Rozliczanie czasu pracy w teorii i praktyce – szkolenie z warsztatami
Szkolenie 1-dniowe
Szkolenie z czasu pracy obejmuje m.in. zagadnienia: zasady planowania i rozliczania czasu pracy, normy czasu pracy, pojęcie doby pracowniczej, tydzień pracowniczy, wymiar czasu pracy, obowiązkowe przerwy w pracy, stanowiska resortu pracy i PIP.
Właściwa ewidencja i prawidłowe rozliczanie czasu pracy to trudne zagadnienia, które nieustannie budzą wiele wątpliwości, pytań i niejasności po stronie pracowników działów HR, kadr i płac.
Obok znajomości przepisów, konieczna jest również znajomość stanowisk Państwowej Inspekcji Pracy czy orzecznictwa Sądu Najwyższego. Wymaga to od pracowników działów HR, kadr i płac, regularnej aktualizacji wiedzy, jeśli chcą zyskać pewność, że wykonują swoje obowiązki w sposób prawidłowy i bez narażania pracodawcy na ryzyko kar.
Proponujemy Państwu szkolenie połączone z praktycznymi warsztatami, które pozwoli uczestnikom zapoznać się z przepisami, przećwiczyć wybrane umiejętności, a wszystko to w oparciu o aktualne stanowiska resortu pracy, PIP i orzecznictwo Sądu Najwyższego.
Szkolenie składa się z dwóch części.
Całe szkolenie jest prowadzone w oparciu o:
Cele szkolenia:
Zapoznanie uczestników z przepisami dotyczącymi planowania i rozliczania czasu pracy, a podczas części warsztatowej – przećwiczenie umiejętności związanych z przygotowywaniem dokumentacji, prowadzeniem ewidencji i rozliczaniem czasu pracy.
Korzyści ze szkolenia:
Udział w szkoleniu pozwoli uczestnikom:
Adresaci szkolenia:
Metody szkolenia:
>> W celu uzyskania pełnych informacji o tym szkoleniu zapraszamy na naszą stronę internetową: https://www.jgt.pl/szkolenia,czas-pracy-cpp.html
Skuteczna windykacja należności w aspekcie prawnym i negocjacyjnymJ.G.Training szkolenia specjalistyczneSzkolenie składa się z części prawnej, która zajmuje ok. 3/4 czasu szkolenia oraz części ćwiczeniowej - 1/4 czasu szkolenia. |
|
Składniki kosmetyczne - uregulowania prawne i trendy marketingoweJ.G.Training szkolenia specjalistyczneSzkolenie, na którym omówimy wymagania prawne oraz zasady prawidłowego stosowania składników kosmetycznych w recepturach produktów kosmetycznych. |
|
Kosmetyki – sprzedaż, oznakowanie, reklama. Obowiązki podmiotów zaangażowanych w obrót kosmetykami.J.G.Training szkolenia specjalistyczne1 stycznia 2019 roku weszła w życie nowa ustawa o produktach kosmetycznych, uchwalona przez Sejm 4 października 2018. Nowe prawo nakłada nowe obowiązki na przedsiębiorców i wprowadza kary pieniężne. |
|
Stosowanie procedury uproszczonej w obsłudze celnejJ.G.Training szkolenia specjalistycznePodczas szkolenia omawiamy zagadnienia: rodzaje procedur uproszczonych, jak uzyskać pozwolenie na korzystanie z procedury uproszczonej, obowiązek zabezpieczenia majątkowego, miejsca uznane, wpis do rejestru zgłaszającego. |
|
Komunikacja interpersonalna - warsztaty efektywnej komunikacjiJ.G.Training szkolenia specjalistyczneSzkolenie skierowane jest do wszystkich osób dążących do zwiększenia umiejętności w obszarze komunikacji. |
|
Odporność psychiczna– jak dbać o siebie w trudnej sytuacjiJ.G.Training szkolenia specjalistyczneCelem szkolenia jest poznanie czym jest odporność psychiczna i jak ją wzmacniać, aby lepiej radzić sobie z trudnymi emocjami i zmianami. |
|
Warsztaty Design Thinking – jak wychodzić poza schemat i szukać nowych rozwiązańJ.G.Training szkolenia specjalistyczneSkąd wziąć nowe pomysły? Jak wymyślić rozwiązanie, które sprawdzi się w praktyce i przyniesie oczekiwany efekt, a nie tylko pozostanie być może innowacyjnym, ale bezużytecznym projektem? Metoda Design Thinking ma w tym pomóc. |
|
Emisja głosu – profesjonalny trening pracy z głosemJ.G.Training szkolenia specjalistyczneGłos to dla wielu z nas narzędzie pracy. To od jego siły, barwy i tonu zależy często jak zostaniemy odebrani przez innych – zarówno klientów jak i współpracowników, przełożonych, podwładnych. |
|
Wystąpienia publiczne - online i offlineJ.G.Training szkolenia specjalistyczneWystąpienia publiczne są dla wielu osób bardzo trudne. Powodów jest wiele - po pierwsze trema, po drugie konieczność zainteresowania audytorium, do niełatwych zadań należy także umiejętność doboru tematu i technik prezentacji. |
|
FEEDBACK, A MOŻE FEEDFORWARD – informacja zwrotna jako narzędzie menedżeraJ.G.Training szkolenia specjalistyczneNa szkoleniu dowiedzą się Państwo: jak udzielać feedback, jak konstruować i przyjmować informację zwrotną, co to feedforward i jak go wykorzystać. Jak udzielać informacji zwrotnej w sposób konstruktywny, motywujący i przynoszący korzyści pracownikowi |
Obecnie brak kursów w ofercie. |
Rozliczanie czasu pracy w teorii i praktyce – szkolenie z warsztatami, Szkolenie Dział Personalny HR, Administracja, e-administracja, czas pracy, WARSZAWA. otwarte
© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.