Napisany przez M-S-M dnia 2013-02-11 12:39:50. Aktualizowano 2025-04-19 16:54:27
– Dlatego z zainteresowaniem poznaliśmy projekt założeń do projektu zmiany ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym, który jednak wymaga dalszych dyskusji – mówią eksperci organizacji.
W czwartek 7 lutego Komisja Edukacji, Nauki i Młodzieży rozpatrzyła projekt założeń zmiany ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym. Jednym z nich jest zapewnienie lepszej jakości kształcenia oraz dostosowanie oferty uczelni do potrzeb przedsiębiorców. Problem ten nabiera większego znaczenia, jeśli weźmiemy pod uwagę, wysoki poziom bezrobocia wśród młodych osób w Europie. Już 2,5 roku temu Pracodawcy RP przeprowadzili wśród swoich członków badanie, które potwierdziło mijanie się popytu i podaży na rynku pracy.
Istotne zwiększenie kierunków o profilu praktycznym ma zagwarantować rozdzielenie prawa do prowadzenia kierunków o profilu ogólnym od prawa do nadawania tytułu doktora przez uczelnie. – To dobry pomysł. Niezbędne jest upraktycznienie kierunków studiów i upowszechnienie praktyk wśród studentów – twierdzą eksperci Pracodawców RP.
W opinii ekspertów pomysł Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego daje realną szansę na zmniejszenie liczby osób kształcących się na kierunkach, po których najwięcej absolwentów pozostaje bez pracy. Pracodawcy RP uważają jednak, że przyjęcie kryterium posiadania uprawnień do nadawania stopnia doktora jest nietrafione. – Nie powinno się ograniczać prawa do kształcenia na kierunkach ogólnych od spełnienia wymogów czysto formalnych. Kluczem do podejmowania takich decyzji powinny być kryteria pozwalające ocenić możliwość danej uczelni do oferowania dobrych studiów ogólnoakademickich – twierdzą eksperci organizacji. Podkreślają, że wprowadzenie tego pomysłu będzie oznaczało konieczność likwidacji wielu kierunków na uczelniach, które nie mają prawa do nadawania tytułu doktora. – Trudno sobie bowiem wyobrazić „upraktycznienie” niektórych kierunków studiów. Mamy więc nadzieję na dalszą dyskusję i weryfikację założeń, co przyniesie korzyści przede wszystkim studentom – mówią eksperci Pracodawców RP.
***
Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej reprezentują 7 500. firm, zatrudniających ok. 4 mln pracowników. Organizacja, która powstała w listopadzie 1989 roku, działa w obszarach związanych z rozwojem przedsiębiorczości, wzrostem gospodarczym kraju i kwestiami społecznymi, w tym dotyczącymi ubezpieczeń społecznych, rynku i prawa pracy. Pracodawcy RP podejmują inicjatywy na rzecz przedsiębiorczości, innowacyjności, wykorzystania nauki do potrzeb gospodarki, a także w obszarze stanowienia prawa. Są obecni w pracach Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych. Od marca 2009 roku w ramach organizacji działa Centrum Monitoringu Legislacji – pierwsze w Polsce forum pozwalające śledzić proces legislacyjny oraz umożliwiające przedsiębiorcom wpływ na kształt i jakość stanowionego prawa (www.cml.pracodawcyrp.pl). Organizacja jest członkiem Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego (organu doradczego instytucji Unii Europejskiej). Prezydentem Pracodawców RP jest dr Andrzej Malinowski.
PRP
PROPONOWANE ZMIANY W SZKOLNICTWIE WYŻSZYM WYMAGAJĄ DALSZYCH DYSKUSJI - Szkolenia, kursy, ciekawe artykuły na temat szkoleń. Informacje binzesowe oraz na temat podnoszenia swojej wiedzy.
© 2010 - 2025 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.