Szukaj szkolenia 
Obecnie nie ma szkoleń spełniających podane kryteria.
* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.
Wybierz szkolenie, kurs z danej lokalizacji
Popularne słowa kluczowe:
techniki sprzedaży kurs kurs księgowości szkolenia menedżerskie rachunkowość autoprezentacja projekty unijne administracja sprzedaż płace Coaching negocjacje podatki Excel pracy logistyka rozliczanie projektów unijnych rozwój osobisty EFS prawo pracy komunikacja kurs rachunkowości księgowość zamówienia publiczne kadry umiejętności osobiste zarządzanie projektami stres finanse obsługa klienta motywacja bhp VAT księgowy zarządzanie zespołem zmiany podatek szkolenia unijne szkolenie marketing lista płac zarządzanie controlling produkcja szkolenia warszawa asertywność HR kadry i płace szkolenia prawo rekrutacja biznes szkolenia biznesowe prawo budowlane administracja publiczna prawo zamówień publicznych kierowanie zespołem zarządzanie czasem zusObiekty i ośrodki szkoleniowe
Zobacz interesujące artykuły
Impreza integracyjna to przecież też rozrywka2008-11-14 11:55:37Imprezy integracyjne wiążą się z odpoczynkiem, relaksem i szaleństwem w gronie kolegów i koleżanek z pracy, mimo że dla firmy stanowią realne koszty. |
|
Podręcznik trenera2008-09-01 11:40:55Wszystkich, których interesuje zawód trenera, zainteresuje z pewnością informacja o tym, że udostępniony został Podręcznik Trenera, przygotowany w ramach projektu Dobry Trener NGO. |
 |
Rewolucje w nauce2008-07-21 14:04:41Rewolucja naukowa - gwałtowne przejście od jednego do drugiego sposobu widzenia świata o odmiennych założeniach i kanonach naukowości, powodujące przewartościowanie panującego w nauce paradygmatu. To oczywiście definicja oparta na poglądach myślicieli. Idąc dalej tym torem myślenia warto zastanowić się na tym, z jakim typem nauki mamy obecnie do czynienia? |
 |
Istota motywowania pracownika2008-04-24 14:33:10Motywowanie jest zestawieniem sił, które powodują, że ludzie zachowują się w określony sposób. Pracownik może dać z siebie wszystko podczas wykonywanej pracy, albo pracować tylko na tyle intensywnie, by uniknąć reprymendy ze strony pracodawcy. |
|
Czy efekty szkolenia brać pod uwagę przy ocenie pracownika?2008-02-12 18:07:52Jednym z kryterium oceny pracownika może być wiedza nabyta podczas szkolenia. Przełożony pracownika powinien brać pod uwagę wykorzystanie tych umiejętności w rzeczywistości, zrozumienie tematyki szkolenia. |
 |
Szkolenia inne Turystyczne menedżerskie SOSNOWIEC
© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.