Jak wybrać szkolenie?
Napisany przez Janik Krzysztof dnia 2013-03-15 09:05:15. Aktualizowano 2024-04-14 07:29:57
Każdy rozsądny człowiek powinien dążyć do samodoskonalenia i zdobywania nowych umiejętności. W ten sposób łatwiej o lepszą pracę, awans, a co za tym idzie większe zarobki. Warto więc zainwestować w szkolenie, trzeba tylko rozsądnie je wybrać.
Galeria:
Użyte tagi:
Zobacz także:
Szkolenia są świetnym uzupełnieniem skończonych studiów oraz sposobem na zwiększenie kompetencji w obrębie wykonywanego/wyuczonego zawodu. Na samym początku trzeba odpowiedzieć sobie na pytanie, jakiego szkolenia potrzebujemy? Czy jest to szkolenie związane z nowymi uprawnieniami, podążaniem za nowymi technologiami w wykonywanej pracy, zwiększeniem produktywności, czy po prostu wyeliminowaniem słabości?
Pracodawcy zawsze chętnie patrzą na listę odbytych szkoleń czy posiadanych certyfikatów, ponieważ potwierdzają one wiedzę i umiejętności pracownika bądź kandydata na dane stanowisko.Warto więc pomyśleć o szkoleniu, które rozwinie nasze kompetencje w zależności od wybranego zawodu. Programista może np. poszerzyć swoją specjalizację o nowe języki programowania, a spawacz o metody spawania, takie jak spawanie łukowe ręczne czy spawanie gazowe. Podobnie jest w przypadku handlowca, instruktora fitness, kosmetyczki czy lekarza. Na rynku pracy ceni się wszechstronnych pracowników, zwłaszcza takich, którzy dążą do zdobywania nowej wiedzy. W wielu firmach zmieniają się także wykorzystywane technologie (np. chemizacja, komputeryzacja, nowe maszyny), co wymaga na pracowniku dostosowanie się do nowych wymagań, by uniknąć zwolnienia. W tym przypadku jednak to pracodawca powinien zadbać o kurs dla pracownika w związku z nowym sprzętem.
Pracownik może także zasugerować przełożonym o potrzebie odbycia kursu lub szkolenia. Warto wyartykułować pracodawcy, jakie korzyści w przyszłości odniesie z tego tytułu firma, jak wpłynie to na efektywność i produktywność naszej pracy. Zgoda szefa oznacza, że za szkolenie nie zapłacimy z własnej kieszeni, co jest idealnym rozwiązaniem. Można też ewentualnie wynegocjować częściowy zwrot kosztów. Również osoby bezrobotne mogą postarać się o darmowe szkolenie, wystarczy na bieżąco śledzić oferty w serwisach szkoleniowych i odwiedzać lokalne Urzędy Pracy, fundacje czy stowarzyszenia.
W sytuacji, gdy będziemy musieli zapłacić za szkolenie, należy dokładnie przeanalizować jego „zawartość”. Niekiedy lepiej zainwestować więcej pieniędzy na dany kurs i widzieć potem efekty, niż „rozdrabniać” się na mało wartościowe, ale tańsze szkolenia. Z wiadomych przyczyn większość z nas sugeruje się ceną, jednak może okazać się, że nie idzie ona w parze z jakością. Przed zapisaniem się na szkolenie i wpłaceniem zaliczki należy więc przeanalizować zakres tematyczny oraz praktyczne umiejętności, jakie zyskamy po odbytych zajęciach. Bardzo ważna jest kadra trenerska, która powinna posiadać autorytet w danej specjalności, a także niezbędne doświadczenie. Brak doświadczenia i sukcesów na koncie w portfolio wykładowcy jest poważnym sygnałem, że szkolenie może okazać się nieprzydatne. Niedoświadczone osoby często wypełniają czas zajęć zbędnymi rozmowami czy anegdotami, które może i są ciekawe oraz zajmujące, jednak tylko do momentu zakończenia szkolenia. Wtedy kursant zdaje sobie sprawę, że jego wiedza nie zwiększyła się w znaczny sposób. Warto zwracać również uwagę na warunki, w jakich przeprowadzony zostanie kurs, takie jak wygoda i wyposażenie sali szkoleniowej oraz liczbę uczestników. W zbyt dużej grupie o wiele trudniej jest nauczyć się czegoś nowego, zwłaszcza podczas zajęć praktycznych.
Lista odbytych szkoleń imponująco prezentuje się w CV i zwraca uwagę pracodawcy. Ma to znaczenie w wielu sytuacjach, zwłaszcza w momencie aplikacji o awans lub lepsze wynagrodzenie. Warto więc zainwestować w siebie, a inwestycja ta z pewnością się zwróci.
grafika: fotolia.pl
Społecznościowe
Artykuły
Kategorie TagiKategorie szkoleń
Typy szkoleń:
Ośrodki szkoleniowe
Dołącz do nas
Jak wybrać szkolenie? - Szkolenia, kursy, ciekawe artykuły na temat szkoleń. Informacje binzesowe oraz na temat podnoszenia swojej wiedzy.
© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.