Podstawowe informacje
Fundacja Training Projects
- Miejscowość: Chorzów
- Województwo: Śląskie
- Ulica: Sosnowa
- Telefon: 505 398 775
- Email: adam@szkolenia-menedzerskie.pl
- www: s://www.szkolenia-menedzerskie.pl
Nasza firma powstała w województwie śląskim, jednak nasze szkolenia prowadzimy na terenie całego kraju. Nasi eksperci mają prawie dwadzieścia lat rozległego stażu w rozwijaniu umiejętności liderskich i menedżerskich, biznesowych, asertywnych i innych sprzyjających rozwojowi kariery. Prezentujemy i ćwiczymy również wiedzę dotyczącą organizacji pracy w zespołach projektowych, delegowania zadań, budowania relacji z odbiorcami i klientami, rekrutacji i selekcji personelu, przywództwa sytuacyjnego i partycypacyjnego, promocji i pulic relations, a także budowania systemów pracy hybrydowej. Oferujemy dodatkowo gry komputerowe dot. m.in. ekonomii dla niefinansistów. Jesteśmy też inicjatorami projektu badania i testu Mapa Zespołu a także Mapa Kompetencji Menedżerskich.
Jesteśmy zaledwie kilkuosobowym, dziewięcioosobowym, ale niezmiennym od lat zespołem ekspertów wywodzących się z organizacji biznesowych – każdy z nas pracował w spółkach giełdowych i międzynarodowych koncernach. Nasze programy projektujemy tak, by przedstawiać własne praktyczne przemyślenia i wnioski i teorie oparte na wiodącej literaturze światowej – niemal wyłącznie jako aktywne studia przypadków do dyskusji i eksperymentowania w podgrupach.
W realizowanych przez nas sesjach zwykle korzystamy z następujących wydawnictw”: 7 nawyków skutecznego działania, Stephen Covey , Difficult Conversations. How to Discuss What Matters Most, Douglas Stone, It Is What It Is, Or Is It….: All About Business, Cathy Snelgrove, Jeff Roziere, Made to Stick: Why Some Ideas Survive and Others Die Chip Heath, Chip Heath, Od czerwieni do turkusu. Jak lepiej porozumiewać się w pracy, Ewa Mażul , Positioning: The Battle for Your Mind: How to Be Seen and Heard in the Overcrowded Marketplace , Al Ries, Punkt przełomowy. O małych przyczynach wielkich zmian, Malcolm Gladwell, Siła ukrytej perswazji, Kevin Hogan , Świetne pomysły. Jak je skutecznie prezentować i bronić ich przed destrukcyjną krytyką,John P. Kotter, Lorne A. Whitehead, Wywieranie wpływu na ludzi. Teoria i praktyka, Robert Cialdini, 17 śmiertelnych grzechów szefa, Rafał Szczepanik.
Oprócz treningów interpersonalnych, organizujemy także przez cały rok wyjazdy integracyjne do luksusowych obiektów konferencyjnych na terenie całej Polski.
Jako podmiot non profit pewien procent obrotów przeznaczamy na społecznie i bezpłatnie prowadzone kursy. W naszych kursach brali udział wolontariusze m.in. z: Fundacja Homo et Planta, Polskie Zrzeszenie Wu Shu, Fundacja Dyplomaci Dzieciom, Stowarzyszenie "Druga Szansa", Fundacja Nowa Orkiestra Kameralna, Uczniowski Klub Sportowy UKS DWÓJKA, Stowarzyszenie Sport Dzieci i Młodzieży, Stowarzyszenie Pomocy im. Św. Franciszka, Akat - Fundacja Ziemia Gościnna dla Wszystkich, Stowarzyszenie Katolickiej Młodzieży Akademickiej, Zespół Regionalny Koalicji Na Rzecz Zdrowia Psychicznego, Klub Seniora "IKAR" Stowarzyszenia Samorządowego "OKĘCIE" , Stowarzyszenie Przemyskie Centrum Inicjatyw Kulturalnych „Mytusa”, Związek Inwalidów Wojennych RP - Zarząd Oddziału Warszawa Praga Północ , Stowarzyszenie Przyjaciół Osób z Ograniczeniem Samodzielności Życiowej "AGIS", Stowarzyszenie Związek Strzelecki "Strzelec" Organizacja Społeczno - Wychowawcza - Oddział Ursynów, Towarzystwo Rodzin i Przyjaciół Dzieci Uzależnionych "Powrót z U" - Poradnia Profilaktyczno -Społeczna w Warszawie.
Obecnie firma nie prowadzi żadnych szkoleń. |
Obecnie firma nie prowadzi żadnych kursów. |
Społecznościowe
Zapytaj firmę
Firmy szkoleniowe
Kategorie szkoleń
Typy szkoleń:
Ośrodki szkoleniowe
Dołącz do nas
Fundacja Training Projects, Firma szkoleniowa Chorzów
© 2010 - 2025 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.