Podstawowe informacje
Zdalne formaty rozwojowe w pracy trenera wewnętrznego
- Termin: Do ustalenia
- Lokacja: Do uzgodnienia.
- Cena netto: Do uzgodnienia
- Inne:
Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.
- 01-971 Warszawa, Mazowieckie
- Farysa 64
- Telefon: 505 273 550
- Fax: 22 266 08 51
- Email: biuro@projektgamma.pl
- www: www.projektgamma.pl
IDEA SZKOLENIA
Zobacz szkolenie: Zdalne formaty rozwojowe w pracy trenera wewnętrznego
Pandemia dla trenerów okazała się ogromnym Game Change’rem. Na początku wydawało się, że większość zmian których będziemy doświadczali będzie miało charakter negatywny.
Dziś już wiadomo, że nagła transformacja cyfrowa całego społeczeństwa daje ogromne możliwości wszystkim tym, którzy zajmują się rozwojem w organizacjach. Webinary, microlearning, warsztaty online, wirtualne spotkania peer-mentoringowe – to wszystko narzędzia, które już wcześniej były dostępne, ale dziś są bardziej zrozumiałe, pożądane i oczekiwane przez pracowników.
Warto nabywać i rozwijać cyfrowe kompetencje trenerskie ponieważ niezależnie od rozwoju pandemii wspominane formaty zostaną z nami już na zawsze.
Można skutecznie przeformatować szkolenie stacjonarne na szkolenia online, dopiero wtedy, gdy:
- Po pierwsze, przestaniemy myśleć kategorią potrzeb technicznych
- Po drugie, przestaniemy naginać na siłę program z sali do, ponieważ do sukcesu trzeba przebudować scenariusze zajęć używając pewnej metody projektowania
Kluczem będzie podejście do projektowania szkolenia w oparciu, nie o procesy grupowe (które pierwsze odpadają w online), a o nowo zdefiniowane cele szkolenia z poziomu kompetencji.
Oto kompletny set szkoleniowy dedykowany trenerom, którzy do tej pory:
- Nie pracowali techniką webinarową.
- Nie zestawiali samodzielnie pokojów webinarowych,
- Nie prowadzili Webinarów technikami aktywizującymi
- Nie projektowali szkoleń do online
PROGRAM SZKOLENIA
I etap szkolenia (do 90 minut)
1. Omówienie dostępnych platform Webinarowych
- Rekomendacje platform wg klucza easy to learn, hard to master
- Ustawienia, funkcje, możliwości, ograniczenia
- LiveWebinar
- ClickMeeting
- Webex Zoom
- Uczestnicy widzą cały proces poprzez technologię udostępniania ekranu
2. Warstwa techniczna webinarów
- Przygotowanie, podpinanie mikrofonu
- Ustawienia kamery
- Wgrywanie mediów
- Zapraszanie uczestników
- Uruchamianie
- Praca z chatem
- Inne najbardziej potrzebne funkcje pozwalające uruchomić i zarchiwizować i udostępnić szybko webinar
3. Sesja pytań i odpowiedzi oraz wideo z sesji do pobrania.
4. Follow up
- Nagranie zaproszenia na webinar i przesłanie trenerowi
II etap szkolenia (do 90 minut)
1. Wykorzystywanie poszczególnych funkcjonalności platform w praktyce
- Jak (i na czym) stworzyć na szybko prezentacje, którą bez problemu wgrasz i uruchomisz w pokoju webinarowym.
- Jak pracować z plikami wideo
- Jak pracować z uczestnikami i tzw. białą tablicą
- Jak moderować czat
- Jak zrobić test lub ankietę na żywo
- Jak udostępnić ekran i pokazać inne programy, strony www, pliki etc.
2. Wskazówki trenerskie do prowadzenia webinarów
- 9 technik aktywizujących na webinarach
- Jak przygotować skrypt na dobry webinar
- Jak prowadzić przez kilku prezenterów
- Uczestnicy widzą cały proces poprzez technologię udostępniania ekranu.
3. Sesja pytań i odpowiedzi oraz wideo z sesji do pobrania
4. Follow up
- Nagranie miniwebinaru wykorzystującego wybrane funkcje platformy
III etap szkolenia (do 90 minut)
1. Projektowanie webinaru meotdą kompetencyjną
- Definiowane celu szkolenia zdalnego z poziomu kompetencji
- Dopasowywanie ćwiczeń i narzędzi do kompetencji
- Jak dobrać narzędzia online do celów weidza, umiejętności
- Jak i kiedy dobrać styl uczenia (prezentacyjny, sekwencyjny lub symulacyjny)
2. Trudne sytuacje podczas prowadzenia webinarów
- Najczęstsze wyzwania technologiczne
- Utrzymanie uwagi i zaangażowania uczestników
- Różnice w reakcjach uczestników pomiędzy ćwiczeniami stacjonarnymi i online
3. Sesja pytań i odpowiedzi oraz wideo z sesji do pobrania
4. Follow up
- Przygotowanie pełnego webinaru – uczestnicy między sobą uczestniczą w webinarach udzielając informacji zwrotnej
Po tej części uczestnicy będą mieligotowy do wdrożenia u siebie model kompetencyjny krok po kroku i jak przeprojektowywać szkolenia offline do online.
Co potrzebujesz przy wdrażaniu?
- Laptop z Internetem i pakietem typu Office
- Program do Webinariów – ClickMeeting i LiveWebinar
- Opcjonalnie dostęp do programu spotkań Zoom Meeting
- Dostęp do dowolnego magazynu plików -np. wirtualnego dysku
- Otwartej głowy
Gamma - szkolenia HR
Odkryj, jak efektywne szkolenia HR mogą rozwinąć Twoje podejście do rekrutacji, motywacji i rozwoju pracowników, podnosząc efektywność całej organizacji. Sprawdź nasze szkolenia HR. Zaufaj firmie szkoleniowej 2024 roku!
Moc autorytetu – najsolidniejszy fundament zarządzaniaKonsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.To, w jaki sposób jest postrzegany przez podwładnych wpływa na postawy pracownicze, zaangażowanie, lojalność – czyli te czynniki, które odróżniają tradycyjne zarządzanie od leadershipu. Zapraszamy na szkolenie Budowanie autorytetu lidera grupy. |
|
Lider transformacyjny – kiedyś przyszłość, dziś obowiązekKonsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.Liderem jest ten, kto widzi więcej niż inni i dostrzegają wyzwania zanim zobaczą je inni.To menedżer kształtuje relacje między pracownikiem a zespołem i organizacją. |
|
Menedżer architektem zaangażowania. Recognition i motywowanie 3.0Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.Kluczem do skutecznego przywództwa jest wpływ, a nie władza. Podnoszenie zaangażowania pracowników to kluczowa funkcja menedżerska. Zaangażowany pracownik w pełni korzysta ze swoich talentów, jest efektywny czerpiąc satysfakcję z pracy |
|
Zarządzanie w oparciu o metodologię MBTIKonsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.Szkolenie menedżerskie bazujące na MBTI daje wiedzę na temat predyspozycji menedżerskich i rekomendacje jak je wykorzystywać. |
|
Ownership mindset – Menedżer architektem odpowiedzialnościKonsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.Współodpowiedzialność bierze się z poczucia współwłasności, a to z poczucia wpływu, współdecydowania i powiązania celów własnych z celami firmowymi. |
|
Trening mentalny online - FlowKonsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.Flow to stan, w którym upływ czasu przyśpiesza, a człowiek w pełni wykorzystuje swoje talenty i zasoby. To punkt, w którym praca daje satysfakcję, a organizacja otrzymuje w pełni zaangażowanego i efektywnego pracownika. |
|
Efektywnie przez wyzwania w zespole. Action learning w codziennej pracy menedżeraKonsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.Współodpowiedzialność bierze się z poczucia współwłasności, a to z poczucia wpływu, współdecydowania i powiązania celów własnych z celami firmowymi. |
|
Personal branding 2.0 i protokół biznesowy dla menadżerówKonsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.Marka menedżera staje się fundamentem zaufania – kapitałem, który może być wykorzystany do wprowadzania zmian, obietnic i skutecznych apeli w kierunku pracowników. |
|
Siła i Odporność MenedżeraKonsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.Odporność i wytrwałość, otwartość na zmiany, umiejętność kontroli emocji i skuteczne zarządzanie stresem to umiejętności niezbędne w dzisiejszym świecie. |
|
Spotkania biznesowe on-lineKonsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.Efektywne spotkania biznesowe online – szkolenie poświęcone jest efektywności spotkań w modelu online lub hybrydowym (cześć uczestników stacjonarnie, część online). |
Obecnie brak kursów w ofercie. |
Społecznościowe
Zapytaj o to szkolenie
Zdalne formaty rozwojowe w pracy trenera wewnętrznego, Szkolenie Dział Personalny HR, praca w zespole, przywództwo, zarządzanie zespołem, . zamkniete, e-learning
© 2010 - 2025 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.