Podstawowe informacje
Ochrona danych osobowych w urzędzie
- Termin: Do ustalenia
- Lokacja: Do uzgodnienia.
- Cena netto: Do uzgodnienia
- Inne:
Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.
- 01-971 Warszawa, Mazowieckie
- Farysa 64
- Telefon: 505 273 550
- Fax: 22 266 08 51
- Email: biuro@projektgamma.pl
- www: www.projektgamma.pl
IDEA SZKOLENIA
Zobacz szkolenie: Ochrona danych osobowych w urzędzie
Szkolenie, którego celem jest przede wszystkim aktualizacja i usystematyzowanie wiedzy na temat przepisów dotyczących ochrony danych osobowych oraz zasad z nich wynikających ze szczególnym uwzględnieniem przetwarzania i ochrony danych osobowych w związku z zatrudnieniem. Ponadto celem jest omówienie obowiązkowej dokumentacji w jednostce związanej z bezpieczeństwem przetwarzania danych osobowych na przykładzie zaprezentowanych projektów dokumentów. Szkolenie dostarczy wiedzy jak zapewniać bezpieczeństwo danych osobowych w jednostce administracji publicznej.
PROGRAM SZKOLENIA
- Źródła Prawa:
- Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej (art. 47, 51)
- Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
- Ustawa o ochronie informacji niejawnych a ustawa o ochronie danych osobowych
- Ustawa o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji w świetle przepisów ochrony danych osobowych
- Polityka bezpieczeństwa danych osobowych w urzędzie
- Definicje i pojęcia ustawy o ochronie danych osobowych oraz polityki bezpieczeństwa danych osobowych w urzędzie:
- Dane osobowe
- ADO, ABI, ABDOSI
- Administrator danych osobowych a Administrator Bezpieczeństwa Informacji, Administrator Systemu Informatycznego/Informatyk
- Zbiór danych osobowych
- Przetwarzanie danych – pojęcie usuwania danych
- Powierzenie przetwarzanych danych
- System informatyczny
- Zabezpieczenie danych w systemie informatycznym
- Zgoda osoby, której dane dotyczą
- Odbiorca danych
- Podstawowe definicje i pojęcia ustawy o ochronie informacji niejawnych:
- Rękojmia zachowania tajemnicy
- Dokumenty dotyczące informacji niejawnych
- Przetwarzanie informacji niejawnych
- Systemem teleinformatyczny
- Dokumenty procedur bezpiecznej eksploatacji systemu teleinformatycznego
- Dokumentacja bezpieczeństwa systemu teleinformatycznego ochrony informacji niejawnych
- Audyt bezpieczeństwa systemu teleinformatycznego
- Zarządzanie ryzykiem
- Przetwarzanie danych osobowych na podstawie ustawy oraz polityki bezpieczeństwa danych osobowych w urzędzie
- Kontrola przetwarzania danych osobowych
- Obowiązki informacyjne administratora danych
- Sprzeciw i skutki jego wniesienia
- Zasada legalności
- Zasada celowości
- Zasada merytorycznej poprawności
- Zasada adekwatności
- Zasada ograniczenia czasowego
- Warunki, jakim powinny odpowiadać systemy informatyczne służące do przetwarzania danych osobowych
- Przetwarzanie danych osobowych w systemach teleinformatycznych
- Informacje o sposobie korzystania z systemu e-GIODO
- Przetwarzanie danych osobowych usługobiorcy przez usługodawcę
- Zakres żądanych danych
- Obowiązek informacyjny
- Niedozwolone korzystanie
- Odmowa świadczenia usługi drogą elektroniczną z powodu nieudostępnienia danych przez usługobiorcę
- Przepisy karne
- Określenie nazwy zbioru danych osobowych
- Charakterystyka administratora danych
- Wnioskodawca (administrator danych)
- Powierzenie przetwarzania danych osobowych
- Podstawy prawne upoważniająca do prowadzenia zbioru danych
- Cel przetwarzania danych, opis kategorii osób, których dane dotyczą oraz zakres przetwarzanych danych
- Cel przetwarzania danych w zbiorze
- Opis kategorii osób, których dane dotyczą
- Zakres przetwarzanych w zbiorze danych o osobach
- Inne dane osobowe, przetwarzanie w zbiorze
- Dane wrażliwe
- Podstawa prawna przetwarzania danych wrażliwych
- Sposób zbierania oraz udostępniania danych
- Podmioty, od których będą zbierane dane osobowe
- Udostępnianie danych osobowych
- Odbiorcy lub kategorie odbiorców, którym dane mogą być przekazywane
- Informacja dotycząca ewentualnego przekazywania danych do państwa trzeciego
- Opis środków technicznych organizacyjnych zastosowanych w celach określonych w art. 36—39 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych
- Informacja o sposobie wypełnienia warunków technicznych i organizacyjnych, o których mowa w rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie dokumentacji przetwarzania danych osobowych oraz warunków technicznych i organizacyjnych, jakim powinny odpowiadać urządzenia i systemy informatyczne służące do przetwarzania danych osobowych
- Podstawowe zasady gromadzenia danych
- Obowiązki i uprawnienia ostatecznych odbiorców
- Odpowiedzialność administracyjna
- Decyzje administracyjne nakazujące przywrócenie stanu zgodnego z prawemu sunięcie uchybień
- Uzupełnienie, uaktualnienie, sprostowanie, udostępnienie lub nieudostępnienie danych osobowych
- Zastosowanie dodatkowych środków zabezpieczających zgromadzone dane osobowe
- Wstrzymanie przekazywania danych osobowych do państwa trzeciego
- Zabezpieczenie danych lub przekazanie ich innym podmiotom
- Usunięcie danych osobowych
- Odpowiedzialność cywilna
- Prawo otrzymania od administratora danych odszkodowania
- Odpowiedzialność karna
- Przepisy karne wynikające z ustawy o ochronie danych osobowych
- Przepisy karne wynikające z ustaw szczególnych
- Odpowiedzialność dyscyplinarna
- Odpowiedzialność na podstawie wdrożonej u administratora danych polityki bezpieczeństwa danych osobowych
- Odpowiedzialność wynikająca z regulaminów
- Odpowiedzialność wynikająca z zakresu czynności- karty opisu stanowisk, zakresy obowiązków pracowniczych
- Przepis prawa jako legitymacja do udostępniania danych osobowych podmiotom realizującym obowiązki publiczne
- Upoważnienia do przetwarzania danych osobowych a umowy powierzenia przetwarzania danych
-
Na poziomie indywidualnym
- Na poziomie grupowym
Gamma - szkolenia dla administracji publicznej
Nasze szkolenia dla administracji są zaprojektowane z myślą o potrzebach instytucji publicznych, zapewniając wszechstronne wsparcie w zakresie prawa, zarządzania i nowoczesnych technologii. Zaufaj firmie szkoleniowej 2024 roku!
Multigeneracje – zarządzanie zespołem wielopokoleniowymKonsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.Różnorodność pokoleniowa w zespole olbrzymi potencjał, ale też wyzwanie. |
|
Wczoraj kolega, dziś przełożony Budowanie autorytetu nowego menadżeraKonsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.Awans ze specjalisty na menedżera nie udaje się w 40% przypadków. Zestaw wyzwań, narzędzi i rekomendacji na taką sytuację jest na szczęście dobrze znany. |
|
Zarządzanie zmianą w wymagającej rzeczywistości VUCAKonsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.Szkolenie dostarcza szeregu dobrych praktyk, narzędzi pozwalających sprawniej funkcjonować zespołowi w kontekście nieustających zmian. |
|
Turkusowe przywództwoKonsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.Turkus wyzwala pełnię talentów i potencjału pracowników, obszary niczyje zastępuje postawą współodpowiedzialności, wprowadza zarządzanie zaufaniem, łączy cele strategiczne z pracowniczymi nadając pracy sens. |
|
ZESPÓŁ 3E = Zarządzanie Emocjami, Energią i Elastycznością zespołuKonsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.W czasie kryzysu niezbędna jest kreatywność, świeże spojrzenie, pomysły na zmiany i ulepszenia – warto wciągnąć w ich poszukiwanie całą załogę! |
|
Moc autorytetu – najsolidniejszy fundament zarządzaniaKonsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.To, w jaki sposób jest postrzegany przez podwładnych wpływa na postawy pracownicze, zaangażowanie, lojalność – czyli te czynniki, które odróżniają tradycyjne zarządzanie od leadershipu. Zapraszamy na szkolenie Budowanie autorytetu lidera grupy. |
|
Lider transformacyjny – kiedyś przyszłość, dziś obowiązekKonsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.Liderem jest ten, kto widzi więcej niż inni i dostrzegają wyzwania zanim zobaczą je inni.To menedżer kształtuje relacje między pracownikiem a zespołem i organizacją. |
|
Menedżer architektem zaangażowania. Recognition i motywowanie 3.0Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.Kluczem do skutecznego przywództwa jest wpływ, a nie władza. Podnoszenie zaangażowania pracowników to kluczowa funkcja menedżerska. Zaangażowany pracownik w pełni korzysta ze swoich talentów, jest efektywny czerpiąc satysfakcję z pracy |
|
Zarządzanie w oparciu o metodologię MBTIKonsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.Szkolenie menedżerskie bazujące na MBTI daje wiedzę na temat predyspozycji menedżerskich i rekomendacje jak je wykorzystywać. |
|
Ownership mindset – Menedżer architektem odpowiedzialnościKonsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.Współodpowiedzialność bierze się z poczucia współwłasności, a to z poczucia wpływu, współdecydowania i powiązania celów własnych z celami firmowymi. |
Obecnie brak kursów w ofercie. |
Społecznościowe
Zapytaj o to szkolenie
Ochrona danych osobowych w urzędzie, Szkolenie Zawodowe, Administracja, publiczna, e-administracja, informatyczne, administracja, . zamkniete, e-learning
© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.