Żyjemy w czasach permanentnych zmian dookoła. Postęp cywilizacyjny, rozwój technologii i internetu zmienia oblicze naszego życia i zmienia oblicze gospodarki. Szybka adaptacja do zmian i wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań już dziś decyduje o konkurencyjności firm, a tym samym o Twojej przyszłej karierze i stanowisku pracy.
Od Ciebie już dziś oczekuje się efektywnego zarządzania sobą w zmianie – wychodzenia zmianom naprzeciw oraz inicjowania ich, kiedy jest to konieczne.
Zarządzanie sobą w zmianie i umiejętność szybkiej adaptacji do zmian to jedna z najważniejszych i najbardziej cenionych kompetencji miękkich u współczesnego człowieka. Jest to kompetencja, którą jak każdą można nabyć. Nie jest to cecha charakteru, choć jednym zarządzanie sobą w zmianie przychodzi łatwiej, a innym trudniej. Nieważne, którą osobą jesteś. Jak zawsze wiedza o procesie jest podstawą, by zrozumieć siebie, targające nami emocje i stres, które często powodują frustrację i paraliż decyzyjny. Ważnym krokiem w podnoszeniu kompetencji zarządzania zmianą jest zrozumienie, jak w naturalny sposób reagujemy na zmiany. Przez jaki proces zazwyczaj przechodzimy, jak się czujemy i co robimy, by oprzeć się rzeczywistości, zanim uda nam się ją zaakceptować. To pierwszy krok w drodze do sukcesu.
Zobacz szkolenie: https://www.hillway.pl/zarzadzanie-zmiana-i-soba-w-zmianie-szkolenie/
KORZYŚCI Z UDZIAŁU W SZKOLENIU:
W trakcie szkolenia Zarządzanie sobą w zmianie uczestnicy:
Cele szczegółowe szkolenia "Zarządzanie sobą w zmianie i szybka adaptacja do zmian" to:
START SZKOLENIA:
ZROZUMIEĆ ZMIANY – po co są zmiany, co one niosą, praca na postawie otwartości na zmiany.
PROCES ZMIANY I JAK KRZYWA ZMIANY PRZEBIEGU ? szczególne etapy zmiany
Metody pracy w trakcie sesji:
SPOSOBY REAKCJI NA ZMIANĘ
KTO ZABRAŁ MÓJ SER? – CZYLI HISTORIA O TYM, CZY MOŻLIWE JEST TO, BY STARE WRÓCIŁO
Metody pracy w trakcie sesji:
ZADANIE MIĘDZY SZKOLENIOWE
JAK SKUTECZNIE RADZIĆ SOBIE Z WŁASNYMI EMOCJAMI W ZMIANIE
RADZENIE SOBIE Z WEWNĘTRZNYM OPOREM WOBEC ZMIAN
Metody pracy w trakcie sesji:
MOJA POSTAWA PORAKTYWNA WOBEC ZMIAN
Metody pracy w trakcie sesji:
ZAKOŃCZENIE SZKOLENIA
Jesteś zainteresowany danym szkoleniem?
Masz dodatkowe pytania bądź oczekiwania?
Zapraszamy do kontaktu!
E-mail: info@hillway.pl
Tel: +48 22 250 22 82
Informujemy, że na wszystkie zapytania odpowiadamy maksymalnie w ciągu 48 godzin.
Szkolenie HILLWAY Jak dbać o bezpieczeństwo finansowe?HILLWAY Training & ConsultingSzkolenie HILLWAY Jak dbać o bezpieczeństwo finansowe?Praktyczny warsztat finansów osobistych.Większość z nas pragnie zarabiać więcej – to zrozumiałe. Ale co z nawykami? Dla większości ludzi, bardziej (...) |
|
Szkolenie HILLWAY Jak dbać o bezpieczeństwo finansowe?HILLWAY Training & ConsultingSzkolenie HILLWAY Jak dbać o bezpieczeństwo finansowe?Praktyczny warsztat finansów osobistych.Większość z nas pragnie zarabiać więcej – to zrozumiałe. Ale co z nawykami? Dla większości ludzi, bardziej (...) |
|
Szkolenie HILLWAY Efektywna komunikacja w budowaniu zespołuHILLWAY Training & ConsultingSzkolenie HILLWAY Efektywna komunikacja w budowaniu zespołu. Usprawnienie komunikacji wewnętrznej to często klucz do sukcesu projektu, a efektywna komunikacja wewnętrzna to klucz do sukcesu firmy. |
|
Szkolenie HILLWAY Efektywna komunikacja nakierowana na współpracę i osiąganie zespołowych celówHILLWAY Training & ConsultingSzkolenie HILLWAY Efektywna komunikacja nakierowana na współpracę i osiąganie zespołowych celów. Podczas szkolenia dokonamy autodiagnozy własnej mowy ciała i zdolności komunikacyjnych (...). |
|
Szkolenie HILLWAY Feedback – skuteczne wdrożenie modelu udzielania informacji zwrotnejHILLWAY Training & ConsultingSzkolenie HILLWAY Feedback – skuteczne wdrożenie modelu udzielania informacji zwrotnej.Feedback (czyli informacja zwrotna) odgrywa dziś niezwykle istotna rolę w organizacjach. Menedżerowie oraz właściciele firm są coraz bardziej świadomi (...). |
|
Szkolenie HILLWAY Sztuka prezentacji i wystąpień publicznychHILLWAY Training & ConsultingWystąpienia publiczne i liczne prezentacje są podstawą pracy większości menadżerów na całym świecie. Ich celem jest często przekazanie strategii firmy, zmian, informacji o nowych produktach/usługach, często wśród tych informacji (...). |
|
Szkolenie HILLWAY Zarządzanie sobą w czasie i organizacja czasu pracyHILLWAY Training & ConsultingSzkolenie z zakresu zarządzania sobą w czasie – umiejętności, która jest dziś bezcenna – uczy jak planowanie zadań w pracy pozwala nam zwiększyć swoją efektywność osobistą i jak dzięki temu przyczynia się to do wzrostu wydajności naszej pracy. |
|
Szkolenie HILLWAY Efektywność osobista w planowaniu i realizacji zadańHILLWAY Training & Consulting“Nie chodzi o to, aby robić wszystkie rzeczy we właściwy sposób. Chodzi przede wszystkim o to, aby robić właściwe rzeczy”.Peter Drucker |
|
Szkolenie HILLWAY Zarządzanie sobą w zmianie i szybka adaptacja do zmianHILLWAY Training & ConsultingŻyjemy w czasach permanentnych zmian dookoła. Postęp cywilizacyjny, rozwój technologii i internetu zmienia oblicze naszego życia i zmienia oblicze gospodarki. |
|
Szkolenie HILLWAY Profesjonalna obsługa klienta w kontakcie telefonicznymHILLWAY Training & ConsultingNiski poziom obsługi klienta ma negatywne konsekwencje bezpośrednio przyczyniając się do utraty przychodów firm. Straty te w Polsce osiągają 8,8 mld euro rocznie. |
Obecnie brak kursów w ofercie. |
Szkolenie HILLWAY Zarządzanie sobą w zmianie i szybka adaptacja do zmian, Szkolenie Interpersonalne, Zarządzanie, radzenie sobie ze stresem, zarządzanie zmianą, .
© 2010 - 2025 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.
