Ta witryna wykorzystuje pliki cookies by zarządzać sesją użytkownika. Cookies używane są także do monitorowania statystyk strony, oraz zarządzania reklamami.
W kazdej chwili możesz wyłączyć cookies. Wyłączenie ciasteczek może spowodować nieprawidłowe działanie witryny. Więcej w naszej polityce prywatności.

Zasiłki w praktyce - Świadczenia za czas niezdolności do pracy - zasiłek chorobowy, macierzyński i i, Szkolenie Ekonomiczne, Dział Personalny HR, rekrutacja i selekcja personelu, kadry i płace, controlling, kontrola i płace, ubezpieczenia, Gdańsk. otwarte

Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło

Podstawowe informacje

Zasiłki w praktyce - Świadczenia za czas niezdolności do pracy - zasiłek chorobowy, macierzyński i i

  • Termin: 2017-02-28 - 2017-02-28
  • Lokacja: Gdańsk, Pomorskie
  • Cena netto: 490.00 zł
  • Cena brutto: 602.70 zł (Vat 23%)
  • Inne:
    Szkolenie otwarte.
Zapytaj o to szkolenie
Organizator szkolenia:

InfoBizTech

  • 00-844 Warszawa, Mazowieckie
  • Grzybowska 80-82
  • Telefon: (22) 250 12 15
  • Fax: (22) 250 12 13
  • Email: infobiztech@infobiztech.pl
  • www: www.infobiztech.pl/
Firma szkoleniowa InfoBizTech

Ogłoszenie wprowadziło Cię w błąd, lub zawiera niepoprawne dane?

Od 2016 roku lekarze mogą już wystawiać elektroniczne zwolnienia lekarskie. Dzięki e-zwolnieniom ZUS ma większą możliwość kontrolowania prawidłowości wykorzystywania zwolnień, zwłaszcza tych na krótki termin. Pracownik nie będzie musiał dostarczać zwolnienia, bo zostanie ono automatycznie przekazane do ZUS, 

a stamtąd do pracodawcy na jego profil informacyjny.

Zmianie uległy również zasady przebywania na urlopach związanych z narodzinami i wychowaniem dziecka. OD 2016 roku usunięty został dodatkowy urlop macierzyński, można korzystać z wydłużonego, jednorodnego urlopu rodzicielskiego. Rodzice mogą korzystać nie z dwóch dni opieki nad dzieckiem, a z 16 godzin. Z urlopu rodzicielskiego lub wychowawczego mogą korzystać osoby, które zawnioskują o to na 21 dni przed rozpoczęciem urlopu.

Zmienił się także sposób obliczania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego (analogicznie dla świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku macierzyńskiego i opiekuńczego) w przypadku krótszego niż 12 miesięcy podlegania ubezpieczeniu chorobowemu przez osoby prowadzące działalność pozarolniczą.

W oparciu o nasze doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i pytań naszych klientów, które pojawiały się zarówno na szkoleniach otwartych jak i zamkniętych opracowaliśmy specjalnie dla Państwa nowy warsztat szkoleniowy, na który serdecznie zapraszamy.

Szkolenie jest skierowane do pracowników działów kadr, płac i księgowości

 Program szkolenia

  1. Zmiany w ochronie ciężarnych przed pracami uciążliwymi, niebezpiecznymi lub szkodliwymi dla zdrowia – NOWOŚĆ od 3.08.2016 roku
  2. Usprawiedliwianie nieobecności w pracy z powodu choroby
    • W jakich sytuacjach „papierowe” zwolnienia lekarskie zachowują ważność po 1 stycznia 2016 r.?
    • Jakie obowiązki informacyjne ciążą na pracodawcach w związku ze zmianą stanu prawnego?
    • Jakie zasady rządzą doręczaniem zwolnień lekarskich w nowym stanie prawnym?
    • W jakim zakresie pracodawca ma dostęp do e-zwolnienia?
    • W jaki sposób dostosować treść regulaminu pracy lub wzory dokumentów kadrowych do zmienionych przepisów?
  3. Zwolnienie przysługujące opiekunom dziecka do ukończenia przez nie 14 roku życia
    • Czy w nowym stanie prawnym rodzice mogą podzielić się korzystaniem ze zwolnienia z art. 188 KP?
    • Czy oświadczenie o zamiarze korzystanie z uprawnień rodzicielskich może wymagać wskazania sposobu wykorzystania zwolnienia z art. 188 KP?
    • Czy wniosek pracownika o udzielenie zwolnienia na całą dniówkę, ale określony w wymiarze godzinowym, powoduje, że zwolnienie z art. 188 KP przysługuje pracownikowi w wymiarze godzinowym?
    • W jaki sposób ustalić wymiar zwolnienia z art. 188 KP w przypadku, gdy pracownik w trakcie roku zmienia wymiar czasu pracy?
    • W jaki sposób ująć w treści świadectwa pracy wykorzystanie przez pracownika zwolnienia z art. 188 KP?
  4. Urlop macierzyński, tacierzyński i wychowawczy
    • W jakich sytuacjach rodzice mogą wymieniać się urlopami z tytułu pełnienia funkcji rodzicielskich lub zasiłkiem macierzyńskim w przypadku, gdy jeden z rodziców dziecka nie jest pracownikiem?
    • W jakich sytuacjach można zrezygnować z urlopu macierzyńskiego na rzecz osoby niebędącej rodzicem dziecka?
    • W jakich sytuacjach część urlopu rodzicielskiego może wynosić krócej niż 8 tygodni?
    • Czy można wykorzystać urlop rodzicielski w częściach, które nie następują bezpośrednio po sobie?
    • W jakich sytuacjach możliwa jest rezygnacja z urlopu macierzyńskiego, a w jakich z urlopu rodzicielskiego?
    • Jak łączyć urlop rodzicielski z pracą w niepełnym wymiarze czasu pracy u pracodawcy, który udzielił tego urlopu?
    • W jakich sytuacjach pracodawca może nie uwzględnić wniosku pracownika o dopuszczenie do pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy?
    • W jakich sytuacjach wymiar urlopu rodzicielskiego może obejmować niepełne tygodnie?
    • W jakich sytuacjach sposób wykorzystania urlopu rodzicielskiego wpływa na możliwość podziału na części urlopu wychowawczego?
    • Czy pracownik może korzystać z urlopu wychowawczego przed wykorzystaniem urlopu rodzicielskiego?
    • Czy wykorzystanie urlopu rodzicielskiego powinno znaleźć odzwierciedlenie w treści świadectwa pracy?
    • W jaki sposób „spóźniony” wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego czy wychowawczego wpływa na obowiązek udzielenia pracownikowi wnioskowanego urlopu?
    • Jakie są różnice pomiędzy dopuszczeniem do pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy a obniżeniem wymiaru czasu pracy?
    • W jaki sposób dopuszczenie do pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy wpływa na uprawnienia pracownicze, a w jaki sposób uprawnienia pracownicze kształtuje obniżenie wymiaru czasu pracy?
    • Kiedy się zaczyna a kiedy kończy ochrona trwałości stosunku pracy przy korzystaniu z urlopu wychowawczego?

 Metody szkoleniowe

  • wykład
  • dyskusje
  • prezentacje

 Terminy szkolenia

  • 27.01.2017, Warszawa
  • 23.02.2017, Katowice
  • 28.02.2017, Gdańsk

Cena szkolenia 490 PLN*

Cena obejmuje:

  • wykłady i ćwiczenia
  • bogate materiały autorskie zawierające praktyczne narzędzia i procedury, które będą wykorzystane podczas szkolenia jak również będą stanowić cenną pomoc po jego zakończeniu
  • notes, długopis
  • lunch, przerwy kawowe
  • certyfikat uczestnictwa

*Cena szkolenia jest ceną netto. Do podanej ceny należy doliczyć podatek VAT (23 %).

 

 Informacje i zgłoszenia

tel.: (22) 250 12 12
fax: (22) 250 12 13
infobiztech@infobiztech.pl

  • Gdańsk
  • woj. Pomorskie
Termin: 2017-01-16 - 2017-01-16
Lokacja: Wrocław, Dolnośląskie
Cena: 490.00 zł
Termin: 2017-01-27 - 2017-01-27
Lokacja: WARSZAWA, Mazowieckie
Cena: 490.00 zł
Termin: 2017-02-14 - 2017-02-14
Lokacja: Poznań, Wielkopolskie
Cena: 490.00 zł
Termin: 2017-02-23 - 2017-02-23
Lokacja: Katowice, Śląskie
Cena: 490.00 zł

Najnowsze szkolenia:

Zasady savoir-vivre, dress code
InfoBizTech

Głównym celem szkolenia jest uświadomienie uczestnikom jak ważną rolę w procesie reprezentowania organizacji odgrywa wizerunek osobisty. W codziennych kontaktach z innymi osobami, w trudnych i nietypowych sytuacjach będą bardziej pewni siebie.

Sponsoring, sprzedaż premiowa,reprezentacja, reklama oraz świadczenia na rzecz pracowników
InfoBizTech

Głównym celem szkolenia jest zapoznanie uczestników szkolenia z konsekwencjami działań o charakterze marketingowych na gruncie podatku VAT oraz podatków dochodowych.

Przeciwdziałanie praniu brudnych pieniędzy
InfoBizTech

Szkolenie skierowane jest do pracowników biur rachunkowych i przedsiębiorstw, którzy chcą poznać metody prania pieniędzy, rozpoznawania i typowania transakcji podejrzanych, a także zapoznania się z procesami powiadamiania o ich wykryciu.

Prawne aspekty zawierania umów
InfoBizTech

Cel szkoleniaGłównym celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z ogólnymi zasadami zawierania umów cywilnoprawnych i umów prawa autorskiego.Profil uczestnikaSzkolenie jest skierowane do osób odpowiadających (...)

MS Excel dla kadrowych i księgowych - listy, formuły , operacje danych, makra
InfoBizTech

Głównym celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z niezbędną w pracy kadrowego i księgowego funkcjonalnością Excela.Szkolenie jest skierowane do kadry kierowniczej, pracowników działów kadr i płac i księgowości.

Optymalizacja kosztów - warsztat praktyczny
InfoBizTech

Doświadczenia ostatnich kilkudziesięciu lat dostarczyły cały szereg narzędzi i metod optymalizacji kosztów, które w znacznym stopniu podnoszą skuteczność decyzji. Szkolenie - warsztat praktyczny.

Jednolity plik kontrolny - nowość 2017
InfoBizTech

Głównym celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wdrożenia jednolitego pliku kontrolnego.

PIT – Podatek dochodowy od osób fizycznych Zmiany przepisów i nowe interpretacje organów skarbowyc
InfoBizTech

Cel szkoleniaGłównym celem szkolenia jest pozyskanie wiedzy w zakresie praktycznego rozliczania podatku dochodowego od osób fizycznych PIT. Na szkoleniu zostaną omówione najnowsze zmiany przepisów i (...)

CIT - podatek dochodowy od osób prawnych - praktyka stosowania
InfoBizTech

 Profil uczestnikaSzkolenie jest skierowane do głównych księgowych, kierowników i pracowników działów księgowości. Program szkoleniaZmiany w CIT w 2016 roku– praktyczne aspekty obowiązywania nowych (...)

VAT - istotne zmiany w praktyce rozliczania podatku VAT
InfoBizTech

Cel szkoleniaSzkolenie jest skierowane do głównych księgowych, kierowników i pracowników działów księgowości. Program szkoleniaZmiany w zakresie odliczania podatku naliczonego w odniesieniu do (...)

Więcej...

Obecnie brak kursów w ofercie.

Społecznościowe

Uważasz, że zasługujemy na rekomendację? Pokaż to innym!

Zapytaj o to szkolenie

Imię i Nazwisko osoby, która wysyła zapytanie.

Możesz podać swój telefon kontaktowy, by ułatwić firmie kontakt ze sobą.

Jest to adres na który otrzymasz odpowiedź.

WWW address of your site.

Właściwa treść wiadomości.

Jeśli założysz konto w serwisie, zostanie ułatwionych wiele operacji. Między innymi dane będą uzupełniane automatycznie czy zniknie konieczność uzupełniania kodu obrazkowego podczas pytania o szkolenia.

Captcha Przepisz poprawnie kod z obrazka.

Kategorie szkoleń

Typy szkoleń: Zapisz się na newsletter. Napisz jakiego szkolenia szukasz - Rynek szkoleń

Współpraca

AVENHANSEN Szkolenia AVENHANSEN

Dołącz do nas



© 2010 - 2017 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.