Napisany przez M-S-M dnia 2011-03-01 14:14:41. Aktualizowano 2024-04-18 22:44:17
– zbiór fundamentalnych zasad, którymi powinny kierować się odpowiedzialne firmy. Pracodawcy RP przedstawili także metodologię weryfikacji stosowania tych zasad, która zostanie przeprowadzona w 45 firmach.
Kodeks Odpowiedzialnego Biznesu jest pierwszą tego rodzaju publikacją w Polsce. Powstał on w oparciu o wyniki badań z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu, które zostały zrealizowane na zlecenie Pracodawców RP w ostatnim półroczu.
- Podstawowym wyróżnikiem Kodeksu jest to, że został on specjalnie opracowany z myślą o polskich przedsiębiorstwach, z uwzględnieniem polskiej specyfiki - podkreśla Kamila Kostrzewska, ekspert ds. CSR Pracodawców RP.
Wielkim atutem Kodeksu jest to, że jest przeznaczony zarówno dla firm, które są liderami w stosowaniu społecznej odpowiedzialności biznesu jak i tych, które dopiero przymierzają się do jej wdrożenia. W Kodeksie zostały wykorzystane międzynarodowe standardy dotyczące odpowiedzialnego działania firm. Do każdej z dziewięciu zasad Kodeksu (o których poniżej) dopasowano odpowiednie wskaźniki międzynarodowych standardów: GRI, ISO 26000, Global Compact i OECD. Dzięki temu Kodeks jest kompleksowy.
- W dzisiejszej rzeczywistości nie można rozwijać gospodarki bez rozwoju społecznego i troski o środowisko. Polski biznes jest na tyle dojrzały, aby skupiać się nie tylko się na osiąganiu zysku z działalności biznesowej, ale także zwracać uwagę na to, w jaki sposób zysk ten jest osiągany – stwierdzają eksperci z firmy doradczej PwC, która jest partnerem merytorycznym projektu.
W spotkaniu zorganizowanym przez Pracodawców RP wzięli udział przedstawiciele kluczowych dla gospodarki sektorów, m.in. teleinformatycznego, paliwowo-energetycznego, farmaceutycznego, finansowego, FMCG oraz budowlanego.
Kodeks i jego promocja zostały zrealizowane w ramach projektu Koalicja na rzecz odpowiedzialnego biznesu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej.
Zasady Kodeksu Odpowiedzialnego Biznesu
**
Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej są największą i najstarszą organizacją pracodawców w Polsce. Powstała w listopadzie 1989 roku. Reprezentuje ponad 7 000 firm, zatrudniających przeszło 3 000 000 pracowników. 85 proc. z nich to firmy prywatne, 15 proc. należy do Skarbu Państwa. Organizacja jest uznanym partnerem społecznym w Polsce i w Europie, reprezentuje stronę pracodawców w Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno – Gospodarczych. Prezydentem Pracodawców RP jest Andrzej Malinowski. Z inicjatywy organizacji powstało m.in. Centrum Monitoringu Legislacji – pierwsze w Polsce forum, pozwalające śledzić proces legislacyjny oraz umożliwiające przedsiębiorcom wpływ na kształt i jakość stanowionego prawa (www.cml.pracodawcyrp.pl). Pracodawcy RP powołali również Obserwatorium Regionalnych Rynków Pracy, w ramach którego prowadzony jest wielowymiarowy, rzetelny i systematyczny monitoring regionalnych rynków pracy w Polsce, z uwzględnieniem potrzeb i oczekiwań pracodawców (www.obserwatorium.pracodawcyrp.pl).
Źródło :PRP
Przedsiębiorcy zainteresowani kodeksem odpowiedzialnego biznesu - Szkolenia, kursy, ciekawe artykuły na temat szkoleń. Informacje binzesowe oraz na temat podnoszenia swojej wiedzy.
© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.