne, Szkolenie Prawne, handlowe, administracyjne, Warszawa. otwarte

© 2010 - 2019 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.