Podstawowe informacje
Prawo pracy - podsumowanie ZMIAN
- Termin: 2024-05-16 - 2024-05-16
- Lokacja: Szkolenie o n l i n e, Mazowieckie
- Cena netto: 590.00 zł
- Cena brutto: 725.70 zł (Vat 23%)
- Inne:
INFOBIZTECH Sp. z o.o.
- 65-364 Zielona Góra, Lubuskie
- Kożuchowska 15a
- Telefon: 739278100
- Fax: (22) 250 12 13
- Email: ola.operchal@infobiztech.pl
- www: infobiztech.pl/
Głównym celem szkolenia jest przedstawienie oczekiwanych przez 3 lata zmian Kodeksu pracy. Nowelizacja Kodeksu pracy w sposób istotny zmieni uprawniania pracownika oraz wprowadzi nowe obowiązki dla pracodawcy.
Profil uczestnika
Szkolenie jest skierowane do pracowników działów kadr i hr oraz kadry kierowniczej.
Program szkolenia
1. Zatrudnianie pracownika
- Zasady zatrudniania na okres próbny po ZMIANACH
- Umowa na czas określony
- Możliwość jednoczesnego zatrudnienia na podstawie wielu umów o pracę
- Zatrudnienie w niepełnym wymiarze
- Wnioski pracownika o zmianę warunków pracy i płacy
2. Treść dodatkowej informacji związanej z zatrudnianiem
- NOWE punkty informacji
- Informacja o polityce szkoleniowej i procedurach awansu u danego pracodawcy
- Sposób przekazywania informacji o warunkach zatrudnienia
- Sankcje za nieudzielnie prawidłowych informacji
3. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników po ostatnich zmianach
- Kiedy przysługuje urlop szkoleniowy?
- Jak rozliczyć czas poświęcony na podnoszenie kwalifikacji zawodowych?
- Czy pracownicy przebywający na urlopach z tytułu pełnienia funkcji rodzicielskich mogą się szkolić w ramach podnoszenia kwalifikacji?
- Zasady wprowadzania
- Zasady składania wniosku – treść wniosku
- Możliwość odmowy elastycznej organizacji
- Sankcje za naruszenie przepisów o elastycznej organizacji
5. Praca zdalna w praktyce
- Miejsce wykonywania pracy zdalnej – zasady określania.
- Grupy uprzywilejowane do pracy zdalnej
6. NOWY urlop z powodu pilnych spraw rodzinnych i siły wyższej.
- Zasady udzielania – kiedy pracownik będzie mógł zawnioskować?
- Możliwość odmowy udzielenia
- Dokumentowanie urlopu
- Płatność za urlop
- Sankcje za nieudzielenie urlopu.
7. Uprawnienia rodzicielskie po zmianach
- Uprawnienia w czasie ciąży
- Uprawnienia w okresie korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem
- Uprawnienia po powrocie do pracy, w tym: na jakie stanowisko należy przywrócić pracownika, uprawnienia w zakresie czasu pracy (elastyczny czas pracy).
8. Kary porządkowe po nowelizacji Kodeksu pracy
- Dyscyplinowanie pracowników
- Osoby upoważnione do nakładania kar
- Etapy nakładania kar
- Zawieszanie terminów na udzielenie kary.
9. Rozstanie się z pracownikiem
- Różnice w wypowiedzeniu umowy: na okres próbny, na czas określony, na czas nieokreślony
- Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie dyscyplinarnym
10. Podsumowanie szkolenia, sesja pytań
Metody szkoleniowe
Szkolenie prowadzone jest metodami warsztatowymi, aktywizującymi wszystkich uczestników. Metody opierają się na zasadzie „nauki przez doświadczenie”, pozwalającej uczestnikom szkolenia odnaleźć się w realnym otoczeniu zawodowym i w praktyczny sposób poznać i zastosować treści wykorzystywane na szkoleniu.
Podczas szkolenia wykorzystane zostaną następujące metody szkoleniowe:
- Krótkie wykłady z prezentacją multimedialną
- Przykłady z praktyki uczestników i trenera prowadzącego szkolenie
- Dyskusje moderowane mają na celu wymianę doświadczeń oraz rozwiązywanie problemów związanych z omawianymi zagadnieniami
- Sesje pytań
Terminy szkolenia
- 16.05.2024, szkolenie online
- 14.06.2024, szkolenie online
- 12.07.2024, szkolenie online
- 22.08.2024, szkolenie online
- 23.09.2024, szkolenie online
- 18.10.2024, szkolenie online
- 22.11.2024, szkolenie online
- 04.12.2024, szkolenie online
790 PLN*/ szkolenie stacjonarne
Cena obejmuje:
- udział w szkoleniu
- bogate materiały autorskie zawierające praktyczne narzędzia i procedury, które będą wykorzystane podczas szkolenia jak również będą stanowić cenną pomoc po jego zakończeniu
- notes, długopis
- przerwy kawowe i lunch
- imienny certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia
- Szkolenie o n l i n e
- woj. Mazowieckie
MS Excel – średniozaawansowanyINFOBIZTECH Sp. z o.o.Szkolenie przygotowuje do samodzielnej, zaawansowanej pracy z arkuszem kalkulacyjnym MS Excel. Uczestnicy poznają sposoby zarządzania listami, tworzenia tabel przestawnych i filtrowania listy. |
|
Excel dla kadrowychINFOBIZTECH Sp. z o.o.Głównym celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z niezbędną w pracy kadrowego i księgowego funkcjonalnością Excela.Szkolenie jest skierowane do kadry kierowniczej, pracowników działów kadr i płac i księgowości. |
|
Związki zawodoweINFOBIZTECH Sp. z o.o.Rola związków w procesie zwolnień, czasu pracy. Szkolenie jest skierowane do kadry kierowniczej, pracowników działów kadr, przedstawicieli załóg. Główny cel szkolenia to zapoznanie uczestników z zasadami współpracy pracodawców ze związkami zawodowym. |
|
Wypadki przy pracyINFOBIZTECH Sp. z o.o.Celem szkolenia jest zapoznanie Uczestników z obowiązkami oraz praktyką sporządzania dokumentacji z ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy z uwzględnieniem typowych nieprawidłowości występujących (...) |
|
Społeczny Inspektor PracyINFOBIZTECH Sp. z o.o.Podstawowym aktem prawnym regulującym działalność społecznej inspekcji pracy jest ustawa z dnia 24.06.1983 r. o społecznej inspekcji pracy. Uregulowania dotyczące działalności SIP znajdują się także w przepisach ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. |
|
MS OutlookINFOBIZTECH Sp. z o.o.Celem warsztatu jest dostarczenie wiedzy i umiejętności w zakresie cech i funkcjonalności programu Microsoft Office Outlook. MS Outlook pomaga w tworzeniu procedur porządkujących takie zasoby, jak kontakty i informacje. Stanowi doskonały wstęp do wsp |
|
MS Excel – podstawowyINFOBIZTECH Sp. z o.o.MS Excel - podstawowy - arkusze, pliki, formuły Szkolenie przygotowuje do samodzielnej pracy z programem MS Excel. Uczestnicy poznają metody tworzenia tabel, wykresów, kalkulacji oraz organizowania (...) |
|
Centralny rejestr umówINFOBIZTECH Sp. z o.o.Od 1 lipca 2022 roku informacje w rejestrze umów – systemie teleinformatycznym prowadzonym przez Ministra Finansów- mają być zamieszczane bez zbędnej zwłoki, nie później jednak niż w terminie 14 dni od (...) |
|
Kodeks Spółek Handlowych - NOWELIZACJAINFOBIZTECH Sp. z o.o.Szkolenie skierowane do kadry zarządzającej, członków zarządu i działów finansowych. |
|
VAT - praktyka stosowaniaINFOBIZTECH Sp. z o.o.Cel szkoleniaSzkolenie jest skierowane do głównych księgowych, kierowników i pracowników działów księgowości. Program szkoleniaZmiany w zakresie odliczania podatku naliczonego w odniesieniu do (...) |
Obecnie brak kursów w ofercie. |
Społecznościowe
Zapytaj o to szkolenie
Prawo pracy - podsumowanie ZMIAN, Szkolenie Dział Personalny HR, Dział Personalny HR, Prawne, Prawne, rekrutacja i selekcja personelu, rekrutacja i selekcja personelu, kadry i płace, kadry i płace, prawo pracy, prawo pracy, administracji publicznej, administracji publicznej, czas pracy, czas pracy, płatnik, płatnik, Szkolenie o n l i n e. otwarte
© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.