Podstawowe informacje
Metoda 5S. 5 kroków do uporządkowania miejsca pracy (VOD gotowe do odtworzenia)
- Termin: Do ustalenia
- Lokacja: Do uzgodnienia.
- Cena netto: 400.00 zł
- Cena brutto: 492.00 zł (Vat 23%)
- Inne:
LUBUSKI INSTYTUT JAKOŚCI
- 66-400 WAWRÓW, Lubuskie
- BRZOZOWA 19C
- Telefon: 880181426
- Email: info@lij.com.pl
- www: HTTP://WWW.LIJ.COM.PL
Metoda 5S. 5 kroków do uporządkowania miejsca pracy
Metoda 5S to japońska technika zarządzania miejscem pracy i organizacją, która została stworzona w celu poprawy efektywności, efektywności i bezpieczeństwa pracy w miejscu pracy. Nazwa „5S” pochodzi od pięciu japońskich słów rozpoczynających się literą „S”, które opisują kolejne kroki tej metody.
Metoda 5S ma na celu poprawić produktywność, jakość pracy, bezpieczeństwo, a także zwiększyć efektywność i zadowolenie pracowników. Jest często stosowana w zakładach produkcyjnych, ale może być również zastosowana w innych rodzajach organizacji w celu poprawy ogólnej efektywności i organizacji miejsc pracy.
CEL SZKOLENIA
- Poznanie podstaw metody 5S
- Poznanie zasad wdrażania metody – krok po kroku
PROGRAM SZKOLENIA
7 źródeł marnotrawstwa
Wstęp do metody 5S
- Krok 1. Selekcja
- Krok 2. Systematyka
- Krok 3. Sprzątanie
- Krok 4. Standaryzacja Krok 5. Samodyscyplina
- Czas trwania: 120 minut + 20 minut na ćwiczenia własne
- Czas nieograniczonego dostępu: 7 dni
Certyfikat: po szkoleniu wygenerujemy i na wskazany e-mail wyślemy certyfikat w formacie pdf.
Opcjonalnie: możesz dokupić dodatkowy certyfikat drukowany Lubuskiego Instytutu Jakości (koszt +80 zł netto) (widoczny na stronie głównej, dodaj do koszyka jako kolejny produkt).
Link bezpośredni:
https://lij.akademia.onl/product/metoda-5s/
CHANGE MANAGEMENT. ZARZĄDZANIE ZMIANĄLUBUSKI INSTYTUT JAKOŚCIDlaczego zmiany się nie udają i kończą spektakularnym fiaskiem?Dlaczego zmiany budzą taki opór?Jak zaplanować wprowadzanie zmian? |
|
TRAIN THE TRAINER. Trener wewnętrzny organizacjiLUBUSKI INSTYTUT JAKOŚCINasze szkolenie jest zaprojektowane przez doświadczonego praktyka.Opiera się na rzetelnej i praktycznej wiedzy „wydeptanej” w trakcie realizacji kilku tysięcy godzin szkoleń. |
|
LEAN SIX SIGMA GREEN BELTLUBUSKI INSTYTUT JAKOŚCICzym jest Six Sigma?Sześć Sigma jest to metoda zarządzania jakością wprowadzona w Motoroli w połowie lat 80 przez Boba Galvina oraz Billa Smitha. Za to osiągnięcie w 1988 Motorola otrzymała Amerykańską Nagrodę Jakości im. M. Baldridge’a. |
|
ZARZĄDZANIE CZASEM.LUBUSKI INSTYTUT JAKOŚCISzkolenie jest skierowane dla osób, które z uwagi na mnogość obowiązków mają problem z zarządzaniem sobą w czasie |
|
INŻYNIER PROCESULUBUSKI INSTYTUT JAKOŚCISzkolenie Inżynier Procesu to podstawowe kompendium wiedzy niezbędnej na tym stanowisku |
|
Analiza Pareto | GOTOWY KURS VIDEOLUBUSKI INSTYTUT JAKOŚCIAnaliza Pareto…krótko, zwięźle i na temat, z cyklu NARZĘDZIA JAKOŚCI: |
|
CHANGE MANAGEMENT. ZARZĄDZANIE ZMIANĄLUBUSKI INSTYTUT JAKOŚCIDlaczego zmiany się nie udają i kończą spektakularnym fiaskiem?Dlaczego zmiany budzą taki opór?Jak zaplanować wprowadzanie zmian? |
|
INŻYNIER PROCESULUBUSKI INSTYTUT JAKOŚCISzkolenie Inżynier Procesu to podstawowe kompendium wiedzy niezbędnej na tym stanowisku |
|
LEAN SIX SIGMA GREEN BELTLUBUSKI INSTYTUT JAKOŚCICzym jest Six Sigma?Sześć Sigma jest to metoda zarządzania jakością wprowadzona w Motoroli w połowie lat 80 przez Boba Galvina oraz Billa Smitha. Za to osiągnięcie w 1988 Motorola otrzymała Amerykańską Nagrodę Jakości im. M. Baldridge’a. |
|
TRAIN THE TRAINER. Trener wewnętrzny organizacjiLUBUSKI INSTYTUT JAKOŚCINasze szkolenie jest zaprojektowane przez doświadczonego praktyka.Opiera się na rzetelnej i praktycznej wiedzy „wydeptanej” w trakcie realizacji kilku tysięcy godzin szkoleń. |
Obecnie brak kursów w ofercie. |
Społecznościowe
Zapytaj o to szkolenie
Metoda 5S. 5 kroków do uporządkowania miejsca pracy (VOD gotowe do odtworzenia), Szkolenie Jakość, Produkcja, zarządzanie, audyt, inne, techniczne, planowanie, zarządzanie, . e-learning
© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.