Ta witryna wykorzystuje pliki cookies by zarządzać sesją użytkownika. Cookies używane są także do monitorowania statystyk strony, oraz zarządzania reklamami.
W kazdej chwili możesz wyłączyć cookies. Wyłączenie ciasteczek może spowodować nieprawidłowe działanie witryny. Więcej w naszej polityce prywatności.

Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło

Oferta tygodnia:

Do końca:2019-04-21

Było:1750zł

Jest:1490zł

Podstawowe informacje

Prawo Pracy - Zmiany 2019

  • Termin: 2019-04-24 - 2019-04-24
  • Lokacja: Wrocław, Dolnośląskie
  • Cena netto: 490.00 zł
  • Cena brutto: 602.70 zł (Vat 23%)
  • Inne:
    Szkolenie otwarte.
Zapytaj o to szkolenie
Organizator szkolenia:

InfoBizTech

  • 00-844 Warszawa, Mazowieckie
  • Grzybowska 80-82
  • Telefon: (22) 250 12 15
  • Fax: (22) 250 12 13
  • Email: infobiztech@infobiztech.pl
  • www: www.infobiztech.pl/
Firma szkoleniowa InfoBizTech

Ogłoszenie wprowadziło Cię w błąd, lub zawiera niepoprawne dane?

Głównym celem szkolenia jest praktyczne omówienie i zapoznanie uczestników szkolenia z najnowszymi
i planowanymi zmianami w zakresie prawa pracy.

Profil uczestnika

Szkolenie jest skierowane do pracowników działów kadr i HR i kadry kierowniczej.

 Program szkolenia

  1. Zasady zatrudniania na podstawie umowy o Dzieło, umowy Zlecenia i umowy o Pracę
    • Kiedy warto stosować Umowa o Pracę na czas określony po zmianie przepisów?
    • Dzieło a Zlecenie – różnice wg ZUS, PIP i orzecznictwa sądowego
    • Umowy Zlecenia – prezentacja postanowień umowy
    • Zlecenie a Umowa o Pracę – różnice wg PIP i orzecznictwa sądowego
  2. Rozwiązanie stosunku pracy
    • Wypowiedzenie umowy
    • Rozwiązanie umowy w trybie dyscyplinarnym (art. 52 k.p.)
    • Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, bez winy pracownika
    • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
    • Czasowe powierzenie innych zadań bez wypowiadania umowy
    • Porozumienie zmieniające
    • Wypowiedzenie zmieniające
    • Świadectwo pracy, referencje
  3. Porzucenie pracy – konsekwencje dla pracownika, uprawnienia dla pracodawcy
  4. NOWE przepisy prawo pracy obowiązujące od 2019 roku
    • WYPŁATA WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ
    • PROWADZENIE AKT OSOBOWYCH
    • PRZECHOWYWANIE AKT OSOBOWYCH
  5. Czas pracy w 2019 roku – wybrane zagadnienia
    • Systemy czasu pracy, rodzaje, uwarunkowania, najlepsze rozwiązania dla organizacji
    • Nowe obowiązki związane z tworzeniem ewidencji czasu pracy osób zatrudnianych na podstawie umów cywilnoprawnych
    • Odpowiedzialność osobista za błędne ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy
  6. Urlopy
    • Urlopy wypoczynkowe
    • Urlopy pracowników – rodziców: kluczowe informacje
  7. Praca kobiet w ciąży
    • Przerwy dla kobiet w ciąży w miejsce obniżenia wymiaru czasu pracy
    • Wykaz prac wzbronionych
  8. Pracownicze programy kapitałowe –– NOWOŚĆ
  9. RODO i jego wpływ na procesy kadrowe
  10. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników
    • Klauzule lojalnościowe w treści umów o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych
    • Czas pracy pracownika szkolonego
  11. Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy
  12. Odpowiedzialność materialna i porządkowa pracowników
    • Tryb nakładania kar porządkowych
    • Odpowiedzialność materialna
    • Szkoda wyrządzona pracodawcy
    • Egzekwowanie odszkodowania od pracownika
    • Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi

  Metody szkoleniowe

Szkolenie prowadzone jest metodami warsztatowymi, aktywizującymi wszystkich uczestników. Metody opierają się na zasadzie „nauki przez doświadczenie”, pozwalającej uczestnikom szkolenia odnaleźć się w realnym otoczeniu zawodowym i w praktyczny sposób poznać i zastosować treści wykorzystywane na szkoleniu.

Podczas szkolenia wykorzystane zostaną następujące metody szkoleniowe:

  • Krótkie wykłady z prezentacją multimedialną
  • Przykłady z praktyki uczestników i trenera prowadzącego szkolenie
  • Dyskusje moderowane mają na celu wymianę doświadczeń oraz rozwiązywanie problemów związanych z omawianymi zagadnieniami
  • Sesje pytań

 Terminy szkolenia

  • 22.03.2019, Zielona Góra
  • 11.04.2019, Poznań
  • 12.04.2019, Warszawa
  • 16.04.2019, Katowice
  • 17.04.2019, Gdańsk
  • 24.04.2019, Wrocław

 Cena szkolenia

490 PLN

Cena obejmuje:

  • udział w szkoleniu
  • bogate materiały autorskie zawierające praktyczne narzędzia i procedury, które będą wykorzystane podczas szkolenia jak również będą stanowić cenną pomoc po jego zakończeniu
  • notes, długopis
  • przerwy kawowe i lunch
  • imienny certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia

Cena szkolenia jest ceną netto. Do podanej ceny należy doliczyć podatek VAT (23%).

Informacje i zgłoszenia:

marta.czechowska@infobiztech.pl 

kom. 723 278 101 

fax: (22) 250 12 13 

Rabat w wysokości – 50 PLNkoniecznie z dopiskiem "PORTAL SZKOLENIA 24H" !

 

 

  • Wrocław
  • woj. Dolnośląskie
Termin: 2019-04-11 - 2019-04-11
Lokacja: Poznań, Wielkopolskie
Cena: 490.00 zł
Termin: 2019-04-12 - 2019-04-12
Lokacja: WARSZAWA, Mazowieckie
Cena: 490.00 zł
Termin: 2019-04-16 - 2019-04-16
Lokacja: Katowice, Śląskie
Cena: 490.00 zł
Termin: 2019-04-17 - 2019-04-17
Lokacja: Gdańsk, Pomorskie
Cena: 490.00 zł

Najnowsze szkolenia:

Wsparcie zarządzania zasobami ludzkimi - przygotowanie do wdrożenia narzędzi i procesów personalnych
InfoBizTech

Szkolenie jest skierowane głównie do menedżerów i pracowników działów odpowiedzialnych za realizację polityki kadrowej, pracowników odpowiedzialnych za kształtowanie stosunków międzyludzkich, menedżerów wyższego i średnie szczebla zarządzania.

Employer branding - Budowanie wizerunku pracodawcy.
InfoBizTech

Employer branding (EB - budowanie wizerunku pracodawcy) jest pojęciem, które pojawiło się w Polsce stosunkowo niedawno i nadal jest w fazie rozwoju.Główne zadanie, jakie stawia sobie EB to zmiana w postrzeganiu pracodawcy (...)

Profesjonalna rekrutacja i selekcja pracowników
InfoBizTech

Dobór właściwych ludzi to jeden z najważniejszych czynników sukcesu firmy. Prawidłowe przeprowadzenie procesu rekrutacji,podjęcie decyzji o zatrudnieniu odpowiedniego kandydata, to najważniejsze zadanie, jakie stoi przed każdym rekrutującym menadżera

Wsparcie procesów rekrutacji - współpraca z agencjami
InfoBizTech

Cel szkoleniaGłównym celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zasadami współpracy z podmiotami zewnętrznymi w zakresie wsparcia procesów rekrutacji.Profil uczestnikaSzkolenie jest skierowane (...)

Exit interview - przygotowanie do wdrożenia
InfoBizTech

Exit interview - przygotowanie do wdrożenia

Rozwój pracowników - budowanie ścieżek rozwoju zawodowego
InfoBizTech

 .Program szkoleniaStruktura organizacyjna i plany działania organizacjiKwalifikacje zawodowe w służbie cywilnej – opisy stanowiskpodstawowe wymaganiakwalifikacje wg. tabel zaszeregowańDostosowywać (...)

Zarządzanie szkoleniami - analiza potrzeb szkoleniowych, badanie efektywności szkoleń
InfoBizTech

„Uczenie się jest zdefiniowane jako zmiana zachowania. Nie nauczyłeś się niczego, dopóki nie potrafisz zastosować tego w działaniu” - Don Shula

Opisy stanowisk pracy w procesie zarządzania zasobami ludzkimi
InfoBizTech

Głównym celem szkolenia jest przygotowanie do wdrożenia wartościowania stanowisk pracy. Uczestnicy nabędą wiedzę jaką metodę wybrać, jak ustalić kategorię zaszeregowania czy jak przenieść wyniki na system płac w organizacji.

Oceny okresowe, jako kluczowe narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi
InfoBizTech

Oceny pracownicze to bardzo ważne narzędzie w zarządzaniu organizacją, umożliwiają bowiem przedstawienie pracownikom, jakie postawy, zachowania i działania są aprobowane przez pracodawce. Kadra zarządzająca zyskuje wiedzę o potencjale zawodowym

Controlling personalny- analiza kosztów pracy
InfoBizTech

Głównym celem szkolenia jest poznanie podstawowych założeń controllingu i jego wpływu na efektywność funkcjonowania przedsiębiorstwa, jak również wykształcenie umiejętności skutecznego controllera w procesach personalnych.

Więcej...

Obecnie brak kursów w ofercie.

Społecznościowe

Uważasz, że zasługujemy na rekomendację? Pokaż to innym!

Zapytaj o to szkolenie

Imię i Nazwisko osoby, która wysyła zapytanie.

Możesz podać swój telefon kontaktowy, by ułatwić firmie kontakt ze sobą.

Jest to adres na który otrzymasz odpowiedź.

WWW address of your site.

Właściwa treść wiadomości.

Jeśli założysz konto w serwisie, zostanie ułatwionych wiele operacji. Między innymi dane będą uzupełniane automatycznie czy zniknie konieczność uzupełniania kodu obrazkowego podczas pytania o szkolenia.

Captcha Przepisz poprawnie kod z obrazka.

Kategorie szkoleń

Typy szkoleń: Zapisz się na newsletter. Napisz jakiego szkolenia szukasz - Rynek szkoleń

Współpraca

AVENHANSEN Szkolenia AVENHANSEN
 Akademia MDDP

Dołącz do nas



Prawo Pracy - Zmiany 2019, Szkolenie Dział Personalny HR, Prawne, rekrutacja i selekcja personelu, kadry i płace, prawo pracy, administracji publicznej, czas pracy, Wrocław. otwarte

© 2010 - 2019 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.