Szukaj szkolenia 
Obecnie nie ma szkoleń spełniających podane kryteria.
* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.
Wybierz szkolenie, kurs z danej lokalizacji
Popularne słowa kluczowe:
szkolenia warszawa techniki sprzedaży prawo budowlane lista płac prawo zamówień publicznych szkolenie księgowy controlling zarządzanie szkolenia biznesowe logistyka Coaching kurs rachunkowości zus zamówienia publiczne VAT kadry rekrutacja rozliczanie projektów unijnych rachunkowość sprzedaż marketing podatek autoprezentacja bhp Excel prawo pracy podatki kadry i płace EFS biznes płace motywacja zmiany kierowanie zespołem projekty unijne finanse kurs księgowości prawo komunikacja księgowość HR rozwój osobisty kurs szkolenia unijne szkolenia szkolenia menedżerskie zarządzanie zespołem stres administracja publiczna negocjacje pracy obsługa klienta asertywność umiejętności osobiste zarządzanie projektami zarządzanie czasem administracja produkcjaObiekty i ośrodki szkoleniowe
Zobacz interesujące artykuły
Praca Coacha2009-04-20 13:43:20W ostatnim czasie na rynku pojawia się coraz więcej ofert dotyczących coachingu. Może to rodzić różnego typu pytania. Kim jest coach i jaka jest jego rola? Czy jest to metoda, styl pracy czy zawód? Warsztat pozwoli uzyskać wiedzę na temat tego czym jest coaching, czym różni się od innych form rozwoju, jak przebiega proces coachingu, w jakich obszarach można i warto go stosować, jakie są korzyści z coachingu dla klienta. |
 |
Studia podyplomowe, a może kurs e-learningowy, lub szkolenie?2008-07-17 13:12:29„Ucz się przez całe życie”, to motto powtarzane nam od najmłodszych lat przez naszych rodziców oraz nauczycieli. Motto, które kiedyś miało zachęcać nas do zgłębiania wiedzy ogólnej, która pozwoliłaby nam na spokojne i dostatnie życie. Teraz także w rezultacie ma nas prowadzić ku spokojnej i godnej e |
 |
IV GREMIUM EKSPERTÓW TURYSTYKI2008-06-18 11:12:29
|
|
Pracownicy 50+ cennym kapitałem firmy!2009-07-24 16:37:15Mniej wydajny, mało elastyczny czy mający trudności z opanowywaniem nowych technologii - to tylko niektóre ze stereotypów krążących na temat pracowników powyżej 50 roku życia. Postrzeganie tej grupy w taki sposób, szczególnie przez pracodawców, skutkuje problemami nie tylko ze znalezieniem ale i utrzymaniem pracy przez te osoby. Niesie to za sobą wiele zagrożeń ekonomicznych i społecznych. Mamy już bowiem nie tylko najniższy spośród krajów Unii Europejskiej wskaźnik aktywności zawodowej osób 50+, ale i najniższy średni wiek przechodzenia na emeryturę. Polskie społeczeństwo starzeje się co może stworzyć w niedalekiej perspektywie sytuację, w której osoby pracujące będą mniejszością utrzymującą jednocześnie niepracującą większość. To z kolei będzie miało negatywny wpływ nie tylko na gospodarkę czy system ubezpieczeń społecznych ale i na całe społeczeństwo. |
|
Doskonałość jako zasada2009-07-29 14:16:53Konsekwentna optymalizacja procesu dodawania wartości Martin Haas (Zarząd Staufen Ag) oraz Johann Soder (dyrektor SEW-EURODRIVE) pracują wspólnie od lat nad doskonaleniem wydajnych oraz przyszłościowych procesów. |
 |
Szkolenia rozwój osobisty Coachingowe asertywność Nałęczów, Świętokrzyskie
© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.