Ta witryna wykorzystuje pliki cookies by zarządzać sesją użytkownika. Cookies używane są także do monitorowania statystyk strony, oraz zarządzania reklamami.
W kazdej chwili możesz wyłączyć cookies. Wyłączenie ciasteczek może spowodować nieprawidłowe działanie witryny. Więcej w naszej polityce prywatności.

Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło

Oferta tygodnia:

Do końca:2024-04-28

Było:1480zł

Jest:1380zł

Partnerskie rozwiązania; hotel a organizator szkolenia

Napisany przez szkolenia24h.pl dnia 2008-12-02 10:11:55. Aktualizowano 2024-04-20 21:26:48

Szkolenia, konferencje, kursy, zjazdy, imprezy integracyjne, to wydarzenia, które coraz częściej wpisują się w codzienność firm. Świadczy to o ich rozwoju oraz dążeniu do zachowania najwyższych standardów. Pracownicy wyjeżdżają, przyjeżdżają, nabywają nowe umiejętności, wspólnie bawią się i relaksuj

Szkolenia, konferencje, kursy, zjazdy, imprezy integracyjne, to wydarzenia, które coraz częściej wpisują się w codzienność firm. Świadczy to o ich rozwoju oraz dążeniu do zachowania najwyższych standardów. Pracownicy wyjeżdżają, przyjeżdżają, nabywają nowe umiejętności, wspólnie bawią się i relaksują. Fazę rozkwitu przeżywają centra szkoleniowe. Powstają coraz nowsze obiekty, lepiej dostosowane do potrzeb klienta. Szeroki wachlarz możliwości do organizacji szkoleń oferują również hotele.

Współpraca hoteli bądź pensjonatów z firmami szkoleniowymi może mieć kilka wymiarów. Warunkiem koniecznym efektywnych przedsięwzięć jest podejmowanie stałego wielopłaszczyznowego współdziałania, przynoszącego wymierne korzyści obydwu stronom. Ponieważ tylko, takie postępowanie zapewnić może ich rozwój.

Obiekt hotelarski aby móc współpracować z organizatorem szkoleń musi jednak spełniać pewne wymogi. Podstawą jest możliwość udostępniania sal na jego potrzeby. Przydatne są zarówno te mniejsze sale konferencyjne,  jak i całkiem obszerne obiekty konferencyjne, jednak obowiązkowo wyposażone w najlepszej jakości sprzęt – rzutniki, tablice, ekrany, urządzenia multimedialne, itp. Bezprzewodowy dostęp do Internetu jest w takiej sytuacji normą. Dostosowanie sal wymaga sporych nakładów finansowych, jednak jest to opłacalne. Im lepiej urządzony obiekt, tym większa szansa na organizowanie atrakcyjnych szkoleń, więc w rezultacie pozyskanie wielu partnerów biznesowych.

Niestety na tym wydatki hotelu nie kończą się. Uczestnikom szkoleń musi być ponadto zapewniony serwis kawowy i posiłki, a często także i pokoje na nocleg. To wszystko wiąże się ze zorganizowaniem zaplecza gastronomicznego ukierunkowanego na potrzeby klienta i zaplecza noclegowego. Kolejny wymóg, to dostosowany, odpowiednio duży parking. Najlepiej strzeżony i monitorowany. Wydatki rosną lecz z każdą inwestycją przybywa możliwości organizacji szerokiej gamy szkoleń z wielu branż. Wzrastają więc i potencjalne zyski.

Pełne zaangażowanie personelu w stworzeniu najlepszych warunków jest priorytetem. Profesjonalizm, najwyższa staranność w wykonywanych usługach, poufność i bezpieczeństwo – oto argument, dla którego warto organizować szkolenia właśnie w hotelach.

Usługi dodatkowe, jak np. fitness, odnowa biologiczna, spa, zajęcia na siłowni czy basenie, pozwolą uczestnikom zrelaksować się po wyczerpujących dniach nauki. To bodziec stymulujący do podejmowania wydajnej pracy. Integrujące grupę wspólne ćwiczenia, gry oraz zabawy, są idealnym momentem do obserwacji przyjmowanych ról społecznych przez poszczególne osoby. Pozwala to lepiej poznać swoich pracowników.

Kolejną właściwością współdziałania hotelu posiadającego sale konferencyjne z organizatorem szkoleń jest wzajemna promocja. Obliguje ona do ciągłego doskonalenia i podejmowania działalności ukierunkowanej na partnera. Warto wobec tego chociażby udzielać sobie rabatów czy upustów, dawać zniżki pracownikom firm partnerskich oraz podejmować starania zachęcające inne przedsiębiorstwa do podjęcia współpracy.

Maksymalne wykorzystanie każdej godziny szkolenia – od zajęć czysto teoretycznych, poprzez praktyczne, kończąc na tych przeznaczonych na relaks – przynosi wzajemne zyski – hotelowi, szkoleniowcom, osobom szkolonym i ich firmom.

Wykwalifikowany personel, to potencjał przedsiębiorstwa. Warto więc w niego inwestować! Efekty szkoleń będą przynosiły długotrwałe korzyści, niewymiernie duże w stosunku do ulokowanego w nie kapitału.

Anna Kędzierska

Społecznościowe

Uważasz, że artykuł jest ciekawy? Daj go poznać innym!

Kategorie szkoleń

Typy szkoleń: Zapisz się na newsletter. Napisz jakiego szkolenia szukasz - Rynek szkoleń

Współpraca

AVENHANSEN Szkolenia AVENHANSEN
 Akademia MDDP

Dołącz do nas



Partnerskie rozwiązania; hotel a organizator szkolenia - Szkolenia, kursy, ciekawe artykuły na temat szkoleń. Informacje binzesowe oraz na temat podnoszenia swojej wiedzy.

© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.