Podstawowe informacje
ATL "Achievement Through Learning" Sp. z o.o.
- Miejscowość: Warszawa
- Województwo: Mazowieckie
- Ulica: ul. Augustyna Locciego 26
- Telefon: 228533523
- Fax: 222472183
- Email: atl@atl.edu.pl
- www: www.atl.edu.pl/
ATL „Achievement Through Learning” Sp. z o. o. jest polską firmą szkoleniowo-doradczą, która od 2000 roku prowadzi w całym kraju profesjonalne warsztaty, treningi i seminaria wspierające wysiłki przedsiębiorstw w osiąganiu wysokiej pozycji na burzliwym i konkurencyjnym rynku. Uczymy tego, co w obecnych czasach rzeczywiście potrzebne firmom do efektywnego funkcjonowania.
Za swoje osiągnięcia firma otrzymała z rąk Ministra Gospodarki tytuł Lidera Przedsiębiorczości.
Koncentrujemy swoje propozycje programowe wokół szkolenia umiejętności potrzebnych na poszczególnych stanowiskach pracy oraz kreowania postaw zapewniających efektywne funkcjonowanie.
Poprzez nowatorski charakter naszych usług zachęcamy przedsiębiorstwa zarówno z sektora małych, średnich jak i dużych firm do stosowania innowacyjności na wysokim poziomie.
Realizujemy nasze usługi w wersji komercyjnej oraz dofinansowanej ze środków funduszy strukturalnych.
Dysponujemy doborową kadrą, dużym kapitałem wiedzy i doświadczenia: wieloletnie doświadczenie w branży szkoleniowej posiadają zarówno pracownicy administracyjni jak i wszyscy nasi trenerzy.
Robimy wszystko, aby świadczone przez nas usługi edukacyjne były innowacyjne, na najwyższym poziomie merytorycznym i organizacyjnym. Dokładamy wszelkich starań, aby nasza firma kojarzyła się wszystkim z profesjonalizmem, doświadczeniem i rzeczywistą troską o klienta. Działamy elastycznie, szybko i efektywnie. Na bieżąco przygotowujemy innowacyjne programy szkoleniowe odpowiadające aktualnym wymogom i potrzebom rynkowym, aktualnym przepisom oraz trendom w metodach kształcenia. Szerokie grono naszej doborowej i sprawdzonej kadry trenerskiej gwarantuje możliwość realizacji każdego zlecenia szkoleniowego.
W szczególności w naszej bogatej ofercie szkoleń znajdują się nowatorskie propozycje z obszaru budowania i rozwijania szeroko rozumianych kompetencji handlowych kadry menedżerskiej i pracowników-specjalistów przedsiębiorstw.
Wśród nich znajdują się propozycje z następujących obszarów tematycznych:
- handel krajowy i zagraniczny (w tym z krajami wspólnoty UE oraz z krajami trzecimi),
- nowoczesna logistyka, zakupy i gospodarka magazynowa,
- prawo celne,
- aktywna sprzedaż i profesjonalna obsługa klienta,
- efektywne umiejętności osobiste,
- nowatorskie zarządzanie personelem,
- marketing interaktywny,
- finanse.
Wartością dodaną przekazywanej wiedzy jest jej praktyczny charakter i zajęcia typu warsztatowego. Szkolenia te w znacznym stopniu zwiększą skuteczność działania polskich handlowców na rynku, pozwolą nawiązać nowe kontakty handlowe, umożliwią skuteczniejsze zabezpieczanie zawieranych umów z uwzględnieniem rozwiązań prawnych i zwyczajowych w Unii Europejskiej. Jednocześnie umożliwią one sprawniejsze posługiwanie się obcym językiem handlowym za granicą.
Projekty szkoleniowe zapewniają stały kontakt uczestników z trenerami poprzez możliwość uczestniczenia w konsultacjach bezpośrednich oraz konsultacjach poprzez Internet. Formy te praktykowane są już od dłuższego czasu, a obecnie będą wspomagane innymi elementami e-learningu (ćwiczenia, studia przypadków, itp.).
ATL z sukcesem prowadzi projekty współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i zamierza kooperować z Funduszem w ramach budżetu na lata 2007-2013. Firma zrealizowała dwa projekty akredytowane przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich Wartość obu projektów opiewała na kwotę ok. 1 milion 500 tys. PLN.
Przygotowujemy dla Państwa profesjonalne oferty szkoleń otwartych, zamkniętych i konsultacji.
Szkolenia realizowane w systemie otwartym przygotowywane są głównie jako warsztaty, w których udział może wziąć każdy zainteresowany daną tematyką. Ideą szkoleń otwartych jest pogłębianie wiedzy, rozwijanie umiejętności a także wymiana doświadczeń uczestników, pod kierunkiem odpowiednio dobranych wykładowców i trenerów.
Szkolenia zamknięte przygotowywane są na konkretne zapotrzebowanie klientów i dostosowywane do specyfiki branży oraz aktualnych potrzeb uczestników szkolenia.
Szkolenia zamknięte organizowaliśmy m.in. dla następujących firm:
- ABB Sp. z o.o. (kilka grup szkoleniowych).
- Agencja Ochrony Osób i Mienia „KARO” Sp. z o.o.
- ALSTOM Power Sp. z o.o.
- ALTADIS POLSKA S.A.
- ArcelorMittal Refractories Sp. z o.o.
- Backer OBR Sp. z o.o.
- Bahlsen Polska Sp. z o.o.
- Bank Ochrony Środowiska S.A. (10-letnia współpraca)
- BE & K Europe Sp. z o.o.
- BOLESŁAW RECYCLING Sp. z o.o.
- BOLOIL S.A.
- Bol-Term Sp. z o.o.
- Capgemini Polska Sp. z o.o. (kilka grup szkoleniowych).
- Centrum Naukowo-Produkcyjne Elektroniki Profesjonalnej RADWAR S.A.
- Dora – Metal Sp. z o.o.
- Energoserwis S.A.
- Euro Bank S.A.
- Elektrociepłownie Warszawskie S.A.
- Fabryka Porcelany „Wałbrzych” S.A.
- Federal – Mogul Gorzyce S.A.
- Grupa Lotos S.A. (kilka grup szkoleniowych).
- Górnośląski Zakład Elektroenergetyczny S.A.
- Huta Zawiercie S.A.
- Huta Pokój S.A.
- „HOLDING-ZREMB” Gorzów S.A.
- IMPEL S.A.
- KAN Sp. z o.o.
- Kodak Polska Sp. z o.o.
- INCO-VERITAS S.A.
- Kompania Piwowarska S.A.
- Kongskilde Polska Sp. z o.o.
- MAN Trucks Sp. z o.o. (kilka grup szkoleniowych).
- Maersk Polska Sp. z o.o. (kilka grup szkoleniowych).
- Merck Sp. z o.o.
- Marsh Sp. z o.o.
- Metalpol- Węgierska Górka Sp. z o.o.
- Neapco Europe Sp. z o.o. (kilka grup szkoleniowych).
- Opel Polska Sp. z o.o.
- OBR Centrum Techniki Morskiej S.A. w Gdyni
- ORLEN OIL Sp. z o.o.
- PCC Rokita S.A.
- Philips Lighting Poland S.A.
- PKN Orlen S.A. (kilka grup szkoleniowych).
- POCH S.A.
- PORTA KMI Poland Sp. z o.o. (kilka grup szkoleniowych).
- Przedsiębiorstwo Materiałów Ogniotrwałych Sp. z o.o.
- Przemysłowe Centrum Optyki S.A.
- Przedsiębiorstwo Materiałów Ogniotrwałych „KOMEX” Sp. z o.o.
- PP „Porty Lotnicze” (kilka grup szkoleniowych).
- PFLEIDERER GRAJEWO S.A.
- PFLEIDERER PROSPAN S.A.
- Sanitec Koło Sp. z o.o.
- Sempertrans Bełchatów Sp. z o.o.
- Siemens Sp. z o.o.
- Tedrive Poland Sp. z o.o. (kilka grup szkoleniowych).
- TI Poland Sp. z o.o.
- TZMO S.A.
- Valvex S.A.
- VOLVO Polska Sp. z o.o.
- Winterhalter Gastronom Polska Sp. z o.o.
- Wood-Mizer Industries Sp. z o.o.
- Wrigley Poland Sp. z o.o.
- Warszawskie Zakłady Farmaceutyczne Polfa S.A.
- Südzucker Polska S.A.
- ZAK S.A.
- Zakłady Górniczo Hutnicze „BOLESLAW” S.A.
- ZENTIS POLSKA Sp. z o.o.
W trakcie zajęć, w zależności od programu szkolenia, wykorzystujemy odpowiednie, gwarantujące najlepszą efektywność szkolenia, metody dydaktyczne tj.: różnego typu ćwiczenia indywidualne i grupowe nagrywane na video, case study, dyskusje, rozwiązywanie problemów oraz wykłady.
Wielkim zaszczytem dla nas będzie, jeśli obdarzycie nas Państwo zaufaniem i będziemy mili przyjemność współpracy z Państwem.
Serdecznie zapraszamy !
Prawo Pracy: Delegowanie Pracowników - Praktyczne Warsztaty. Zmiany w przepisach, zasady delegowaniaATL "Achievement Through Learning" Sp. z o.o.Zasady delegowania pracowników w aktualnym stanie prawnym. Delegowanie: dokumenty i zasady ich prowadzenia, dane osobowe pracowników, podróże służbowe, czas trwania delegowania, pracownicy delegowani, Państwowa Inspekcja Pracy, kary, orzecznictwo. |
|
Prawo Pracy: OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W STOSUNKACH PRACY I RODO ZMIANY W PRZEPISACH W 2018 ROKU.ATL "Achievement Through Learning" Sp. z o.o.Ochrona danych osobowych - prawo pracy. Dane osobowe pracowników - nowe przepisy i RODO. Nowe obowiązki pracodawcy. Rekrutacja. Zasady prowadzenia dokumentacji. System kar. Monitoring w miejscu pracy. Dane biometryczne, wrażliwe. Zmiany: Kodeks Pracy |
|
PRAWO PRACY Z NAJNOWSZYMI ZMIANAMI W 2018 ROKU.ATL "Achievement Through Learning" Sp. z o.o.Prawo Pracy z najnowszymi zmianami w 2018 roku: nawiązywanie i rozwiązywanie umów o pracę, umowy terminowe, umowy cywilne, wynagrodzenia, urlopy, polityka antydyskryminacyjna, dokumenty wewnątrzzakładowe; regulaminy, układy, ZFŚS, RODO, zmiany 2018. |
|
Najskuteczniejsze Formy Ograniczania Ryzyka Finansowego Umów Handlowych.ATL "Achievement Through Learning" Sp. z o.o.Ograniczanie ryzyka finansowego umów handlowych: możliwość poznania najnowszych przepisów i zwyczajów w zakresie rozliczeń umów handlowych, różnymi formami rozliczeń i zabezpieczeń, w tym nowych i niedrogich alternatyw dla rozwiązań tradycyjnych. |
|
Akredytywa Dokumentowa oraz inne Skuteczne Zabezpieczenia Płatności Zagranicznych.ATL "Achievement Through Learning" Sp. z o.o.Akredytywa, jeżeli została właściwie wynegocjowana, jest uważana za najlepsze zabezpieczenie płatności z tych, które ograniczają ryzyko obu stron umowy. |
|
Techniki Przejmowania Klientów Konkurencji i Radzenie Sobie z Obiekcjami.ATL "Achievement Through Learning" Sp. z o.o.W zasadzie każdy z klientów korzystał już z jakiegoś dostawcy. Oznacza to, że sprzedaż, coraz częściej oznacza konieczność pokonania konkurencji. Często niezależny to od szczęścia, a od sensu, który zdecyduje o wygranej. |
|
Fundamenty Lean Manufacturing.ATL "Achievement Through Learning" Sp. z o.o.poznanie techniki mapowania procesów, poznanie kryteriów, które warunkują użycie w/w narzędzia do danych procesów, nauczenie umiejętności mapowania procesów w firmie, nauczenie umiejętności identyfikacji Strat w procesach firmowych, |
|
Kraje arabskie - różnice międzykulturowe, metody efektywnej komunikacji w kontaktach biznesowych.ATL "Achievement Through Learning" Sp. z o.o.Czkolenie ma na celu zapoznanie uczestników ze współczesnym światem arabskim w zakresie umożliwiającym im nawiązanie i/lub podtrzymanie kontaktów biznesowych z partnerami z arabskiego Bliskiego Wschodu i Afryki Północnej. |
|
Cło: Klasyfikacja Taryfowa w Nomenklaturze Scalonej - PRAKTYCZNE WARSZTATY.ATL "Achievement Through Learning" Sp. z o.o.Informacje na temat regulacji prawnych stosowanych w obrocie towarowym w ramach UE i w kontakcie z krajami trzecimi, taryfa celna, Wiążąca Informacja Taryfowa. Ćwiczenia praktyczne z omówieniem wybranej klasyfikacji. |
|
Reklamacje z tytułu szkód w transporcie - załatwianie i dochodzenie.ATL "Achievement Through Learning" Sp. z o.o.Cel szkolenia:wskazanie procedur i nowych możliwości zwalniania od odpowiedzialności z tytułu szkód w transporcie po stronie przewoźnika w różnych gałęziach transportu oraz spedytora. |
Obecnie firma nie prowadzi żadnych kursów. |
Transport drogowy - reklamacje i spory. (szkolenie)ATL "Achievement Through Learning" Sp. z o.o.Realizacja każdego przewozu drogowego może doprowadzić do powstania roszczeń wobec przewoźnika. Kwestia reklamacji jest jedną z trudniejszych podczas współpracy z przewoźnikiem czy spedytorem. Problem ten rozważa zarówno wysyłający, jak i przewoźnik. Termin: 2019-10-23 - 2019-10-23 Lokacja: Poznań, Wielkopolskie |
790 zł  -100zł |
Społecznościowe
Zapytaj firmę
Firmy szkoleniowe
Kategorie szkoleń
Typy szkoleń:
Ośrodki szkoleniowe
Dołącz do nas
ATL "Achievement Through Learning" Sp. z o.o., Firma szkoleniowa Warszawa
© 2010 - 2019 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.