Podstawowe informacje
Umowy cywilnoprawne w obrocie gospodarczym
- Termin: 2019-02-18 - 2019-02-18
- Lokacja: Warszawa, Mazowieckie
- Cena netto:
880.00 830 zł (First Minute -50zł) - Cena brutto: 1020.90 zł (Vat 23%)
- Inne:
AVENHANSEN Sp. z o.o.
- 30-053 Kraków, Małopolskie
- Kronikarza Galla 4 lok. 9
- Telefon: 012 399 41 92
- Fax: 012 383 23 45
- Email: szkolenia.otwarte@avenhansen.pl
- www: www.szkolenia.avenhansen.pl
Zapraszamy na naszą stronę internetową
Umowy cywilnoprawne w obrocie gospodarczym>>>
Celem szkolenia jest uzyskanie kompleksowej wiedzy w zakresie najbardziej powszechnych umów występujących w obrocie cywilnoprawnym. Istotne jest aby uczestnicy poznali nie tylko aspekty teoretyczne ale elementy praktyczne potrzebne w pracy zawodowej. Pozytywnym aspektem niniejszego szkolenia jest omówienie typowych umów cywilnoprawnych i wskazanie sposobu egzekwowania od podmiotów, które nie zawsze zachowują należytą staranność przy wykonywaniu zobowiązań. Ponadto uczestnicy zapoznają się z nowymi konstrukcjami umów tj. umową o partnerstwie publiczno-prawnym oraz umową timesharingu która wejdzie w życie w kwietniu 2012 r.
Szkolenia polecamy dla
- przedsiębiorców
- podmiotów współpracujących z przedsiębiorcami
- wszystkich kategorii pracowników nastawionych na kontakt z klientem
- pracowników administracji publicznej
- osoby prowadzące hotele, pensjonaty, ośrodki turystyczne oraz wszystkie te które są zainteresowane tematyką zawierania umów w formie timesharingu.
Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia
-
interaktywny wykład
-
prezentacja PP
-
indywidualne i grupowe zajęcia warsztatowe
-
case study
Program szkolenia
Część ogólna
1. Podmioty zdolne do zawierania umów
a) osoby fizyczne
b) osoby prawne
c) jednostki organizacyjne nie wyposażone w osobowość prawną
d) szczególne uregulowania dotyczące Skarbu Państwa
2. Reprezentacja podmiotów przy zawieraniu
a) osobiste czynności osób fizycznych
b) sposób reprezentacji poszczególnych typów osób prawnych (znaczenie wpisów w Krajowym Rejestrze Sądowym dotyczących sposobu reprezentacji)
c) pełnomocnictwo
d) prokura
e) prowadzenie cudzych spraw bez zlecenia (falsus prokurator)
3. Rodzaje umów w obrocie cywilnoprawnym
a) umowa jako zgodne oświadczenia woli stron
b) sposoby składania oświadczeń woli
c) wykładnia niejasnych oświadczeń woli
d) oferta i jej przyjęcie
e) wady oświadczeń woli i skutki tych wad
f) rodzaje umów: dwustronne i wielostronne, zobowiązujące i rozporządzające, wzajemne, nazwane i nienazwane
g) elementy przedmiotowo istotne umów (essentialia negotii)
h) elementy podmiotowo istotne (accidentalia negotii)
4. Znaczenie zasady swobody umów
5. Forma umowy
a) forma ustna
b) forma pisemna
c) forma aktu notarialnego
d) umowy zawierane na odległość
Część szczegółowa
6. Umowy nazwane w Kodeksie cywilnym
a) umowa najmu
b) umowa zlecenia
c) umowa sprzedaży
d) umowa leasingu
7. Umowa o partnerstwie publiczno-prywatnym jako podział zadań i ryzyk pomiędzy podmiotem publicznym i partnerem prywatnym.
8. Timeshare
a) umowa timeshare;
b) umowy o długoterminowy produkt wakacyjny;
c) umowa pośrednictwa w odsprzedaży timeshare lub długoterminowego produktu wakacyjnego;
d) umowa o uczestnictwo w systemie wymiany.
9. Wadliwość umów (źródła wadliwości umów i ich skutki)
10. Odstąpienie od umowy
11. Sposoby rozwiązania i wypowiedzenia umów
12. Terminy przedawnienia roszczeń
13. Dochodzenie roszczeń
a) postępowanie przedsądowe
b) postępowanie sądowe - nakazowe, upominawcze, uproszczone
c) specyfika elektronicznego postępowania upominawczego.
14. Postępowanie egzekucyjne
a) podstawa egzekucji
b) tytuł wykonawczy oraz omówienie specyfiki elektronicznych tytułów wykonawczych.
c) wszczęcie egzekucji
d) egzekucja świadczeń pieniężnych
e) egzekucja świadczeń niepieniężnych
f) środki służące ujawnieniu majątku dłużnika
g) kurator dla dłużnika
h) zawieszenie i umorzenie postępowania egzekucyjnego
i) wstrzymanie się przez komornika z dokonaniem czynności
j) ochrona dłużnika i osób trzecich – możliwość wytoczenia skargi paulińskiej.
15.Egzekucja z majątku małżonków- przykłady praktyczne.
16. Case study.
Wybrane opinie uczestników na temat szkolenia:
"Szkolenie prowadzone przez Pana Owsiankę w pełni profesjonalnie. Wiedza jaką posiada została w 100% przekazana osobą uczestniczącym w szkoleniu."
"Bardzo dobre szkolenie, prowadzone bardzo mertytorycznie i fachowo."
"Profesjonalne prowadzenie szkolenia. Trener Marcin Owsianka posiada wyczerpującą wiedzę!"
"Szkolenie poruszało praktyczną problematykę jaką spotyka się w życi codziennym."
"Polecam dla osób wymagających, poszukujących profesjonalnych szkoleń."
"Świetne szkolenie. Trener mówił bardzo zrozumiale i chyba nigdy nie przyswoiłem tak dużo wiedzy w 2 dni w ogóle bez stres."
Szkolenie prowadzi:
W ramach szkolenia otwartego gwarantujemy Państwu:
• Miłą i fachową obsługę
• Profesjonalizm trenera
• Ciekawe materiały szkoleniowe
• Dyplomy ukończenia szkolenia
• Wsparcie poszkoleniowe Trenera (do miesiąca po zakończonym szkoleniu)
• Możliwość uzyskania pomocy od Trenerów poprzez profesjonalne forum szkoleniowe, stworzone specjalnie na tego
rodzaju potrzeby.
• Możliwość wpływu na zakres i przebieg szkolenia akceptowalny przez wszystkich jego uczestników
(niektóre firmy twierdzą, że tylko one tak robią ale to nieprawda ... my działamy tak od samego początku).
Oferujemy również możliwość wymiany spostrzeżeń i wniosków z innymi uczestnikami szkolenia:
Zobacz forum: www.forum-szkolenia.pl
Oraz:
• Smaczne obiady i przerwy kawowe
• Pomoc w rezerwacji miejsc noclegowych na preferencyjnych warunkach (nocleg nie jest wliczony w cenę szkolenia).
Hotel, w którym odbywa się szkolenie, znajduje się w ścisłym centrum. Możemy zaproponować również inne hotele na nocleg
• Pomoc Opiekuna szkolenia przez cały czas pobytu - doradzamy, jak miło i efektywnie spędzić czas po szkoleniu
• Grupy do 10 osób, dające gwarancję przećwiczenia wszelkich elementów szkolenia oraz warunki sprzyjające łatwej
wymianie informacji, konsultacji i integracji
- Centrum Biznesowe Tarasy
- Warszawa
- woj. Mazowieckie
Lokacja: Kraków, Małopolskie
Cena: 880.00 830 zł (First Minute -50zł)
-50zł
FIDIC dla zaawansowanych, czyli jak korzystać z procedury z polskim prawem i zwyczajami praktyki naAVENHANSEN Sp. z o.o.Procedura FIDIC, wykorzystywana przy realizacji projektów budowlanych, staje się obowiązującym standardem w postępowaniach przetargowych oraz w fazie projektowania, realizacji, monitorowania i rozliczania inwestycji... |
|
ZNAKOMITA ORGANIZACJA CZASUAVENHANSEN Sp. z o.o.Mało ludzi ma wystarczająco dużo czasu, a przecież każdy ma prawie cały czas, który istnieje. (Paradoks czasu)Zarządzanie sobą w czasie jest dziś bezcenną umiejętnością. To, w jaki sposób organizujemy sobie czas definiuje nasze sukcesy osobiste. |
|
Sztuka prezentacji i autoprezentacji - wystąpienia publiczneAVENHANSEN Sp. z o.o.Dobra prezentacja to dobre przygotowanie. Wystarczy skupić się na kilku kluczowych elementach, takich jak: jasno sprecyzowany cel, odpowiedni początek, rzeczowe przykłady i argumenty, mowa ciała, czytelne slajdy i silny kontakt z publicznością... |
|
Poprawność językowa pism urzędowychAVENHANSEN Sp. z o.o.Zdobycie wiedzy z zakresu gramatyki opisowej i stylistyki potrzebnej przy właściwej konkstrukcji tekstuNabycie umiejętności krytycznego czytania tekstu w celu jego korektyPoprawa kompetencji językowych w pismach urzędowych |
|
Planowanie i zarządzanie szkoleniami w urzędzieAVENHANSEN Sp. z o.o.Zapraszamy na naszą stronę internetową:Planowanie i zarządzanie szkoleniami w urzędzie>>> Korzyści dla uczestników: Uczestnicy poznają własne kompetencje w zakresie organizacji szkoleńDowiedzą się (...) |
|
MANAGING ACROSS CULTURESAVENHANSEN Sp. z o.o.Specjalistyczne warsztaty dla osób pracujących w międzynarodowych, wielokulturowych zespołach, w których do komunikacji wykorzystywany jest język angielski oraz osób współpracujących z partnerami zagranicznymi lub delegowanymi do pracy... |
|
Leadership - narzędzia współczesnego przywództwa i motywowania pracownikówAVENHANSEN Sp. z o.o.Oto niektóre z umiejętności, które uczestnicy szkolenia nabędą po jego zakończeniu:nauka wykorzystywania cech lidera w zarządzaniu zespołemrozwój kompetencji pozwalających na nadzór nad realizacją ustaleń/ celów/ zadań |
|
Kobieca inteligencja emocjonalna, czyli jak kształtować relacje z innymiAVENHANSEN Sp. z o.o.Zapraszamy na naszą stronę internetową:Kobieca inteligencja emocjonalna, czyli jak kształtować relacje z innymi>>> Korzyści dla uczestników: Po szkoleniu uczestnicy będą:Uważniej słuchać i odczytywać (...) |
|
Komunikacja nastawiona na budowanie współpracy i dobrych relacji pomiędzy współpracownikami.AVENHANSEN Sp. z o.o.Dobre relacje, które budują współpracę to bardzo istotny element efektywności zespołowej. Bez niej nie możemy mówić o udanych projektach, osiąganych celach. Niezwykle ważne jest budowanie atmosfery otwartości, wzajemnego zaufania w zespołach. |
|
Psychologia obsługi klientaAVENHANSEN Sp. z o.o.Czy spotkaliście się kiedykolwiek z osobą, którą określilibyście jako aż za bardzo wytrenowaną z obsługi klienta? |
Obecnie brak kursów w ofercie. |
Społecznościowe
Zapytaj o to szkolenie
Umowy cywilnoprawne w obrocie gospodarczym, Szkolenie Prawne, cywilne, konsumenckie, inne, Warszawa. otwarte
© 2010 - 2019 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.