Szukaj szkolenia 
Obecnie nie ma szkoleń spełniających podane kryteria.
* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.
Wybierz szkolenie, kurs z danej lokalizacji
Popularne słowa kluczowe:
szkolenie stres zarządzanie zespołem podatek prawo pracy marketing bhp pracy asertywność szkolenia biznesowe logistyka szkolenia warszawa human resources VAT rachunkowość autoprezentacja płace sprzedaż motywacja kurs księgowości controlling kadry i płace prawo budowlane produkcja lista płac kurs Excel projekty unijne zarządzanie czasem zus obsługa klienta EFS podatki księgowość szkolenia unijne zarządzanie rozliczanie projektów unijnych HR komunikacja rozwój osobisty prawo zamówień publicznych biznes umiejętności osobiste kierowanie zespołem szkolenia zamówienia publiczne zmiany techniki sprzedaży rekrutacja finanse administracja prawo księgowy kurs rachunkowości kadry zarządzanie projektami Coaching negocjacje administracja publicznaObiekty i ośrodki szkoleniowe
CONCORDIA DESIGN NOWOCZESNE CENTRUM KREATYWNOŚCI I BIZNESU
Centrum Konferencyjno-Szkoleniowe Poznań, Wielkopolskie
Więcej...
Zobacz interesujące artykuły
Czy warto wiedzieć jaka tematyka szkoleń jest najlepsza dla firmy?2008-02-12 17:03:50Czy zorganizowanie szkolenia dla pracowników daje zawsze spodziewany efekt? Czy zawsze pracodawca zna potrzeby firmy i pracowników? |
 |
Pakiet antykryzysowy trafił do Sejmu2009-06-14 20:36:24Do Sejmu trafiła część projektu tzw. pakietu antykryzysowego, dotycząca zmian w prawie pracy, m.in. elastycznego czasu pracy i umów na czas określony. Pakiet antykryzysowy to 13 punktów ustalonych w końcu marca przez pracodawców i związki zawodowe. Większość z nich to propozycje zmian w prawie pracy, mających na celu utrzymanie zatrudnienia w czasie kryzysu gospodarczego.Rozwiązania zawarte w skierowanym do Sejmu projekcie "o pomocy państwa w przeciwdziałaniu rozwiązywaniu z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników" mają charakter przejściowy i będą obowiązywać do 31 grudnia 2011 r. Część przepisów dotyczy wszystkich pracodawców, niezależnie od ich sytuacji finansowej, a część tylko tych, którzy w czasie kryzysu znajdą się w przejściowych kłopotach. |
|
Pracownicy 50+ cennym kapitałem firmy!2009-07-24 16:37:15Mniej wydajny, mało elastyczny czy mający trudności z opanowywaniem nowych technologii - to tylko niektóre ze stereotypów krążących na temat pracowników powyżej 50 roku życia. Postrzeganie tej grupy w taki sposób, szczególnie przez pracodawców, skutkuje problemami nie tylko ze znalezieniem ale i utrzymaniem pracy przez te osoby. Niesie to za sobą wiele zagrożeń ekonomicznych i społecznych. Mamy już bowiem nie tylko najniższy spośród krajów Unii Europejskiej wskaźnik aktywności zawodowej osób 50+, ale i najniższy średni wiek przechodzenia na emeryturę. Polskie społeczeństwo starzeje się co może stworzyć w niedalekiej perspektywie sytuację, w której osoby pracujące będą mniejszością utrzymującą jednocześnie niepracującą większość. To z kolei będzie miało negatywny wpływ nie tylko na gospodarkę czy system ubezpieczeń społecznych ale i na całe społeczeństwo. |
|
Aspekty prawne i technologiczne digitalizacji piśmiennictwa2009-12-14 13:44:43Zapraszamy do udziału w konferencji 12 stycznia 2010 roku, Warszawa |
|
Zapraszamy pierwszych 10 osób do BEZPŁATNEGO UDZIAŁU w konferencji ZARZĄDZANIE RYZYKIEM FINANSOWYM W FIRMIE - INFORMATYCZNE WSPARCIE WINDYKACJI2010-01-12 12:22:53Koszt udziału dla jednej osoby: - BEZPŁATNY (liczba miejsc ograniczona, o przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń) - 900 zł + 22% VAT dla przedstawicieli firm z sektora IT |
Szkolenia kadry i płace Dolnośląskie
© 2010 - 2025 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.