Szukaj szkolenia 
Obecnie nie ma szkoleń spełniających podane kryteria.
* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.
Wybierz szkolenie, kurs z danej lokalizacji
Popularne słowa kluczowe:
stres bhp marketing kurs rekrutacja szkolenie szkolenia menedżerskie negocjacje umiejętności osobiste rachunkowość szkolenia unijne zarządzanie zespołem administracja publiczna szkolenia zmiany rozliczanie projektów unijnych prawo pracy płace prawo zarządzanie projektami prawo budowlane podatki sprzedaż lista płac kadry szkolenia biznesowe asertywność kierowanie zespołem zus projekty unijne motywacja pracy kadry i płace produkcja podatek zarządzanie czasem komunikacja księgowy Excel zamówienia publiczne kurs rachunkowości HR rozwój osobisty controlling techniki sprzedaży zarządzanie finanse EFS logistyka administracja księgowość VAT obsługa klienta prawo zamówień publicznych autoprezentacja kurs księgowości szkolenia warszawa Coaching biznesObiekty i ośrodki szkoleniowe
Zobacz interesujące artykuły
Uwarunkowania Rynkowe Rozwoju Mikro i Małych Przedsiębiorstw2009-04-06 14:19:03Zakres tematyczny konferencji to:1. zarządzanie innowacjami w mikro i małych przedsiębiorstwach,2. systemy finansowania mikro i małych przedsiębiorstw,3. strategie tworzenia i rozwoju mikro i małych przedsiębiorstw na rynku krajowym oraz międzynarodowym,4. systemy informacji i oceny w mikro i małych przedsiębiorstwach,5. zarządzanie ryzykiem w mikro i małych przedsiębiorstwach. |
 |
Szkolenia First Minute - Last Minute2008-12-19 12:35:14Rynek szkoleń w Polsce zrobił się bardzo gęsty. Firmy prześcigaj się w tworzeniu coraz to nowszych szkoleń, bardziej specjalistycznych, bardziej szczegółowych, bardziej spersonalizowanych. Okazuje się, że nawet dostatecznie dopasowane szkolenie może mieć problem ze znalezieniem odbiorców. Lepszą rek |
 |
Co słychać w branży gastronomicznej?2008-03-17 14:07:43
|
|
Jak istotne są szkolenia dla pracodawcy?2008-02-12 19:05:58Jedną z istotniejszych działań małych i średnich firm, jest ciągłe podnoszenie kwalifikacji swoich pracowników. Najczęściej są to specjalistyczne szkolenia lub sympozja czy konferencje. |
 |
Czy efekty szkolenia brać pod uwagę przy ocenie pracownika?2008-02-12 18:07:52Jednym z kryterium oceny pracownika może być wiedza nabyta podczas szkolenia. Przełożony pracownika powinien brać pod uwagę wykorzystanie tych umiejętności w rzeczywistości, zrozumienie tematyki szkolenia. |
 |
Szkolenia kreatywność Interpersonalne rachunkowość Lubuskie
© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.