Napisany przez M-S-M dnia 2010-03-26 11:11:29. Aktualizowano 2024-04-25 13:06:12
Jednakże nie sztuką jest zdobycie pracy, a utrzymanie jej. W związku z tym ciągłe kształcenie się oraz umiejętność dostosowywania się do zmian wprowadzanych z duchem czasu mogą być bardzo przydatne.
Wiele firm, które chcą być atrakcyjne dla pracowników i zatrzymać ich w swoim zespole, pomaga im w rozwijaniu się. Nie tylko wspiera ich przy podejmowaniu decyzji o podjęciu dalszej nauki, ale same w nich inwestuje wierząc, że dobrze przygotowany do wypełniania zadań team to gwarancja sukcesu.
Wiele jest różnorodnych form i typów nauki. Uzależnione są one od indywidualnych preferencji osoby uczącej się od pomocy specjalistycznych urządzeń, od obecności nauczyciela, dostępności dla konkretnej grupy ludzi, wreszcie od specjalnie przygotowanego programu nauczania.
Poniższa sonda sporządzona została, by rozpoznać zapotrzebowanie na organizowanie konkretnych typów i rodzajów szkoleń.
Serdecznie zapraszamy do anonimowego udziału w sondażu!
Sonda
PF
Sonda – zapotrzebowanie na szkolenia - Szkolenia, kursy, ciekawe artykuły na temat szkoleń. Informacje binzesowe oraz na temat podnoszenia swojej wiedzy.
© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.