Podstawowe informacje
ATL "Achievement Through Learning" Sp. z o.o.
- Miejscowość: Warszawa
- Województwo: Mazowieckie
- Ulica: ul. Belgradzka 14/14
- Telefon: 228533523
- Fax: 222472183
- Email: atl@atl.edu.pl
- www: www.atl.edu.pl/
ATL „Achievement Through Learning” Sp. z o. o. jest polską firmą szkoleniowo-doradczą, która od 2000 roku prowadzi w całym kraju profesjonalne warsztaty, treningi i seminaria wspierające wysiłki przedsiębiorstw w osiąganiu wysokiej pozycji na burzliwym i konkurencyjnym rynku. Uczymy tego, co w obecnych czasach rzeczywiście potrzebne firmom do efektywnego funkcjonowania.
Za swoje osiągnięcia firma otrzymała z rąk Ministra Gospodarki tytuł Lidera Przedsiębiorczości.
Koncentrujemy swoje propozycje programowe wokół szkolenia umiejętności potrzebnych na poszczególnych stanowiskach pracy oraz kreowania postaw zapewniających efektywne funkcjonowanie.
Poprzez nowatorski charakter naszych usług zachęcamy przedsiębiorstwa zarówno z sektora małych, średnich jak i dużych firm do stosowania innowacyjności na wysokim poziomie.
Realizujemy nasze usługi w wersji komercyjnej oraz dofinansowanej ze środków funduszy strukturalnych.
Dysponujemy doborową kadrą, dużym kapitałem wiedzy i doświadczenia: wieloletnie doświadczenie w branży szkoleniowej posiadają zarówno pracownicy administracyjni jak i wszyscy nasi trenerzy.
Robimy wszystko, aby świadczone przez nas usługi edukacyjne były innowacyjne, na najwyższym poziomie merytorycznym i organizacyjnym. Dokładamy wszelkich starań, aby nasza firma kojarzyła się wszystkim z profesjonalizmem, doświadczeniem i rzeczywistą troską o klienta. Działamy elastycznie, szybko i efektywnie. Na bieżąco przygotowujemy innowacyjne programy szkoleniowe odpowiadające aktualnym wymogom i potrzebom rynkowym, aktualnym przepisom oraz trendom w metodach kształcenia. Szerokie grono naszej doborowej i sprawdzonej kadry trenerskiej gwarantuje możliwość realizacji każdego zlecenia szkoleniowego.
W szczególności w naszej bogatej ofercie szkoleń znajdują się nowatorskie propozycje z obszaru budowania i rozwijania szeroko rozumianych kompetencji handlowych kadry menedżerskiej i pracowników-specjalistów przedsiębiorstw.
Wśród nich znajdują się propozycje z następujących obszarów tematycznych:
- handel krajowy i zagraniczny (w tym z krajami wspólnoty UE oraz z krajami trzecimi),
- nowoczesna logistyka, zakupy i gospodarka magazynowa,
- prawo celne,
- aktywna sprzedaż i profesjonalna obsługa klienta,
- efektywne umiejętności osobiste,
- nowatorskie zarządzanie personelem,
- marketing interaktywny,
- finanse.
Wartością dodaną przekazywanej wiedzy jest jej praktyczny charakter i zajęcia typu warsztatowego. Szkolenia te w znacznym stopniu zwiększą skuteczność działania polskich handlowców na rynku, pozwolą nawiązać nowe kontakty handlowe, umożliwią skuteczniejsze zabezpieczanie zawieranych umów z uwzględnieniem rozwiązań prawnych i zwyczajowych w Unii Europejskiej. Jednocześnie umożliwią one sprawniejsze posługiwanie się obcym językiem handlowym za granicą.
Projekty szkoleniowe zapewniają stały kontakt uczestników z trenerami poprzez możliwość uczestniczenia w konsultacjach bezpośrednich oraz konsultacjach poprzez Internet. Formy te praktykowane są już od dłuższego czasu, a obecnie będą wspomagane innymi elementami e-learningu (ćwiczenia, studia przypadków, itp.).
ATL z sukcesem prowadzi projekty współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i zamierza kooperować z Funduszem w ramach budżetu na lata 2007-2013. Firma zrealizowała dwa projekty akredytowane przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich Wartość obu projektów opiewała na kwotę ok. 1 milion 500 tys. PLN.
Przygotowujemy dla Państwa profesjonalne oferty szkoleń otwartych, zamkniętych i konsultacji.
Szkolenia realizowane w systemie otwartym przygotowywane są głównie jako warsztaty, w których udział może wziąć każdy zainteresowany daną tematyką. Ideą szkoleń otwartych jest pogłębianie wiedzy, rozwijanie umiejętności a także wymiana doświadczeń uczestników, pod kierunkiem odpowiednio dobranych wykładowców i trenerów.
Szkolenia zamknięte przygotowywane są na konkretne zapotrzebowanie klientów i dostosowywane do specyfiki branży oraz aktualnych potrzeb uczestników szkolenia.
Szkolenia zamknięte organizowaliśmy m.in. dla następujących firm:
- ABB Sp. z o.o. (kilka grup szkoleniowych).
- Agencja Ochrony Osób i Mienia „KARO” Sp. z o.o.
- ALSTOM Power Sp. z o.o.
- ALTADIS POLSKA S.A.
- ArcelorMittal Refractories Sp. z o.o.
- Backer OBR Sp. z o.o.
- Bahlsen Polska Sp. z o.o.
- Bank Ochrony Środowiska S.A. (10-letnia współpraca)
- BE & K Europe Sp. z o.o.
- BOLESŁAW RECYCLING Sp. z o.o.
- BOLOIL S.A.
- Bol-Term Sp. z o.o.
- Capgemini Polska Sp. z o.o. (kilka grup szkoleniowych).
- Centrum Naukowo-Produkcyjne Elektroniki Profesjonalnej RADWAR S.A.
- Dora – Metal Sp. z o.o.
- Energoserwis S.A.
- Euro Bank S.A.
- Elektrociepłownie Warszawskie S.A.
- Fabryka Porcelany „Wałbrzych” S.A.
- Federal – Mogul Gorzyce S.A.
- Grupa Lotos S.A. (kilka grup szkoleniowych).
- Górnośląski Zakład Elektroenergetyczny S.A.
- Huta Zawiercie S.A.
- Huta Pokój S.A.
- „HOLDING-ZREMB” Gorzów S.A.
- IMPEL S.A.
- KAN Sp. z o.o.
- Kodak Polska Sp. z o.o.
- INCO-VERITAS S.A.
- Kompania Piwowarska S.A.
- Kongskilde Polska Sp. z o.o.
- MAN Trucks Sp. z o.o. (kilka grup szkoleniowych).
- Maersk Polska Sp. z o.o. (kilka grup szkoleniowych).
- Merck Sp. z o.o.
- Marsh Sp. z o.o.
- Metalpol- Węgierska Górka Sp. z o.o.
- Neapco Europe Sp. z o.o. (kilka grup szkoleniowych).
- Opel Polska Sp. z o.o.
- OBR Centrum Techniki Morskiej S.A. w Gdyni
- ORLEN OIL Sp. z o.o.
- PCC Rokita S.A.
- Philips Lighting Poland S.A.
- PKN Orlen S.A. (kilka grup szkoleniowych).
- POCH S.A.
- PORTA KMI Poland Sp. z o.o. (kilka grup szkoleniowych).
- Przedsiębiorstwo Materiałów Ogniotrwałych Sp. z o.o.
- Przemysłowe Centrum Optyki S.A.
- Przedsiębiorstwo Materiałów Ogniotrwałych „KOMEX” Sp. z o.o.
- PP „Porty Lotnicze” (kilka grup szkoleniowych).
- PFLEIDERER GRAJEWO S.A.
- PFLEIDERER PROSPAN S.A.
- Sanitec Koło Sp. z o.o.
- Sempertrans Bełchatów Sp. z o.o.
- Siemens Sp. z o.o.
- Tedrive Poland Sp. z o.o. (kilka grup szkoleniowych).
- TI Poland Sp. z o.o.
- TZMO S.A.
- Valvex S.A.
- VOLVO Polska Sp. z o.o.
- Winterhalter Gastronom Polska Sp. z o.o.
- Wood-Mizer Industries Sp. z o.o.
- Wrigley Poland Sp. z o.o.
- Warszawskie Zakłady Farmaceutyczne Polfa S.A.
- Südzucker Polska S.A.
- ZAK S.A.
- Zakłady Górniczo Hutnicze „BOLESLAW” S.A.
- ZENTIS POLSKA Sp. z o.o.
W trakcie zajęć, w zależności od programu szkolenia, wykorzystujemy odpowiednie, gwarantujące najlepszą efektywność szkolenia, metody dydaktyczne tj.: różnego typu ćwiczenia indywidualne i grupowe nagrywane na video, case study, dyskusje, rozwiązywanie problemów oraz wykłady.
Wielkim zaszczytem dla nas będzie, jeśli obdarzycie nas Państwo zaufaniem i będziemy mili przyjemność współpracy z Państwem.
Serdecznie zapraszamy !
Mocowanie i Zabezpieczanie Ładunków w Transporcie Drogowym - NOWE REGULACJE w 2017 roku.ATL "Achievement Through Learning" Sp. z o.o.Szkolenie poświęcone zagadnieniom zabezpieczania ładunków w transporcie drogowym. Przepisy, wymogi, zasady, kary, plan i metody załadunku. Analiza przypadków, wskazówki. Kontrole ITD. NOWE REGULACJE w 2017 roku. Normy PN-EN 12195. |
|
System Monitorowania Drogowego Przewozu Towarów (SENT) – Pakiet Przewozowy w Praktyce.ATL "Achievement Through Learning" Sp. z o.o.Szkolenie poświęcone zagadnieniom zabezpieczania ładunków w transporcie drogowym. Przepisy, wymogi, zasady, kary, plan i metody załadunku. Analiza przypadków, wskazówki. Kontrole ITD. NOWE REGULACJE w 2017 roku. Normy PN-EN 12195. |
|
ADR. Przewozy drogowe towarów niebezpiecznych.ATL "Achievement Through Learning" Sp. z o.o.ADR. Celem szkolenia jest zapoznanie słuchaczy z zagrożeniami występującym podczas przygotowania do przewozu a następnie transportu towarów niebezpiecznych, a także z działaniami zapobiegawczymi oraz z czynnościami, które należy podjąć po wypadku. |
|
Akredytywa dokumentowa - aktualności i obowiązujące standardy.ATL "Achievement Through Learning" Sp. z o.o.Akredytywa, jeżeli została właściwie wynegocjowana, jest uważana za najlepsze zabezpieczenie płatności z tych, które ograniczają ryzyko obu stron umowy. Zasady zabezpieczenia płatności akredytywą dokumentową - wyjaśnione przez eksperta. |
|
Akredytywa Dokumentowa oraz inne Skuteczne Zabezpieczenia Płatności Zagranicznych.ATL "Achievement Through Learning" Sp. z o.o.Akredytywa, jeżeli została właściwie wynegocjowana, jest uważana za najlepsze zabezpieczenie płatności z tych, które ograniczają ryzyko obu stron umowy. |
|
Audyt w Intralogistyce i Magazynie.ATL "Achievement Through Learning" Sp. z o.o.Celem szkolenia jest poznanie struktury audytu w intralogistyce / magazynie, poznanie narzędzi Lean oraz ich zastosowania w w/w procesach, nauczenie umiejętności identyfikacji strat oraz ich eliminacji jak również doskonalenia procesów. |
|
Audyt Wewnętrzny 5S w Praktyce. Jak Przeprowadzić Audyt 5S?ATL "Achievement Through Learning" Sp. z o.o.Audyt wewnętrzny dla praktyków. Szkolenie ma na celu przedstawienie uczestnikom skutecznych metod przeprowadzania audytu 5S. Szkolenie przeznaczone jest dla dyrektorów, kierowników i pracowników działu produkcji. |
|
Budowanie Autorytetu Skutecznego Lidera.ATL "Achievement Through Learning" Sp. z o.o.Jak przekazać zadania aby pracownicy czuli, że realizując cele firmowe, realizują również własne wewnętrzne cele? Jak postawić granice, aby nie być zbyt „miękkim” ani „zbyt kontrolującym” menedżerem? |
|
Budowanie pewności siebie i efektywność w biznesie.ATL "Achievement Through Learning" Sp. z o.o.Adekwatna do realiów pewność siebie zwiększa efektywność w biznesie i życiu, na przykład podczas zebrania zespołu, na którym trzeba przekazać niepopularne informacje i bronić własnych granic. Zwiększ swoją pewność siebie i efektywność biznesową. |
|
Chiny, Japonia, Korea - zasady współpracy handlowej, komunikacja i negocjacje.ATL "Achievement Through Learning" Sp. z o.o.Celem warsztatów jest przygotowanie uczestników do prowadzenia biznesu z przedsiębiorcami i pracownikami z Azji (Chiny, Japonia, Korea), wprowadzenie w aktualną sytuację gospodarczą i specyfikę negocjacji z Azjatami. |
Obecnie firma nie prowadzi żadnych kursów. |
Kwalifikacja i ocena dostawców. Organizacja współpracy w procesie zaopatrzenia. (szkolenie)ATL "Achievement Through Learning" Sp. z o.o.Organizacja procesu zakupów i zaopatrzenia w przedsiębiorstwie. zasady i narzędzia realizacji procesu zakupów i zaopatrzenia. zanim zakwalifikujemy dostawcę. Kwalifikacja dostawców. Organizacja współpracy w procesie zaopatrzenia. Termin: 2017-10-16 - 2017-10-17 Lokacja: Warszawa, Mazowieckie |
1490 zł  -200zł |
Społecznościowe
Zapytaj firmę
Firmy szkoleniowe
Kategorie szkoleń
Typy szkoleń:
Ośrodki szkoleniowe
Dołącz do nas
© 2010 - 2017 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.