Podstawowe informacje
Zatrudnianie cudzoziemców
- Termin: 2024-05-14 - 2024-05-14
- Lokacja: Szkolenie o n l i n e, Mazowieckie
- Cena netto: 590.00 zł
- Cena brutto: 725.70 zł (Vat 23%)
- Inne:
INFOBIZTECH Sp. z o.o.
- 65-364 Zielona Góra, Lubuskie
- Kożuchowska 15a
- Telefon: 739278100
- Fax: (22) 250 12 13
- Email: ola.operchal@infobiztech.pl
- www: infobiztech.pl/
Cel szkolenia
Od sierpnia 2023r. tracą moc przedłużone okresy uprawnień, ważności dokumentów oraz przedłużone terminy na realizację przez cudzoziemców określonych czynności. To skutek odwołania stanu zagrożenia epidemicznego.
Głównym celem szkolenia jest praktyczne omówienie i zapoznanie uczestników szkolenia z najnowszymi zmianami prawa w zakresie zatrudniania cudzoziemców. Szczególny nacisk zostanie położony na zasady dotyczącymi legalnego zatrudniania cudzoziemców na terenie RP z uwzględnieniem specyfiki zatrudniania obywateli Ukrainy.
Profil uczestnika
Szkolenie jest skierowane do pracowników działów kadr i HR.
Program szkolenia
- Zasady dotyczące procesu zatrudnianiu cudzoziemców
- Dualizm pozycji cudzoziemca na rynku pracy - legalny pobyt i legalna praca
- Czy wszyscy cudzoziemcy muszą mieć zezwolenia na pracę?
- Czy musimy zawierać umowy na piśmie i w innych językach?
- Zatrudnienie obywateli Ukrainy
- Definicja legalna obywatela Ukrainy
- Kto korzysta, a kto nie korzysta z ochrony czasowej?
- Czy wszystkich Ukraińców zatrudniamy według zasad ustawy wojennej?
- Ochrona czasowa i co dalej - zezwolenie na pobyt czasowy dla Ukraińców
- Jak długo trwać będzie ochrona czasowa?
- Co daje legalny pobyt cudzoziemcowi w Polsce? - szczegółowe omówienie tytułów pobytowych.
- Jakich cudzoziemców zatrudnimy bez starania się o dodatkowy dokument legalizujący ich zatrudnienia? - WAŻNE
- Wymagania stawiane przy staraniu się o zezwolenie, oświadczenie i „kartę pobytu”.
- Jakie czyny karalne sprawią, ze nie możemy zatrudnić cudzoziemców?
- Czy możemy zalegać z podatkami lub składkami na ZUS?
- Informacja starosty – co to jest i czy zawsze trzeba się o nią starać?
- Oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy
- To w końcu 6 czy 24 miesiące? - NOWOŚĆ
- Jakie kraje?
- Treść oświadczenia - na co zwrócić uwagę – PRAKTYKA
- Czy muszę informować?
- Możliwość pracy po zakończeniu oświadczenia – czy jest?
- Zezwolenia na pracę sezonową
- Co to są prace sezonowe?
- Jak wypełnić wniosek i załączniki do niego – WZORY I PRAKTYKA
- Czy muszę zawierać umowę najmu?
- Zezwolenia na pracę
- Jaki rodzaj zezwolenia wybrać?
- Jak wypełnić wniosek i załączniki do niego – WZORY
- Jakie mam obowiązki informacyjne wobec wojewody?
- Przedłużenie legalnej pracy po zakończeniu zezwolenia - czy tylko gdy mam nowe zezwolenie?
- Zezwolenia na pobyt czasowy i pracę
- Dwa w jednym – pobyt i praca?
- Kto składa wniosek?
- Jakie muszę dać dokumenty cudzoziemcowi?
- Jakie są warunki udzielenia zezwolenia?
- Wynagrodzenie proporcjonalne do etatu czy nie?
- Zmiana pracodawcy co trzeba zrobić?
- Zezwolenie na pobyt i pracę dla Ukraińców – specyfika treści.
- Co to jest decyzja abolicyjna?
- Co grozi, gdy zatrudnimy nielegalnie?
- Co grozi cudzoziemcowi gdy będzie przebywał nielegalnie lub nielegalnie pracował?
- Podsumowanie szkolenia, sesja pytań.
Metody szkoleniowe
Szkolenie jest prowadzone metodami warsztatowymi, aktywizującymi wszystkich uczestników. Metody opierają się na zasadzie „nauki przez doświadczenie”, pozwalającej uczestnikom szkolenia odnaleźć się w realnym otoczeniu zawodowym i w praktyczny sposób poznać i zastosować treści wykorzystywane na szkoleniu.
Podczas szkolenia wykorzystane zostaną następujące metody szkoleniowe:
- Krótkie wykłady z prezentacją multimedialną
- Przykłady z praktyki uczestników i trenera prowadzącego szkolenie np.:
- wiza ma bardzo krótki okres ważności, a pracodawca chciałby zawrzeć z cudzoziemcem umowę na okres przekraczający tę datę)
- kiedy cudzoziemiec może wykonywać pracę bez konieczności uzyskiwania zezwolenia
- dokumenty, które powinny się znaleźć w aktach osobowych cudzoziemca (szczególnie w kontekście ewentualnej kontroli PIP) legalizujące pobyt i zatrudnienie cudzoziemca
- zgłoszenie do ZUS cudzoziemca oraz członków jego rodziny (dot. ubezpieczenia zdrowotnego)
- obowiązki pracodawcy w trakcie trwania stosunku pracy (np. kiedy dokumenty kadrowe powinny być przygotowane w wersji dwujęzycznej)
- Dyskusje moderowane mają na celu wymianę doświadczeń oraz rozwiązywanie problemów związanych z omawianymi zagadnieniami
- Sesje pytań
Terminy szkolenia
- 14.05.2024, szkolenie online
- 17.06.2024, szkolenie online
- 19.07.2024, szkolenie online
- 26.08.2024, szkolenie online
- 17.09.2024, szkolenie online
- 22.10.2024, szkolenie online
- 26.11.2024, szkolenie online
- 12.12.2024, szkolenie online
790 PLN*/** szkolenie stacjonarne
Cena obejmuje:
- wykłady i ćwiczenia
- bogate materiały autorskie zawierające praktyczne narzędzia i procedury, które będą wykorzystane podczas szkolenia jak również będą stanowić cenną pomoc po jego zakończeniu
- lunch
- przerwy kawowe
- certyfikat uczestnictwa
*Cena szkolenia jest ceną netto. Do podanej ceny należy doliczyć podatek VAT (23%).
Informacje i zgłoszenia:
tel.: (22) 250 12 12
fax: (22) 250 12 13
infobiztech@infobiztech.pl
- Szkolenie o n l i n e
- woj. Mazowieckie
Mobbing i dyskryminacjaINFOBIZTECH Sp. z o.o.Głównym celem szkolenia jest poznanie metod przeciwdziałania mobbingowi oraz głównych rysów charakterystycznych mobbera i jego metod działania.Szkolenie przygotowuje uczestników do rozpoznawania sytuacji o charakterze mobbingowym i ich odróżniania |
|
Exit interviewINFOBIZTECH Sp. z o.o.Obecna sytuacja spowodowała, że musimy optymalizować koszty. Wielu przedsiębiorców zaczyna od redukcji zatrudnienia. Musimy rozstać się z pracownikiem, czasem na zawsze, a czasem mając nadzieję, że jak (...) |
|
Opisy stanowisk pracyINFOBIZTECH Sp. z o.o.Głównym celem szkolenia jest przygotowanie do wdrożenia wartościowania stanowisk pracy. Uczestnicy nabędą wiedzę jaką metodę wybrać, jak ustalić kategorię zaszeregowania czy jak przenieść wyniki na system płac w organizacji. |
|
Ścieżki rozwoju zawodowegoINFOBIZTECH Sp. z o.o..Program szkoleniaStruktura organizacyjna i plany działania organizacjiKwalifikacje zawodowe w służbie cywilnej – opisy stanowiskpodstawowe wymaganiakwalifikacje wg. tabel zaszeregowańDostosowywać (...) |
|
Prawo pracy - podsumowanie ZMIANINFOBIZTECH Sp. z o.o.Cel szkolenia Głównym celem szkolenia jest praktyczne omówienie najnowszych i planowanych zmian w zakresie prawa pracy. |
|
Umowa zlecenia, umowa o dzieło, kontrakt menadżerski po ZMIANACH w 2024 r.INFOBIZTECH Sp. z o.o.Szkolenie ma na celu kompleksowe przedstawienie zagadnień związanych z zawieraniem i funkcjonowaniem umów zlecenia, umów o dzieło, kontraktu menadżerskiego. Uczestnicy poznają nowe regulacje obowiązujące (...) |
|
Sygnalista – NOWE obowiązki pracodawcówINFOBIZTECH Sp. z o.o.W 2021 roku zostanie wdrożona Dyrektywa o sygnalistach. Kogo dotyczy? Jakie będą nowe obowiązki pracodawców związane z instytucją sygnalisty? Co zgłasza sygnalista? Kto będzie chroniony? Na czym polega (...) |
|
Dokumentacja kadrowaINFOBIZTECH Sp. z o.o.Szkolenie pozwoli uczestnikom zapoznać się z zasadami prowadzenia i przechowywania akt osobowych pracowników oraz dokumentacji kadrowej. Uczestnicy poznają wymogi organizacyjne, techniczne przy wprowadzaniu elektronicznego obiegu dokumentacji. |
|
Zatrudnianie cudzoziemcówINFOBIZTECH Sp. z o.o.Głównym celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z polskimi przepisami dotyczącymi zatrudniania obcokrajowców w Polsce, a także omówienie zasad dotyczących delegowania pracowników do państw UE. |
|
Czas pracyINFOBIZTECH Sp. z o.o.Głównym celem szkolenia jest:• zapoznanie uczestników z ostatnimi zmianami w czasie pracy• wskazanie najczęściej popełnianych błędów w planowaniu i rozliczaniu czasu pracy pracowników• przestawienie konsekwencji jakie może ponieść firma |
Obecnie brak kursów w ofercie. |
Społecznościowe
Zapytaj o to szkolenie
Zatrudnianie cudzoziemców, Szkolenie Księgowe, Księgowe, Księgowe, Księgowe, Dział Personalny HR, Dział Personalny HR, Dział Personalny HR, Dział Personalny HR, rekrutacja i selekcja personelu, rekrutacja i selekcja personelu, rekrutacja i selekcja personelu, rekrutacja i selekcja personelu, optymalizacja zatrudnienia, optymalizacja zatrudnienia, optymalizacja zatrudnienia, optymalizacja zatrudnienia, kadry i płace, kadry i płace, kadry i płace, kadry i płace, podatki, podatki, podatki, podatki, rachunkowość, rachunkowość, rachunkowość, rachunkowość, prawne, prawne, prawne, prawne, Szkolenie o n l i n e. otwarte
© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.