Top Talents – Program Rozwoju Lidera
Napisany przez HPR Group Sp. z o.o. SelectOne Sp.k dnia 2010-08-18 12:06:24. Aktualizowano 2024-04-23 13:11:01
Top Talents - Program Rozwoju Lidera to półroczny cykl zajęć składający się z dwóch uzupełniających się bloków. Dwudniowe warsztaty odbywają się raz w miesiącu i składają się z warsztatu umiejętności managerskich.
Użyte tagi:
Zobacz także:
Top Talents – Program Rozwoju Lidera
Wyłonienie talentów to pierwszy, ważny etap, jednak równie istotnym elementem jest proces rozwoju kompetencji managerskich. Biorąc pod uwagę potrzeby rynkowe, badania kompetencji przyszłych managerów oraz w oparciu o rozmowy pogłębione z managerami na różnym szczeblu przygotowaliśmy program mający na celu rozwój zarówno umiejętności managerskich jak i umiejętności związanych z obyciem w środowisku biznesowym.
Top Talents - Program Rozwoju Lidera to półroczny cykl zajęć składający się z dwóch uzupełniających się bloków. Dwudniowe warsztaty odbywają się raz w miesiącu i składają się z warsztatu umiejętności managerskich.
W poszczególnych blokach będą poruszone następujące zagadnienia: budowanie zespołu, zarządzanie zespołem oraz wyłanianie w sobie lidera., efektywna komunikacja oraz motywowanie, coaching i praca wspólna, autoprezentacja a także zarządzanie zmianą i czasem oraz projektami. W przygotowanym bloku pojawiają się najbardziej potrzebne szkolenia, na których omawiane i ćwiczone są kompetencje najbardziej potrzebne na stanowiskach managerskich.
W trakcie każdego zjazdu odbywać się będą również 4 godzinne moduły warsztatowe z wiedzy i obycia managerskiego. Wśród tematów pojawią się: savoir vivre i etykieta biznesowa, krótki kurs o winie, styl oraz sztuka, a także zarządzanie międzykulturowe i nowoczesne techniki inwestowania. Nabycie wiedzy praktycznej z zakresu różnych dziedzin życia jest niezbędna do tworzenia wizerunku managera godnego krajowych i międzynarodowych organizacji.
Program adresowany jest do młodych managerów, którzy potrzebują wzmocnić swoje umiejętności w zakresie zarządzania sobą i zespołem, osób przygotowywanych do pełnienia funkcji kierowniczych.
Liczba osób biorących udział w programie nie może przekroczyć więcej niż 14 uczestników, bo jakość zajęć, praca w grupie oraz indywidualne podejście treningowe to podstawa w dobrze prowadzonych warsztatach. Ponadto taka grupa treningowa powoduje wytworzenie się grupy młodych talentów, którzy nawet będąc w różnych organizacjach stworzą między sobą grupę wsparcia i już po zakończeniu programu mogą nieformalnie rozwijać się na bazie wymiany własnych doświadczeń.
Więcej szczegółów:
HPR Group Sp. z o.o. SelectOne Sp.k.
Pl. Lelewela 8
01-624 Warszawa
Tel. 616 40 85
www.selectone.com.pl
Społecznościowe
Artykuły
Kategorie TagiKategorie szkoleń
Typy szkoleń:
Ośrodki szkoleniowe
Dołącz do nas
Top Talents – Program Rozwoju Lidera - Szkolenia, kursy, ciekawe artykuły na temat szkoleń. Informacje binzesowe oraz na temat podnoszenia swojej wiedzy.
© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.