Szkolenia Dział Personalny HR Poznań, Lubuskie Szkolenia i kursy dla Ciebie i firmy. strona 1

Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło

Szukaj szkolenia

Słowo/Wyrażenie

Województwo

Kategoria

Miasto

Wyszukiwanie zaawansowane

Termin od
do

Cena od
do

Trener/Coach

Organizator/firma

Szkolenia Dział Personalny HR Poznań, Lubuskie

Obecnie nie ma szkoleń spełniających podane kryteria.
Zrezygnuj z któregoś warunku wyszukiwania, lub wyszukaj ponownie używając innych danych.

Możesz także zapytać o szkolenie!
Tu zapytaj o szkolenie – wejdź na Rynek Szkoleń - Dodaj własne zapotrzebowanie na szkolenie/kurs!

Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia, a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.

Może zainteresują Cię te szkolenia?

Szkolenia promowane

Systemy Ocen Pracowniczych

AVENHANSEN Sp. z o.o.

Serdecznie zapraszamy na naszą stronę internetową: Systemy Ocen Pracowniczych » oraz do kontaktu z naszym Doradcą Klienta ds. Szkoleń - Panią Jolantą ...

Termin: Do ustalenia Lokacja: Do uzgodnienia.

Do uzgodnienia Szkolenie zamknięte.

Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych

AVENHANSEN Sp. z o.o.

Albo trema, albo TO szkolenie? -Nie możesz mieć ich obu!:)

Termin: 2012-02-13 - 2012-02-14 Lokacja: Kraków, Małopolskie

1380.001280.00 zł

1574.40 zł brutto (Vat 23%)

-100zł

AKADEMIA MANAGERA HR - Wartościowanie stanowisk pracy

HPR Group Sp. z o.o. SelectOne Sp.k

PROGRAM SZKOLENIA:1. Cele i przedmiot wartościowania stanowisk pracy • Podstawowe koncepcje i założenia • Wykorzystanie (...)

Termin: 2012-02-27 - 2012-02-28 Lokacja: Warszawa, Mazowieckie

1750.00 zł

2152.50 zł brutto (Vat 23%)

Jawne i ukryte umiejętności i predyspozycje kandydata - skuteczna rekrutacja

Progress Project Sp. z o.o.

Jeśli chcesz mieć pewność, że wybierasz zawsze najlepszego kandydata do pracy, poznaj i naucz się stosować najnowocześniejsze techniki rekrutacji.

Termin: 2012-02-23 - 2012-02-24 Lokacja: Wrocław, Dolnośląskie

1490.001290.00 zł

1586.70 zł brutto (Vat 23%)

-200zł

Diagnoza kandydatów metodą DEEP HIDE - współczesne osiągnięcia psychodiagnostyki w selekcji personel

Progress Project Sp. z o.o.

Cel: Celem szkolenia jest prezentacja i trening najnowocześniejszych technik prowadzenia rozmowy rekrutacyjnej na różnorodne stanowiska pracy. Uczestnicy poznają diagnozę pożądanych cech i uzdolnień metodami (...)

Termin: 2012-08-24 - 2012-08-24 Lokacja: Kraków, Małopolskie

890.00790.00 zł

971.70 zł brutto (Vat 23%)

-100zł

Szukaj szkolenia poprzez

Zobacz interesujące artykuły

Uwarunkowania Rynkowe Rozwoju Mikro i Małych Przedsiębiorstw 2009-04-06 14:19:03 Zakres tematyczny konferencji to:1. zarządzanie innowacjami w mikro i małych przedsiębiorstwach,2. systemy finansowania mikro i małych przedsiębiorstw,3. strategie tworzenia i rozwoju mikro i małych przedsiębiorstw na rynku krajowym oraz międzynarodowym,4. systemy informacji i oceny w mikro i małych przedsiębiorstwach,5. zarządzanie ryzykiem w mikro i małych przedsiębiorstwach.
Oszczędzając na szkoleniach i nie tylko 2009-03-23 12:48:17 Sytuacja na rynku pracy w związku z kryzysem zmienia się z miesiąca na miesiąc. Pracodawcy wolą wstrzymać podwyżki, planowane szkolenia, czy rekrutację niż zwalniać pracowników. Wyniki z najnowszego badania "HR w czasach turbulencji" przeprowadzonego w lutym przez firmę HRM partners jak podaje Gazeta Wyborcza.
Zastrzyk potężnej wiedzy podczas RemaCongress 2009! 2009-01-26 11:22:22 Już po raz piąty, w dniach 10 - 12 lutego br. podczas Międzynarodowych Dni Reklamy RemaDays, odbędzie się cykl konferencji RemaCongress 2009.
Salon Edukacji i Kariery 2008-10-07 10:58:45 Salon Edukacji i Kariery EDUCATIO PLUS21-23 października 2008 Centrum Targowe MTG SA Gdańsk Serdecznie zapraszamy do udziału w Salonie Edukacji i Kariery EDUCATIO PLUS, który towarzyszy 4. edycji Targów Techniki Przemysłowej, Nauki i Innowacji TECHNICON – INNOWACJE
Zachęcić do nauki języków obcych 2008-10-02 15:31:13 Nastolatkowie niechętnie uczą się języka pod przymusem, rodzice powinni zastanowić się, jak zmotywować je do pracy. Są na to sposoby, a jak podejść do tematu? Oto kilka sposobów zaprezentowanych w PolskaTimes.