Szkolenia Dział Personalny HR Gdańsk, Opolskie

Obecnie nie ma szkoleń spełniających podane kryteria. |
Szkolenia promowane | |
Karta Wyników Zarządzania Zasobami LudzkimiAVENHANSEN Sp. z o.o.Zapytaj o ofertę dla Ciebie »Serdecznie zapraszamy na naszą stronę internetową: Karta Wyników Zarządzania Zasobami Ludzkimi oraz do kontaktu z Panią ... Termin: Do ustalenia Lokacja: Do uzgodnienia. |
Do uzgodnienia |
W poszukiwaniu własnego styluAVENHANSEN Sp. z o.o.Zapraszamy na naszą stronę internetową:W poszukiwaniu własnego stylu »Korzyści dla uczestników: Określenie typu urody i dobór ... Termin: Do ustalenia Lokacja: Do uzgodnienia. |
Do uzgodnienia |
Program "Płatnik" wersja 8.01.001.- warsztaty komputeroweSeka ŁÓDŹPoruszane zagadnienia:1. Uruchomienie programu 2. Wprowadzenie płatnika do rejestru płatników 3. Zgłoszenie płatnika - druki ZPA, ZAA, ... Termin: 2012-02-14 - 2012-02-15 Lokacja: Łódź, Łódzkie |
380.00323.00 zł 323.00 zł brutto (Vat 0%) -15% |
ZWALNIANIE PRACOWNIKÓW – jak prawidłowo przygotować i przeprowadzić ten procesDOM WIEDZY Sp. z o.o.Oferta skierowana do: Szkolenie przeznaczone jest zarówno dla Menedżerów Liniowych jaki Specjalistów HR podejmujących decyzje o zwolnieniu pracownika i osobiście przeprowadzających rozmowy zwalniające. Termin: 2012-05-10 - 2012-05-11 Lokacja: WARSZAWA, Mazowieckie |
990.00 zł 1217.70 zł brutto (Vat 23%) |
AKADEMIA MANAGERA HR - Zarządzanie kompetencjami w organizacjiHPR Group Sp. z o.o. SelectOne Sp.kPROGRAM SZKOLENIA:1. Zarządzanie przez kompetencje w firmiea. Związek kompetencji z celami i strategią firmy b. Proces (...) Termin: 2012-03-12 - 2012-03-13 Lokacja: Warszawa, Mazowieckie |
1750.00 zł 2152.50 zł brutto (Vat 23%) |
Więcej...
Więcej...
Szkolenia z testowania oprogramowania, inżynierii oprogramowania, projektowania systemów informatycznych2009-04-29 11:47:27Gdy chodzi o testowanie oprogramowania, wiedza i doświadczenie stanowią podstawę przyszłego sukcesu. Dlatego przygotowaliśmy cyklicznie organizowane warsztaty dające niepowtarzalną szansę zostania cenionym specjalistą zarówno w testowaniu jak i inżynierii oprogramowania. |
|
Uwarunkowania Rynkowe Rozwoju Mikro i Małych Przedsiębiorstw2009-04-06 14:19:03Zakres tematyczny konferencji to:1. zarządzanie innowacjami w mikro i małych przedsiębiorstwach,2. systemy finansowania mikro i małych przedsiębiorstw,3. strategie tworzenia i rozwoju mikro i małych przedsiębiorstw na rynku krajowym oraz międzynarodowym,4. systemy informacji i oceny w mikro i małych przedsiębiorstwach,5. zarządzanie ryzykiem w mikro i małych przedsiębiorstwach. |
|
Work - Life Balance a kierunki rozwoju funkcji personalnej2009-04-06 14:16:31Koło Naukowe Zarządzania Zasobami Ludzkimi „Experience” działające przy Wydziale Organizacji i Zarządzania Politechniki Łódzkiej jest organizatorem II Studenckiej Konferencji Naukowo – Szkoleniowej z cyklu Trendy w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi – Koncepcja Work – Life Balance a kierunki rozwoju funkcji personalnej. |
|
Potencjał Marketingu Konferencyjnego „Jakie korzyści wynikają z udziału w konferencjach”2009-03-02 14:30:13Szanowni Państwo, Konferencje "w Domenie Silesia", w których być może mieliście Państwo okazję już uczestniczyć, organizowane są w ramach tzw. sponsoringu konferencyjnego. Firmy eksponujące swoje oferty współfinansują przedsięwzięcie - sponsorując je. Taka formuła nie jest jednoznacznie zdefiniowana, ale - za to - dobrze rozumiana i jak sądzimy - akceptowana. |
|
Nieznajomość prawa szkodzi, a języków obcych kosztuje2008-07-25 11:36:35Poziom znajomości języka angielskiego w Polsce należy do najniższych w Europie, co jest niestety wynikiem wieloletnich zaniedbań polskiego systemu edukacji, braku dostatecznej liczby wykwalifikowanych nauczycieli i niskiego poziomu nauczania. Według danych Eurostatu jedynie 29% Polaków deklaruje znajomość angielskiego, przy średniej unijnej wynoszącej 51%. |
|
Szkolenia | Obiekty szkoleniowe | Kursy | Artykuły i Poradniki | Dodaj Szkolenie | Reklama | Popularne słowa kluczowe | Newsletter | Regulamin | O nas / Kontakt
© 2010 - 2012 Grupa24h Wszelkie prawa zastrzeżone.