Podstawowe informacje
Opisy stanowisk pracy
- Termin: 2025-12-03 - 2025-12-03
- Lokacja: Szkolenie o n l i n e, Mazowieckie
- Cena netto: 590.00 zł
- Cena brutto: 725.70 zł (Vat 23%)
- Inne:
INFOBIZTECH Sp. z o.o.
- 65-463 Zielona Góra, Lubuskie
- Fabryczna 23a
- Telefon: 739278100
- Fax: (22) 250 12 13
- Email: ola.operchal@infobiztech.pl
- www: infobiztech.pl/
Opisy stanowisk pracy
Opis stanowiska pracy zawiera podstawowe informacje o stanowisku pracy, określając związki hierarchiczne, ogólny charakter stanowiska pracy, główne czynności lub zadania wykonywane na stanowisku, a także wszelkie dodatkowe wymagania lub cechy. M. Armstrong
Cel szkolenia
Głównym celem szkolenia jest przygotowanie do procesu analizy i tworzenia opisu stanowisk pracy zarówno w firmie komercyjnej jak i administracji publicznej. Szczególny nacisk zostanie położony na role opisów stanowisk pracy w procesie zarządzania zasobami ludzkimi.
Profil uczestnika
Szkolenie jest skierowane do menedżerów wyższego i średniego szczebla zarządzania HR, menedżerów i pracowników działów odpowiedzialnych za realizację polityki kadrowej i płacowej.
Program szkolenia
- Struktura organizacyjna i analiza obecnych stanowisk pracy
- dostosowanie stanowisk do istniejącej podaży potencjału pracy wewnątrz organizacji
- standaryzacja opisów stanowisk pracy i weryfikacja
- Opisy stanowisk pracy
- rodzaje opisów
- rozróżnienie opisu stanowiska od zakresu zadań pracownika
- ustalenie liczby stanowisk do opisania
- osoby odpowiedzialne za sporządzenie i aktualizacje opisu konkretnych stanowisk
- weryfikacja, zatwierdzenie, przyjęcie przez pracownika
- Opis stanowiska pracy w administracji publicznej i firmie komercyjnej
- opis stanowiska pracy w części porządkowej i jego poprawne sporządzanie
- opis stanowiska pracy w części zadaniowej - główne zadania, odpowiedzialności i uprawnienia
- opis stanowiska pracy w części kwalifikacyjno-kompetencyjnej - poprawne wyznaczanie kwalifikacji i kompetencji i ich wpływ na budowanie zaangażowania oraz możliwości pozyskiwania odpowiednich kandydatów do pracy
- Opracowanie przykładowych opisów przez uczestników szkolenia
- Rola opisu stanowisk pracy w procesie zarządzania zasobami ludzkimi
- MBO - zarządzenie przez cele
- planowania zatrudnienia i derekrutacje
- SOOP – system ocen okresowych
- zarządzanie talentami
- ścieżki rozwoju zawodowego - poziomowanie stanowisk w aspekcie możliwości rozwoju, awansu i karier
- wartościowanie stanowisk pracy - poziomowanie stanowisk w aspekcie wyceny
- Podsumowanie szkolenia – plan wdrożenia zdobytej wiedzy do codziennej pracy uczestników szkolenia
Metody szkoleniowe
Szkolenie jest prowadzone metodami warsztatowymi, aktywizującymi uczestników. Metody opierają się na zasadzie „nauki przez doświadczenie”, pozwalającej uczestnikom szkolenia odnaleźć się w realnych otoczeniu zawodowym.
Podczas szkolenia zostaną zastosowane następujące metody szkoleniowe:
- Krótkie wykłady z prezentacją multimedialną przekazują wiedzę w zakresie tworzenia opisów stanowisk pracy
- Ćwiczenia z praktyki uczestników i trenera prowadzącego szkolenie w zakresie tworzenia opisów stanowisk pracy i korzystania z nich w innych procesach HR
- Dyskusje moderowane mają na celu wymianę doświadczeń oraz rozwiązywanie problemów związanych z omawianymi zagadnieniami
- Sesje pytań, podsumowanie szkolenia, konsultacje
Termin i miejsce szkolenia
- 14.02.2025, szkolenie online
- 17.03.2025, szkolenie online
- 09.04.2025, szkolenie online
- 08.05.2025, szkolenie online
- 12.06.2025, szkolenie online
- 07.07.2025, szkolenie online
- 06.08.2025, szkolenie online
- 16.09.2025, szkolenie online
- 15.10.2025, szkolenie online
- 19.11.2025, szkolenie online
- 03.12.2025, szkolenie online
Cena szkolenia
790 PLN*/ szkolenie stacjonarne
Cena obejmuje:
- udział w szkoleniu
- bogate materiały autorskie zawierające praktyczne narzędzia i procedury, które będą wykorzystane podczas szkolenia jak również będą stanowić cenną pomoc po jego zakończeniu
- notes, długopis
- przerwy kawowe i lunch
- imienny certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia
590 PLN*/ szkolenie online
Informacje i zgłoszenia:
tel.: 739 278 100
fax: (22) 250 12 13
infobiztech@infobiztech.pl
- Szkolenie o n l i n e
- woj. Mazowieckie
Procesy personalne w praktyceINFOBIZTECH Sp. z o.o.Szkolenie jest skierowane głównie do menedżerów i pracowników działów odpowiedzialnych za realizację polityki kadrowej, pracowników odpowiedzialnych za kształtowanie stosunków międzyludzkich, menedżerów wyższego i średnie szczebla zarządzania. |
|
Mobbing i dyskryminacjaINFOBIZTECH Sp. z o.o.Głównym celem szkolenia jest poznanie metod przeciwdziałania mobbingowi oraz głównych rysów charakterystycznych mobbera i jego metod działania.Szkolenie przygotowuje uczestników do rozpoznawania sytuacji o charakterze mobbingowym i ich odróżniania |
|
Employer brandingINFOBIZTECH Sp. z o.o.Employer branding (EB - budowanie wizerunku pracodawcy) jest pojęciem, które pojawiło się w Polsce stosunkowo niedawno i nadal jest w fazie rozwoju.Główne zadanie, jakie stawia sobie EB to zmiana w postrzeganiu pracodawcy (...) |
|
Oceny okresoweINFOBIZTECH Sp. z o.o.Oceny pracownicze to bardzo ważne narzędzie w zarządzaniu organizacją, umożliwiają bowiem przedstawienie pracownikom, jakie postawy, zachowania i działania są aprobowane przez pracodawce. Kadra zarządzająca zyskuje wiedzę o potencjale zawodowym |
|
Opisy stanowisk pracyINFOBIZTECH Sp. z o.o.Głównym celem szkolenia jest przygotowanie do wdrożenia wartościowania stanowisk pracy. Uczestnicy nabędą wiedzę jaką metodę wybrać, jak ustalić kategorię zaszeregowania czy jak przenieść wyniki na system płac w organizacji. |
|
Dokumentacja kadrowaINFOBIZTECH Sp. z o.o.Szkolenie pozwoli uczestnikom zapoznać się z zasadami prowadzenia i przechowywania akt osobowych pracowników oraz dokumentacji kadrowej. Uczestnicy poznają wymogi organizacyjne, techniczne przy wprowadzaniu elektronicznego obiegu dokumentacji. |
|
Emerytury i rentyINFOBIZTECH Sp. z o.o.Od 1 stycznia 2013 roku obowiązują nowe przepisy ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Jej głównym celem jest stopniowe podwyższanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn. |
|
Delegacje krajowe i zagraniczneINFOBIZTECH Sp. z o.o.Szkolenie jest skierowane do przedstawicieli działów kadr, księgowości oraz osób prowadzących działalność gospodarczą i odbywających liczne wyjazdy służbowe krajowe i zagraniczne. Uczestnicy nabędą praktyczną wiedzę rozliczeń delegacji. |
|
Płace w praktyceINFOBIZTECH Sp. z o.o.Głównym celem szkolenia jest omówienie zagadnień naliczania wynagrodzeń na przykładach praktycznych z uwzględnieniem zmian oraz trudnych przypadków z list płac. |
|
Potrącenie z wynagrodzeń i zasiłkówINFOBIZTECH Sp. z o.o.Głównym celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z aktualnym stanem prawnym dotyczącym potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków.Szkolenie jest skierowane do kadry kierowniczej, pracowników działów kadr i płac i księgowości. |
Obecnie brak kursów w ofercie. |
Społecznościowe
Zapytaj o to szkolenie
Opisy stanowisk pracy, Szkolenie Dział Personalny HR, Zarządzanie, kadry i płace, HR, zarządzanie talentami, assessment & development center, zarządzanie procesami (BPM), Szkolenie o n l i n e. otwarte
© 2010 - 2025 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.