Uwaga!
To szkolenie już się odbyło.
Jeśli obecnie nie ma innego dogodnego terminu zapytaj firmę o możliwość wznowienia tego szkolenia.
Zapraszamy na naszą stronę internetową:
Zatrudnianie cudzoziemców dla wielu podmiotów jest procedurą skomplikowaną, biurokratyczną oraz przysparza wielu problemów. Często z tego powodu pracodawcy rezygnują z zatrudnienia kandydata będącego cudzoziemcem, obywatelem krajów niebędących w Unii Europejskiej czy EOG. Jednakże zatrudnienie cudzoziemca nie musi być skomplikowane i trudne.
Warto przed przystąpieniem do formalności, skorzystać z naszego szkolenia, aby dowiedzieć się jak przebrnąć przez procedury związane z zatrudnianiem cudzoziemców i poznać najważniejsze zasady.
Korzyści dla uczestników:
Metody szkoleniowe:
PROGRAM SZKOLENIA:
MODUŁ I. NAJWAŻNIEJSZE ZMIANY DOTYCZĄCE POBYTU I PRACY OBYWATELI UKRAINY NA PODSTAWIE USTAWY Z DNIA 12 MARCA 2022 O POMOCY OBYWATELOM UKRAINY W ZWIĄZKU Z KONFLIKTEM ZBROJNYM NA UKRAINIE
MODUŁ II. NOWELIZACJA USTAWY O ZATRUDNIENIU CUDZOZIEMCÓW W 2022 ROKU- UPROSZCZENIA W PROCEDURZE ZATRUDNIANIA CUDZOZIEMCÓW - W TYM OBYWATELI UKRAINY
MODUŁ III. ZATRUDNIENIE CUDZOZIEMCÓW ORAZ OBYWATELI UKRAINY Z UWZGLĘDNIENIEM ZMIAN I SPECJALNYCH ROZWIĄZAŃ DOTYCZĄCYCH POBYTU I ZATRUDNIANIA W CZASIE PANDEMII W 2022 R.
MODUŁ IV. EPIDEMIA KORONAWIRUSA – SPECJALNE ROZWIĄZANIA DLA CUDZOZIEMCÓW ORAZ OBYWATELI UKRAINY - NAJNOWSZE ZMIANY ORAZ REGULACJE W PRAKTYCE- RUCH BEZWIZOWY W CZASIE EPIDEMII
MODUŁ V. PODSTAWY POBYTU CUDZOZIEMCA W POLSCE- OBOWIĄZKI PRACODAWCY W RAMACH ZATRUDNIANIA CUDZOZIEMCÓW- LEGALIZACJA PRACY
MODUŁ VI. JEDNOLITE ZEZWOLENIE NA POBYT I PRACĘ WYDAWANE NA PODSTAWIE USTAWY O CUDZOZIEMCACH, JAK JE UZYSKAĆ SZYBKO I SKUTECZNIE, JAKICH BŁĘDÓW UNIKAĆ PODCZAS SKŁADANIA WNIOSKÓW
MODUŁ VII. FORMY ZATRUDNIENIA CUDZOZIEMCÓW ORAZ OBYWATELI UKRAINY W POLSCE
MODUŁ VIII. OBOWIĄZKI PRACODAWCY W RAMACH ZATRUDNIENIA CUDZOZIEMCÓW
MODUŁ IX. OBOWIĄZKI PRACODAWCY WOBEC INSTYTUCJI PRAWNYCH
MODUŁ X. PYTANIA, ODPOWIEDZI
Szkolenie prowadzi:
W ramach szkolenia on-line gwarantujemy Państwu:
FIDIC dla zaawansowanych, czyli jak korzystać z procedury z polskim prawem i zwyczajami praktyki naAVENHANSEN Sp. z o.o.Procedura FIDIC, wykorzystywana przy realizacji projektów budowlanych, staje się obowiązującym standardem w postępowaniach przetargowych oraz w fazie projektowania, realizacji, monitorowania i rozliczania inwestycji... |
|
Inteligencja interpersonalna, czyli jak mądrze kształtować relacjeAVENHANSEN Sp. z o.o.Szkolenie inteligencja interpersonalna jest oparte na autodiagnozie własnego sposobu zachowania i odczuwania w kontaktach z ludźmi. |
|
Kobieca inteligencja emocjonalna, czyli jak kształtować relacje z innymiAVENHANSEN Sp. z o.o.Zapraszamy na naszą stronę internetową:Kobieca inteligencja emocjonalna, czyli jak kształtować relacje z innymi>>> Korzyści dla uczestników: Po szkoleniu uczestnicy będą:Uważniej słuchać i odczytywać (...) |
|
Komunikacja nastawiona na budowanie współpracy i dobrych relacji pomiędzy współpracownikami.AVENHANSEN Sp. z o.o.Dobre relacje, które budują współpracę to bardzo istotny element efektywności zespołowej. Bez niej nie możemy mówić o udanych projektach, osiąganych celach. Niezwykle ważne jest budowanie atmosfery otwartości, wzajemnego zaufania w zespołach. |
|
Zarządzanie pracownikami pokolenia Y.AVENHANSEN Sp. z o.o.Młoda generacja pracowników różni się dość mocno od swoich starszych kolegów, czy szefów. Różnice pokoleniowe są na tyle widoczne, że mogą przekładać się na efektywność w pracy. Jak dostosować swoją komunikację, jak dostosować styl kierowania do Ygre |
|
Umowy handlowe - warsztaty dla zaawansowanychAVENHANSEN Sp. z o.o.Szkolenie z obszerną częścią warsztatową skierowane do osób pragnących usystematyzować swoją wiedzę oraz sprawdzić swoje umiejętności w zakresie konstruowania umów handlowych |
|
Negocjacje i rozwiązywanie konfliktówAVENHANSEN Sp. z o.o.Negocjacje budzą wiele emocji, ponieważ są jak gra terenowa związana z poszukiwaniem skarbu. Posiadamy niepełne informacje, dookoła jest wiele elementów, które mogą nas wprowadzić w błąd, naszym celem jest rozwiązanie zagadki. |
|
Negocjacje zakupowe z partnerem międzynarodowymAVENHANSEN Sp. z o.o.Serdecznie zapraszamy na naszą stronę internetową:Negocjacje zakupowe z partnerem międzynarodowym>>> Po szkoleniu uczestnicy:Mają świadomość wpływu swej postawy na efektywność prowadzonych rozmów (...) |
|
Formy prowadzenia działalności gospodarczejAVENHANSEN Sp. z o.o.Serdecznie zapraszamy na naszą stronę internetową:Formy prowadzenia działalności gospodarczej>>> Udział w szkoleniu ma za zadanie udzielić odpowiedzi na wiele kluczowych pytań, a także rozwiać wątpliwości (...) |
|
Jak prowadzić skuteczną komunikację wewnętrzną w placówce medycznej i jak stworzyć motywacyjne orazAVENHANSEN Sp. z o.o.Serdecznie zapraszamy na naszą stronę internetową:Kompleksowa i profesjonalna obsługa pacjenta w całym cyklu opieki medycznej>>> Program szkolenia jest efektem szeregu przeprowadzonych analiz, badań (...) |
Obecnie brak kursów w ofercie. |
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce ze szczególnym uwzględnieniem zatrudnienia obywateli Ukrainy w zw, Szkolenie Prawne, Prawne, Prawne, Prawne, handlowe, handlowe, handlowe, handlowe, pośrednictwo prawne, pośrednictwo prawne, pośrednictwo prawne, pośrednictwo prawne, prawo pracy, prawo pracy, prawo pracy, prawo pracy, . otwarte
© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.