Inwestycja w kadry
Napisany przez M-S-M dnia 2010-09-23 11:08:08. Aktualizowano 2024-04-21 19:22:22
Kadry, czyli stała obsada zespołu stanowią o sukcesie firmy, czy przedsiębiorstwa, dlatego inwestycja w nie jest tak ważna.
Galeria:
Użyte tagi:
Zobacz także:
Pomimo tego, że firmy starają się zatrudniać ludzi kompetentnych, wykształconych i odpowiedzialnych, to często już po pierwszych tygodniach zatrudnienia okazuje się, że dana osoba nie radzi sobie z obowiązkami, bądź ewidentnie nie posiada umiejętności do wykonywania powierzonych mu czynności. W takim przypadku najprostszym rozwiązaniem z możliwych było by zwolnienie i ponowna rekrutacja nowego pracownika, jednak dużo lepiej dzieje się wówczas, gdy pracodawca w porę wychwyci braki w kompetencjach, a dzięki temu skieruje pracownika na niezbędne szkolenia.
Inwestycja w pracownika, inwestycja w kadry to nie tylko pewność, że pracownik zdobędzie odpowiednie kwalifikacje i umiejętności do dalszej pracy, to także pewność, że w sposób naturalny zaszczepimy w danym człowieku chęć do rozwoju osobistego przekładającego się na rozwój całego przedsiębiorstwa. Pracownik skierowany na szkolenie czuje, że jest warty każdych nakładów finansowych, co powoduje, iż jego przywiązanie do firmy, czy przedsiębiorstwa jest nie tylko podyktowane finansami, ale także osobistymi pozytywnymi odczuciami wobec firmy, przedsiębiorstwa, czy instytucji.
W ostatnich latach za sprawą środków z EFS możliwe stało się uczestnictwo w szkoleniach, czy kursach zupełnie darmowo, bądź za niewielką dopłatą. Wszelkie przedsiębiorstwa bardzo chętnie zaczęły wysyłać swoich pracowników na najróżniejsze kursy, ale także studia, w tym studia podyplomowe. Przed wieloma pracownikami otworzyły się zupełnie nowe możliwość rozwoju, a także awansu zawodowego. Pokaźne grono uczestników kursów podniosło na tyle swoje umiejętności, że przyczyniło się to do rozwoju firm i instytucji, wraz z rozwojem firm powiększyły się zyski.
Inwestycja w kadry jest zatem opłacalna bez względu na to, czy mamy do czynienia z nową firmą, czy z instytucją państwową, czy też z przedsiębiorstwem od lat działającym na rynku branżowym. Dostępność odpowiednich kursów, czy szkoleń wręcz „szytych na miarę” spowodowała, że z dużą łatwością możemy znaleźć odpowiednie zagadnienie dla siebie. Firmy szkoleniowe są na tyle elastyczne, że chętnie przychylą się do organizowania kursów w odpowiednim dla nas czasie a nawet miejscu. W sytuacji, gdy na szkolenie kierowana jest większa grupa osób z jednej instytucji oprócz szkolenia przygotowuje się poczęstunek dla uczestników, a także uroczystość będącą jednocześnie formą zabawy integracyjnej. Nauka, ale i zabawa, a wszystko ukierunkowane na integrację, poprawę komunikacji w zespole i zwiększenie kwalifikacji.
Firma, czy instytucja, która inwestuje w kadry postrzegana jest jako nowoczesna, idąca z postępem, a za sprawą inwestycji w personel buduje także swój pozytywny wizerunek na zewnątrz organizacji, kształtuje pozytywny wizerunek, swoją markę.
Inwestycja w kadry to słuszny kierunek rozwoju na drodze do sukcesu.
M-S-M
Społecznościowe
Artykuły
Kategorie TagiKategorie szkoleń
Typy szkoleń:
Ośrodki szkoleniowe
Dołącz do nas
Inwestycja w kadry - Szkolenia, kursy, ciekawe artykuły na temat szkoleń. Informacje binzesowe oraz na temat podnoszenia swojej wiedzy.
© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.