Szkolenia Produkcja Lubuskie

Obecnie nie ma szkoleń spełniających podane kryteria. |
Szkolenia promowane | |
TPM - Zarządzanie Kompetencjami Pracowniczymi - moduł VIIMPM Productivity ManagementWarsztat stanowi skondensowane połączenie kluczowych zagadnień dotyczących zarządzania ludźmi od strony psychologicznej. Termin: 2012-03-08 - 2012-03-09 Lokacja: Wrocław, Dolnośląskie |
Do uzgodnienia |
APICS CPIM - Nadrzędne Planowanie ZasobówMPM Productivity ManagementSzkolenie, jak zawsze, odnosi się do standardów organizacji APICS określających kurs CPIM (Certified in Production and Inventory Management), którego integralną częścią jest MPR. Termin: 2012-06-18 - 2012-06-20 Lokacja: Kraków, Małopolskie |
Do uzgodnienia |
Narzędzia Gemba KaizenProgress Project Sp. z o.o.KAIZEN Z japońskiego: Kai zen – ‘dobra zmiana’. Filozofia wywodząca się z japońskiej kultury i praktyki zarządzania. Jej zastosowanie nie sprowadza się tylko do tego, by produkt, czy usługa odpowiadały (...) Termin: 2012-04-12 - 2012-04-13 Lokacja: Wrocław, Dolnośląskie |
1590.001390.00 zł 1709.70 zł brutto (Vat 23%) -200zł |
Zaopatrzenie i gospodarka materiałowa przedsiębiorstwaProgress Project Sp. z o.o.Cel: Celem wynikowym jest pozyskanie umiejętności w wykorzystaniu narzędzi szybkiego, elastycznego, skutecznego i efektywnego reagowania pracowników zaopatrzenia i gospodarki materiałowej, na potrzeby planów produkcji i sprzedaży przedsiębiorstwa Termin: Do ustalenia Lokacja: Do uzgodnienia. |
Do uzgodnienia |
Doskonalenie procesów w oparciu o metodykę KaizenProgress Project Sp. z o.o.Opis: Podczas warsztatu zaprezentowane zostaną przykłady zastosowań metodyki kaizen. Omówiona zostanie historia oraz istota systemu. Uczestnicy poznają kilka metod wdrażania i organizowania systemu kaizen w przedsiębiorstwie przemysłowym Termin: Do ustalenia Lokacja: Do uzgodnienia. |
Do uzgodnienia |
Więcej...
Więcej...
Praca Coacha2009-04-20 13:43:20W ostatnim czasie na rynku pojawia się coraz więcej ofert dotyczących coachingu. Może to rodzić różnego typu pytania. Kim jest coach i jaka jest jego rola? Czy jest to metoda, styl pracy czy zawód? Warsztat pozwoli uzyskać wiedzę na temat tego czym jest coaching, czym różni się od innych form rozwoju, jak przebiega proces coachingu, w jakich obszarach można i warto go stosować, jakie są korzyści z coachingu dla klienta. |
|
Zorganizowane działanie2008-03-26 16:51:41Warto zastanowić się nad tym, co tak naprawdę daje nam zorganizowane działanie w naszym życiu i w naszej pracy? Po co tworzymy plany i projekty? I dlaczego przedsiębiorstwa i firmy tak chętnie posiłkują się projektami przy budowaniu i motywowaniu zespołu? |
|
Szkolenia przez Internet2008-03-09 13:23:43Coraz więcej mówi się o szkoleniach przez Internet, o tym, jakie są tego plusy oraz minusy, a także o tym, czego tak naprawdę za pomocą szkoleń internetowych można się nauczyć . |
|
Sprawozdanie - konferencja e-Dyrektor HR, TELEINFORMATYKA W ZARZĄDZANIU KADRAMI2008-02-27 13:23:38
|
|
Szkolenia dla osób które skończyły 50 lat2009-06-07 11:41:24Osoby, które skończyły 50 lat, mogą za pieniądze unijne skorzystać z bezpłatnych szkoleń, pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego. Jest na to przewidziane w 2009 roku 1,5 mld zł. Na rynku jest coraz więcej bezpłatnych szkoleń kierowanych do osób po 50. roku życia, które są realizowane z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL). Unijnym wsparciem są objęte osoby bezrobotne z tej grupy wiekowej, jak też pracujące, ale zagrożone wykluczeniem z rynku pracy. Tego typu projekty są realizowane w ramach komponentu regionalnego PO KL (Poddziałania 6.1.1. dla osób bezrobotnych, 7.2.1 dla zagrożonych wykluczeniem społecznym, 8.1.1. dla pracowników przedsiębiorstw i 9.3 kształcenie ustawiczne) i przez instytucje organizujące konkursy w województwach premiowane dodatkowymi punktami. Firma, która chce przeszkolić starszych pracowników, w zależności od województwa może otrzymać dodatkowo od 5 do 12 pkt. |
Szkolenia | Obiekty szkoleniowe | Kursy | Artykuły i Poradniki | Dodaj Szkolenie | Reklama | Popularne słowa kluczowe | Newsletter | Regulamin | O nas / Kontakt
© 2010 - 2012 Grupa24h Wszelkie prawa zastrzeżone.