Ta witryna wykorzystuje pliki cookies by zarządzać sesją użytkownika. Cookies używane są także do monitorowania statystyk strony, oraz zarządzania reklamami.
W kazdej chwili możesz wyłączyć cookies. Wyłączenie ciasteczek może spowodować nieprawidłowe działanie witryny. Więcej w naszej polityce prywatności.

Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło

Podstawowe informacje

warsztaty- Leadership - przywództwo - jak być liderem

  • Termin: 2024-04-09 - 2024-04-10
  • Lokacja: Łódź, Łódzkie
  • Cena netto: 1500.00 zł
  • Cena brutto: 1845.00 zł (Vat 23%)
  • Inne:
    Szkolenie otwarte.
Zapytaj o to szkolenie
Organizator szkolenia:

KM Studio - szkolenia

  • 90-430 Łódź, Łódzkie
  • Piotrkowska 125
  • Telefon: 512 344 837
  • Fax: 42 209-30-67
  • Email: kmstudio@kmstudio.com.pl
  • www: s://www.kmstudio.com.pl/
Firma szkoleniowa KM Studio - szkolenia

Ogłoszenie wprowadziło Cię w błąd, lub zawiera niepoprawne dane?

Można być menagerem działając poprawnie. Można też być menagerem działając jak artysta. Uczestnicy pracują nad następującymi zagadnieniami: prawa efektywnego przywództwa, rola lidera w inspirowaniu ludzi do działania, fazy wzrostu przywództwa, rozumienie istoty 6 kluczowych praw przywództwa, mechanizmy motywacyjne podwładnych, teorie i procesy motywowania ludzi (Maslow, Herzberg, McGregor), wyniki 20 letnich badań Instytutu Gallupa (ponad milion przebadanych pracowników) dotyczących czynników zaangażowania pracowników, siła motywacji ( model Victora Vrooma), macierz Kena Blancharda, rola zmiany w organizacji,  waga i przydatność informacji zwrotnej w procesie motywowania i oceny pracowników,  udzielanie wspierającej i rzeczowej informacji zwrotnej pracownikowi.

 

Szkolenie Leadership - świadome przywództwo prowadzimy w formie otwartej jak i zamkniętej.

 

Dzięki udziałowi w szkoleniu uczestnik:

  • pozna prawa efektywnego przywództwa,
  • zrozumie jaką rolę w inspirowaniu ludzi do działania pełni lider,
  • pozna fazy wzrostu przywództwa i będzie wiedział jak je realizować na gruncie zawodowym,
  • zrozumie istotę 6 kluczowych praw przywództwa,
  • będzie miał świadomość mechanizmów motywacyjnych, którymi może oddziaływać na podwładnych,
  • poszerzy zakres wiedzy na temat teorii i procesów motywowania ludzi (Maslow, Herzberg, McGregor),
  • pozna wyniki 20 letnich badań Instytutu Gallupa (ponad milion przebadanych pracowników) dotyczących czynników zaangażowania pracowników,
  • zrozumie od czego zależy siła motywacji (pozna model Victora Vrooma)
  • pozna macierz Kena Blancharda i zrozumie kiedy wspierać, a kiedy ukierunkowywać podwładnych,
  • zrozumie jaką rolę na rozwój organizacji i ludzi ją tworzących ma zmiana,
  • zrozumie wagę i przydatność informacji zwrotnej w procesie motywowania i oceny pracowników,
  • będzie potrafił udzielać wspierającej i rzeczowej informacji zwrotnej pracownikowi.

 

Program szkolenia Leadership - świadome przywództwo - jak być prawdziwym Liderem

I. JA, CZYLI KTO? MY, CZYLI ZESPÓŁ.

 

1. Quo vadis liderze? - porywająca wizja jako źródło Twojej siły.
2. Skuteczne, a nieskuteczne zwerbalizowanie wizji.

2. Kim jestem i po co to robię?, czyli tożsamość i misja lidera w organizacji i jej wpływ na zaangażowanie pracowników.

3. Jak generować zmianę w postawach podwładnych? - zmiana na poziomie: tożsamości, misji, przekonań ludzi oraz ich zachowań.

4. Jak komunikować się z zespołem i wpływać na jego efektywność - poziomy neurologicznego funkcjonowania ludzi wg. Roberta Diltsa.

5. Inspirowanie zespołu - jak tworzyć pracowników-zapaleńców?

6. Zachęcanie pracowników do samodzielnego myślenia, czyli tworzenie przestrzeni wzrostu dla zespołu.

 

II. MOTYWOWANIE - KLUCZOWY ZASÓB LIDERA

 

1. Teorie motywowania i ich zastosowanie w praktyce:

  • teoria potrzeb Maslowa,
  • czynniki motywacji i higieny (demotywacji) wg. Herzberga,
  • ludzie spod znaku X i Y wg. McGregora,
  • modyfikacja zachowań Skinnera.

2. Wyniki badań dotyczących zaangażowania pracowników Instytutu Gallupa.

3. 12 najważniejszych czynników decydujących o zaangażowaniu pracowników w realizację celów firmy.

4. Metaczynnik oddziaływujący na wszystkie inne motywatory świadczące o zaangażowaniu personelu.

5. Model motywacji Victora Vrooma, czyli co decyduje o sile motywacji człowieka?

 

 

III. PRAWA PRZYWÓDZTWA

 

1. Jak skłonić ludzi do uczestnictwa?, by realizować prawo wpływu.

2. Skąd czerpać siłę? Prawo szacunku mówi, że ludzie podążają za liderami silniejszymi niż oni sami.

3. Lider znajduje marzenie, a potem ludzi. Ludzie znajdują lidera, a potem marzenie - prawo przekonywania.

4. Prawo wewnętrznego kręgu, czyli jak pomagać pracownikom zobaczyć wielkość w nich samych?

5. Fazy wzrostu przywództwa, czyli jak być świadomym i skutecznym liderem? - prawo ciągłości procesu.

6. Jaki jest nasz cel? Odpowiem jednym słowem: zwycięstwo! W. Churchill - jak realizować prawo zwycięstwa?

 

IV. PRZYWÓDZTWO SYTUACYJNE

 

1. Zdefiniowanie przywództwa sytuacyjnego.

2. Model przywództwa sytuacyjnego Kena Blancharda.

3. Jak dostosować styl przywództwa do etapu rozwoju pracownika.

4. Zmiany etapów rozwoju jednostki zależnie od zadania lub celu.

5. Jak wychodzić naprzeciw realnym możliwościom jednostki?

6. Jak prawidłowo zdiagnozować etap rozwoju zespołu i jego potrzeby?

 

V. GENEROWANIE ZMIANY

 

1. Waga zarządzania zmianą - szansa, czy zagrożenie?

2. Jak zarządzać procesem wprowadzania zmiany?

3. Zaangażowanie i wpływ pracowników na planowanie zmian.

4. Agent zmiany, czyli Ty?

5. Osiem strategii zarządzania zmianą.

 

VI. WSPIERAJĄCA INFORMACJA ZWROTNA 

 

1. Rola i znaczenie informacji zwrotnej:

  • wspieranie współpracy w zespole,
  • dążenie do rozwoju pracowników,
  • budowanie atmosfery otwartości,
  • wzajemne motywowanie.

2. Zasady udzielania informacji zwrotnej podwładnym.

3. Jak przygotować się do rozmowy z podwładnym.

4. Wspierająca informacja zwrotna - model 2+2.

5. Rozmowa zorientowana na zmianę postawy podwładnego, a rozmowa korygująca.

6. Błędy w udzielaniu informacji zwrotnej.




Podczas szkolenia wykorzystujemy następujące metody szkoleniowe:

  • wykład
  • case study
  • odgrywanie ról
  •  praca z kamerą
  • feedback
  • dyskusja

 

 

Informacje organizacyjne:
Ilość godzin szkolenia: 12 godzin / 2dni
Godziny szkolenia: 9:15-15:15
Miejsce szkolenia: Łódź, ul Piotrkowska 125 – KM Studio - szkolenia

 

Więcej na temat szkolenia Leadership znajdziecie Państwo na naszej stronie interenetowej https://www.kmstudio.com.pl/szkolenia/szkolenie-leadership-przwodztwo/

  • KM Studio - szkolenia | lub online
  • 90-430 Łódź, Piotrkowska 125
  • woj. Łódzkie
Termin: 2024-03-07 - 2024-03-08
Lokacja: Łódź, Łódzkie
Cena: 1500.00 zł
Termin: 2024-05-09 - 2024-05-10
Lokacja: Łódź, Łódzkie
Cena: 1500.00 zł
Termin: 2024-06-11 - 2024-06-12
Lokacja: Łódź, Łódzkie
Cena: 1500.00 zł
Termin: 2024-07-09 - 2024-07-10
Lokacja: Łódź, Łódzkie
Cena: 1500.00 zł
Termin: 2024-08-08 - 2024-08-09
Lokacja: Łódź, Łódzkie
Cena: 1500.00 zł
Termin: 2024-09-10 - 2024-09-11
Lokacja: Łódź, Łódzkie
Cena: 1500.00 zł

Najnowsze szkolenia:

Inteligencja emocjonalna jako skuteczne narzędzie w kontaktach międzyludzkich
KM Studio - szkolenia

Szkolenie Inteligencja Emocjonalna jest oparte na autodiagnozie własnego sposobu zachowania i odczuwania w kontaktach z ludźmi (klienci, współpracownicy, bliscy).

Automotywowanie – jak odnaleźć motywację do codziennych zadań - szkolenie automotywacji
KM Studio - szkolenia

Kurs ma na celu zwiększenie świadomości dotyczącej celów, wartości i mechanizmów własnego działania. Dzięki ćwiczeniom u Uczestników następuje poprawa sprawności i efektywności zawodowej, potrafią oni rozpoznawać potencjalne źródła konfliktów.

Prezentacja i autoprezentacja podczas wystąpień publicznych
KM Studio - szkolenia

Szkolenie autoprezentacja zawiera element nagrywania swoich wystąpień na video oraz późniejszej analizy materiału, aby w kolejnych wystąpieniach lepiej modulować głos, mówić ładniejszym językiem, odpowiednio dobrać ubiór.

Sztuka dyskusji
KM Studio - szkolenia

Celem szkolenia sztuka dyskusji jest nauczenie jasnego prezentowania swoich poglądów, skutecznego przekonywania do swoich argumentów a także technik wywierania wpływu ułatwiających obronę przez atakami rozmówców.

Stres jak sobie z nim radzić i jak z niego korzystać
KM Studio - szkolenia

Szkolenie stres obejmuje zagadnienie świadomego formułowania celu i planowania zadań w odniesieniu do własnych wartości, elementy inteligencji emocjonalnej związanej z panowaniem nad lękiem.

Praca w zespole - praca zespołowa
KM Studio - szkolenia

Szkolenie jest przeznaczone dla osób, które współpracują z zespołem ( albo jako kadra zarządzająca albo jako współpracownicy). Celem szkolenia jest praktyczna nauka umiejętności społecznych potrzebnych do pracy w zespole.

Coaching w zarządzaniu
KM Studio - szkolenia

Szkolenie coaching w zarządzaniu ma na celu zainspirowanie Uczestników do przyjęcia postawy coachingowej wobec swoich pracowników po to aby pomóc im przejąć inicjatywę w działaniu oraz stworzyć przestrzeń do pełnego realizowania celów biznesowych.

Zarządzanie stresem - stres jak z niego korzystać i jak sobie z nim radzić
KM Studio - szkolenia

Szkolenie rozpoczyna się od stworzenia mapy sytuacji stresowych przez każdego uczestnika po to, by przez cały kurs pracować na materiale specyficznym dla każdej osoby.

dotNET / .NET (C#, Windows Forms, ADO.NET, ASP.NET) - wprowadzenie do programowania
KM Studio - szkolenia

Szkolenie dotNET (C#, Windows Forms, ADO.NET, ASP.NET) przeznaczone jest dla osób pragnących zdobyć wiedzę na temat języka .NET. Szkolenie dot.NET ma na celu pokazanie korzyści wynikających ze stosowania tego języka na potrzeby aplikacji pod systemy

Symfonia Premium Handel - KM Studio - profesjonalne szkolenia
KM Studio - szkolenia

Szkolenie Symfonia Premium Handel przeznaczone jest dla osób chcących poznać i usprawnić swoją pracę w zakresie gospodarki magazynowej i sprzedaży za pomocą programu Symfonia Premium – Handel.

Więcej...

Obecnie brak kursów w ofercie.

Społecznościowe

Uważasz, że zasługujemy na rekomendację? Pokaż to innym!

Zapytaj o to szkolenie

Imię i Nazwisko osoby, która wysyła zapytanie.

Możesz podać swój telefon kontaktowy, by ułatwić firmie kontakt ze sobą.

Jest to adres na który otrzymasz odpowiedź.

WWW address of your site.

Właściwa treść wiadomości.

Jeśli założysz konto w serwisie, zostanie ułatwionych wiele operacji. Między innymi dane będą uzupełniane automatycznie czy zniknie konieczność uzupełniania kodu obrazkowego podczas pytania o szkolenia.

Captcha Przepisz poprawnie kod z obrazka.

Kategorie szkoleń

Typy szkoleń: Zapisz się na newsletter. Napisz jakiego szkolenia szukasz - Rynek szkoleń

Współpraca

AVENHANSEN Szkolenia AVENHANSEN
 Akademia MDDP

Dołącz do nas



warsztaty- Leadership - przywództwo - jak być liderem, Szkolenie Biznesowe, Interpersonalne, zarządzanie zespołem, kompetencje biznesowe, efektywna komunikacja, rozwój osobisty, wywieranie wpływu, Łódź. otwarte

© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.