Program solidarność pokoleń 50+ jest nieskuteczny
Napisany przez M-S-M dnia 2011-02-15 08:33:22. Aktualizowano 2024-04-14 07:45:39
Zdaniem Pracodawców RP polityka rządu dotycząca osób starszych pozostawia wiele do życzenia.
Użyte tagi:
Zobacz także:
Brakuje przede wszystkim efektywnych form aktywizacji zawodowej. Z 7,3 mld zł wydanych na program, tylko 2,3 mld wydano na bezpośrednią pomoc dla osób powyżej 50. roku życia.
Resort pracy przygotował informację o tym, jak rząd realizuje program Solidarność Pokoleń 50+. Jak wynika z jego wyliczeń, na ten cel wydał już 7,3 mld zł. Celem programu jest, by w 2020 r. pracowała co druga osoba, która skończyła 50. rok życia. Tymczasem obecnie pracuje jedynie 35 proc. Polaków w grupie 55 – 64 lata. Wprawdzie, jak wynika z informacji, którymi chwali się resort pracy, w ciągu ostatnich trzech lat wskaźnik ten wzrósł o 7 pkt. proc., ale zdaniem Pracodawców RP, trudno potraktować to za dowód skuteczności programu rządowego.
- To przede wszystkim wynik ograniczania przywilejów emerytalnych - działania jak najbardziej potrzebnego, ale całkowicie niezwiązanego z samym programem – uważa Magdalena Janczewska, ekspert ds. społeczno-gospodarczych Pracodawców RP. Jej zdaniem wiele wątpliwości pozostawia także sposób kwalifikacji pieniędzy wykorzystanych na realizację programu. – Zaliczano do niego także środki, które wcale nie były kierowane bezpośrednio na aktywizację zawodową tych osób, lecz budżetową substytucję emerytur pomostowych – wymienia Janczewska.
Na szkolenia, staże, prace interwencyjne oraz dotacje na założenie firmy wydano jedynie niespełna jedną trzecią z 7,3 mld zł. Efektywność tej pomocy bezpośredniej ministerstwo pracy oceniło na 43 proc. – To jasny sygnał, że nad programem należy jeszcze popracować. Ważne są jednak nie tylko same zmiany legislacyjne, które zobligują osoby starsze do dłuższej aktywności zawodowej, ale przede wszystkim zmiany mentalne i przekonanie osób 50+, że dłuższa praca jest nie tylko konieczna, ale i opłacalna – dodaje Janczewska.
**
Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej są największą i najstarszą organizacją pracodawców w Polsce. Powstała w listopadzie 1989 roku. Reprezentuje ponad 7 000 firm, zatrudniających przeszło 3 000 000 pracowników. 85 proc. z nich to firmy prywatne, 15 proc. należy do Skarbu Państwa. Organizacja jest uznanym partnerem społecznym w Polsce i w Europie, reprezentuje stronę pracodawców w Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno – Gospodarczych. Prezydentem Pracodawców RP jest Andrzej Malinowski. Z inicjatywy organizacji powstało m.in. Centrum Monitoringu Legislacji – pierwsze w Polsce forum, pozwalające śledzić proces legislacyjny oraz umożliwiające przedsiębiorcom wpływ na kształt i jakość stanowionego prawa (www.cml.pracodawcyrp.pl). Pracodawcy RP powołali również Obserwatorium Regionalnych Rynków Pracy, w ramach którego prowadzony jest wielowymiarowy, rzetelny i systematyczny monitoring regionalnych rynków pracy w Polsce, z uwzględnieniem potrzeb i oczekiwań pracodawców (www.obserwatorium.pracodawcyrp.pl).
Społecznościowe
Artykuły
Kategorie TagiKategorie szkoleń
Typy szkoleń:
Ośrodki szkoleniowe
Dołącz do nas
Program solidarność pokoleń 50+ jest nieskuteczny - Szkolenia, kursy, ciekawe artykuły na temat szkoleń. Informacje binzesowe oraz na temat podnoszenia swojej wiedzy.
© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.