Uwaga!
To szkolenie już się odbyło.
Jeśli obecnie nie ma innego dogodnego terminu zapytaj firmę o możliwość wznowienia tego szkolenia.
Cele szkolenia:
• Podniesienie praktycznych umiejętności językowych, redakcyjnych, edytorskich związanych z komunikatywnym i efektywnym przygotowaniem dokumentów i tekstów
• Upowszechnienie zasad prostego języka wśród osób, które przygotowują dokumenty
• Poprawa jakości komunikacji pisemnej
Program szkolenia:
1. Prosty język – podstawowe informacje
• definicja prostego języka,
• dlaczego warto stosować prosty język w administracji publicznej,
• prosty języka na świecie i w Polsce - przykłady;
2. Prosty język a tekst i jego odbiorca (internet, regulaminy, pisma okołoprawne)
• identyfikacja celu wypowiedzi,
• odbiorca wypowiedzi (jak czyta tekst odbiorca)
• struktura tekstu, podział treści.
3. Techniki i narzędzia pomagające wprowadzenie prostego języka
• Upraszczanie tekstu (teksty internetowe, regulaminy, teksty okołoprawne) w kontekście analizy pism:
• praca nad składnią tekstu,
• skracanie zdań, upraszczanie urzędniczych konstrukcji składniowych (strona bierna, formy na -no, -to, imiesłowowe równoważniki zdań, negacja), zmiana szyku,
• praca nad doborem leksyki (usuwanie zbędnych słów, posługiwanie się synonimami, wymiana terminu na wyrazy z polszczyzny ogólnej, zrozumiałość skrótów i skrótowców, komunikacja bez żargonu),
• praca nad jasnością i przyjaznością przekazu (wprowadzenie zwrotów bezpośrednich, przyjęcie perspektywy czytelnika),
• praca nad kompozycją tekstu (listowanie, wyliczanie, umiejscowienie podstawy prawnej, zmiana struktury tekstu),
• elementy atrakcyjne dla odbiorcy.
4. Graficzne przedstawienie tekstu
• Przejrzystość graficzna a zasady upraszczania tekstu: dobór czcionki, kolorystyka tekstu, układ tekstu, akapity, marginesy itp.
5. Prace końcowe nad tekstem
• sprawdzenie i ocena tekstu pod względem poprawności językowej i jasności przekazu,
• testowanie efektów nad upraszczaniem tekstu,
• wybór tekstu, transformacje tekstowe, negocjacja zmian, testowanie prototypu, opis efektów, czyli jak wdrożyć prosty język i jak sprawdzić efekty pracy nad nim.
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI HRWIK Consulting Doradztwo HR SzkoleniaZarządzanie projektami HR jest specjalistycznym szkoleniem adresowanym do pracowników komórek HRM, personalnych, zarządzania zasobami ludzkimi, kadr. przekazywana wiedza i umiejętności pozwalają na prowadzenie projektów w zakresie HRM. |
|
BUDOWA I ZARZĄDZANIE SYSTEMEM OCEN PRACOWNIKÓWWIK Consulting Doradztwo HR SzkoleniaCele szkolenia:• Poznanie przez uczestników kolejnych faz i zasad ważnych przy ocenianiu pracowników z punktu widzenia praktyki; • Pokazanie możliwości, jakie daje system ocen kadrze menedżerskiej (...) |
|
OPISY I WARTOŚCIOWANIE STANOWISK PRACYWIK Consulting Doradztwo HR SzkoleniaSzkolenie pozwala na zZdobycie wiedzy i umiejętności w zakresie tworzenia opisów stanowisk i doboru metody wartościowania do potrzeb konkretnej organizacji. |
|
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI - HRMWIK Consulting Doradztwo HR Szkoleniaumożliwienie uczestnikom wykorzystania w pracy narzędzi oraz koncepcji nowoczesnego zarządzania personelem,zdobycie umiejętności tworzenia,optymalizacji i wdrażania procesów zarządzania personelem,poznanie najnowszych trendów w dziedzinie ZZL |
|
ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMIWIK Consulting Doradztwo HR SzkoleniaNa każdym stanowisku pracy potrzebne są inne kompetencje do osiągania założonych celów i prawidłowej realizacji zadań. Określenie kompetencji ułatwia pracę pracownikom i menedżerom, ponieważ pracownicy wiedzą dokładnie, czego się od nich oczekuje |
|
REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓWWIK Consulting Doradztwo HR SzkoleniaSzkolenie zawiera pakiet niezbędnych, nowatorskich, sprawdzonych metod rekrutacji i selekcji najwłaściwszych pracowników zgodnie z potrzebami organizacji. |
|
Agencja zatrudnienia – jak założyć, rozwijać i unikać błędówWIK Consulting Doradztwo HR SzkoleniaJak założyć Agencję pracy tymczasowej, rozwijać firmę i nie popełniać błędów. Na co zwrócić uwagę z punktu widzenia przepisów prawa. Szkolenie stanowi esencję informacji podanych w przystępnej formie przez doświadczonego inspektora PIP |
|
CONTROLLING PERSONALNYWIK Consulting Doradztwo HR Szkoleniawiedza na temat stosowanych wskaźników controllingu personalnegoumiejętność doboru wskaźników controllingu personalnego do potrzeb organizacjiumiejętność tworzenia i kontrolowania budżetów wynagrodzeń zasadniczych i całkowitych |
|
Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy – przejawy i przeciwdziałanieWIK Consulting Doradztwo HR Szkoleniapoznanie norm prawnych obowiązujących w zakresie dyskryminacji i mobbingu, rodzaje dyskryminacji i ich wpływ na funkcjonowanie pracodawców,rodzaje mobbingu, sposoby przeciwdziałania i eliminowania zachowań mobbingowych, odpowiedzialność organizacji |
|
Zasady technik prawodawczychWIK Consulting Doradztwo HR SzkoleniaW wyniku przeprowadzonych zajęć uczestnik aktualizuje oraz uporządkowuje wiedzę o źródłach prawa oraz pojęcie aktu prawa miejscowego; miejscu aktu prawa miejscowego w konstytucyjnym systemie źródeł prawa; rodzajach aktów prawa miejscowego; zróżnicowa |
Obecnie brak kursów w ofercie. |
Zasady poprawnego pisania pism urzędowych z wykorzystaniem zasad prostego języka, Szkolenie Językowe, Administracja, publiczna, rządowa, samorządowa, biznesowe, inne, online. otwarte
© 2010 - 2022 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.