Ta witryna wykorzystuje pliki cookies by zarządzać sesją użytkownika. Cookies używane są także do monitorowania statystyk strony, oraz zarządzania reklamami.
W kazdej chwili możesz wyłączyć cookies. Wyłączenie ciasteczek może spowodować nieprawidłowe działanie witryny. Więcej w naszej polityce prywatności.

Zarządzanie szkoleniami w organizacji/ 26-27.10-pewny termin, Szkolenie Dział Personalny HR, Zarządzanie, aktywizacja i doradztwo zawodowe, okresowa ocena pracowników, systemy motywacyjne, HR, menedżerskie, kierownicze, WARSZAWA. otwarte

Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło

Oferta tygodnia:

Do końca:2017-10-29

Było:1400zł

Jest:700zł

Podstawowe informacje

Zarządzanie szkoleniami w organizacji/ 26-27.10-pewny termin

  • Termin: 2017-10-26 - 2017-10-27
  • Lokacja: WARSZAWA, Mazowieckie
  • Cena netto: 1290.00 zł
  • Cena brutto: 1586.70 zł (Vat 23%)
  • Inne:
    Szkolenie otwarte.
Zapytaj o to szkolenie
Organizator szkolenia:

Kompetea Sp. z o.o. / szkolenia doradztwo

  • 01-258 Warszawa, Mazowieckie
  • Fort Wola 22
  • Telefon: 22 308 03 50
  • Email: info@kompetea.pl
  • www: kompetea.pl
Firma szkoleniowa Kompetea Sp. z o.o. / szkolenia doradztwo

Ogłoszenie wprowadziło Cię w błąd, lub zawiera niepoprawne dane?

Zarządzanie szkoleniami w organizacji


http://kompetea.pl/szkolenia/zarzadzanie-szkoleniami-z-perspektywy-biznesowej-przedsiebiorstwa/

 

Warsztatowe przepracowanie metod i sposobów tworzenie szkoleń, projektów szkoleniowych i programów szkoleniowych zgodnie z celami i potrzebami organizacji i pracowników, tak aby firma inwestując czas i pieniądze w projekt, uzyskała wartość "dodaną". Statystyki określają, że 15-20 % problemów organizacji jest spowodowane brakiem umiejętności i wiedzy pracowników, więc na szkoleniu uczestnicy poznają metody i zasady poszukiwania „luk”, żeby je skutecznie niwelować. Zarządzanie związane jest z możliwością wymiernego określenia korzyści, z kontrolą efektów, w tym przypadku korzyści z programów szkoleniowo- rozwojowych przećwiczone przez uczestników, celem wykorzystania narzędzi w dniu codziennym w organizacji.

Cele szkolenia:

Nabycie lub rozwój umiejętności

  • w zakresie badania potrzeb szkoleniowych (metody i środki)
  • przygotowywania koncepcji szkoleń, metodyki szkoleń (m.in. pod kątem efektywności procesu dydaktycznego)
  • przygotowania koncepcji szkoleń pod kątem organizacyjnych i finansowym
  • dostosowania metod, form i środków do realizacji określonych celów
  • tworzenia kwestionariusza ankiety do analizy potrzeb szkoleniowych
  • tworzenia kwestionariusza do wywiadu indywidualnego i grupowego
  • wybory i zastosowania mierników i narzędzi pomiaru efektywności szkoleń
  • zdefiniowania i przeanalizowania ewaluacji szkoleń

Metody pracy:

 

Szkolenie to będzie miało charakter warsztatowy, interaktywny. Prowadzone będzie z wykorzystaniem:

  • analizy przypadków (case study)
  • burzy mózgów
  • ćwiczeń zespołowych
  • ćwiczeń indywidualnych
  • gier interaktywnych
  • odgrywania ról
  • treningu umiejętności praktycznych
  • wymiany doświadczeń
  • mini wykładów

 

Program szkolenia:

1. Wprowadzenie  - modele zarządzania szkoleniami w perspektywie wzrostu efektywności organizacji

  • szkolenia a strategia firmy, utrzymanie i rozwój kompetencji
  • plan strategiczny przedsiębiorstwa - analiza organizacji
  • procesy szkoleniowy  - zasady budowy przewagi konkurencyjnej firmy
  • analiza sytuacji kadrowej przedsiębiorstwa w perspektywie realizacji celów biznesowych

 

2. Analiza potrzeb szkoleniowych - w perspektywie poszukiwania kluczowych obszarów rozwoju wspierających cele biznesowe firmy

  • modele analizy potrzeb szkoleniowych
  • metoda HPI
  • model Gilberta
  • analiza przyczyn
  • analiza kompetencji
  • techniki analizy potrzeb szkoleniowych
  • zaprojektowanie kwestionariusza ankiety do analizy potrzeb szkoleniowych
  • przygotowanie kwestionariusza do wywiadu indywidualnego
  • opracowanie scenariusza do wywiadów grupowych

3. Planowanie i budżetowanie szkoleń - optymalizacja dostępnych zasobów w perspektywie obniżania kosztów

  • zasady konstruowania planu i budżetu szkoleń
  • planowanie szkoleń
  • dobór partnerów szkoleniowych
  • kontrola  budżetu szkoleń

4. Organizacja i  realizacja projektów szkoleniowych - w perspektywie optymalizacji wykorzystywanych zasobów

  • metody i formy szkoleń - czynniki decydujące o wyborze
  • harmonogram szkoleń
  • realizacja szkoleń
  • raport po szkoleniu - podsumowanie, wnioski dla trenera, menedżera szkoleń oraz firmy

5. Ocena i ewaluacja szkoleń - analiza rentowności i efektywności  szkoleń w perspektywie celów biznesowych organizacji

  • ocena efektywności szkoleń wg modelu KirkPatrick'a
  • ocena efektywności szkoleń wg modelu ROI
  • zaprojektowanie narzędzi oceny efektywności szkoleń na czterech poziomach
  • ocena efektywności pracy trenerów - przedstawienie i omówienie narzędzia
  • problemy wiążące się z oceną efektywności szkoleń.\

 

więcej na http://kompetea.pl/szkolenia/zarzadzanie-szkoleniami-z-perspektywy-biznesowej-przedsiebiorstwa/

  • WARSZAWA
  • woj. Mazowieckie
Termin: 2017-12-07 - 2017-12-08
Lokacja: Poznań, Wielkopolskie
Cena: 1290.00 zł

Najnowsze szkolenia:

Doskonalenie umiejętności menadżerskich
Kompetea Sp. z o.o. / szkolenia doradztwo

Zapraszamy na warsztat z obszaru "Doskonalenie umiejętności menadżerskich".

Interpersonal communication (szkolenie w języku angielskim)
Kompetea Sp. z o.o. / szkolenia doradztwo

Serdecznie zapraszamy na szkolenie z zakresu komunikacji interpersonalne prowadzone w całości w języku angielskim "INTERPERSONAL COMMUNICATION"

PROWADZENIE SPOTKAŃ – lider w roli facylitatora
Kompetea Sp. z o.o. / szkolenia doradztwo

Serdecznie zapraszamy na szkolenie z obszaru "PROWADZENIE SPOTKAŃ – lider w roli facylitatora".

Przywództwo i zarządzanie zespołem
Kompetea Sp. z o.o. / szkolenia doradztwo

Serdecznie zapraszamy na szkolenie z obszaru "PRZYWÓDZTWO I ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM".

Psychologia negocjacji - sztuka przejmowania kontroli nad rozmówcą
Kompetea Sp. z o.o. / szkolenia doradztwo

Serdecznie zapraszamy na warsztat z obszaru "Psychologia negocjacji - sztuka przejmowania kontroli nad rozmówcą" (warsztat z kamerą).

Rozwiązywanie konfliktów
Kompetea Sp. z o.o. / szkolenia doradztwo

Serdecznie zapraszamy na szkolenie z obszaru "Rozwiązywanie konfliktów".

Skuteczna windykacja należności
Kompetea Sp. z o.o. / szkolenia doradztwo

Serdecznie zapraszamy na szkolenie z obszaru "Skuteczna windykacja należności".

Zarządzanie zespołem produkcyjnym
Kompetea Sp. z o.o. / szkolenia doradztwo

Serdecznie zapraszamy na szkolenie z obszaru "Zarządzanie zespołem produkcyjnym".

Skuteczne techniki sprzedaży
Kompetea Sp. z o.o. / szkolenia doradztwo

Serdecznie zapraszamy na szkolenie z obszaru "Skuteczne techniki sprzedaży".

NEGOCJACJE - gra dla praktyków
Kompetea Sp. z o.o. / szkolenia doradztwo

Serdecznie zapraszamy na szkolenie z obszaru "NEGOCJACJE - gra dla praktyków".

Więcej...

Obecnie brak kursów w ofercie.

Społecznościowe

Uważasz, że zasługujemy na rekomendację? Pokaż to innym!

Zapytaj o to szkolenie

Imię i Nazwisko osoby, która wysyła zapytanie.

Możesz podać swój telefon kontaktowy, by ułatwić firmie kontakt ze sobą.

Jest to adres na który otrzymasz odpowiedź.

WWW address of your site.

Właściwa treść wiadomości.

Jeśli założysz konto w serwisie, zostanie ułatwionych wiele operacji. Między innymi dane będą uzupełniane automatycznie czy zniknie konieczność uzupełniania kodu obrazkowego podczas pytania o szkolenia.

Captcha Przepisz poprawnie kod z obrazka.

Kategorie szkoleń

Typy szkoleń: Zapisz się na newsletter. Napisz jakiego szkolenia szukasz - Rynek szkoleń

Współpraca

AVENHANSEN Szkolenia AVENHANSEN

Dołącz do nas



© 2010 - 2017 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.