Ta witryna wykorzystuje pliki cookies by zarządzać sesją użytkownika. Cookies używane są także do monitorowania statystyk strony, oraz zarządzania reklamami.
W kazdej chwili możesz wyłączyć cookies. Wyłączenie ciasteczek może spowodować nieprawidłowe działanie witryny. Więcej w naszej polityce prywatności.

Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło

Podstawowe informacje

Jak stosować techniki kreatywne w biznesie

  • Termin: Do ustalenia
  • Lokacja: Do uzgodnienia.
  • Cena netto: Do uzgodnienia
  • Inne:
    Szkolenie otwarte.
Zapytaj o to szkolenie
Organizator szkolenia:

AVENHANSEN Sp. z o.o.

  • 30-218 Kraków, Małopolskie
  • Podłącze 31
  • Telefon: 012 399 41 92
  • Fax: 012 383 23 45
  • Email: szkolenia.otwarte@avenhansen.pl
  • www: www.szkolenia.avenhansen.pl
Firma szkoleniowa AVENHANSEN Sp. z o.o.

Ogłoszenie wprowadziło Cię w błąd, lub zawiera niepoprawne dane?

Serdecznie zapraszamy na stronę internetową:

Jak stosować techniki kreatywne w biznesie>>>

 

Jakie macie pomysły? Wymyślcie coś szybko! – chyba każdy spotkał się z takim poleceniem szefa nie raz. Siadamy przy komputerze albo spotykamy się w pokoju z kolegami i….zapada krępująca cisza. Dlaczego? Deadliny, ASAPy, spotkania, maile, codzienna praca operacyjna mogą być cichym zabójcą kreatywności. 

To szkolenie ma na celu pokazać metody, w jaki sposób można odblokować kreatywność i zrealizować konkretny cel biznesowy.

 

Korzyści dla uczestników szkolenia:

Podczas szkolenia dowiesz się:

  1. Jakie są blokady kreatywności?
  2. Co konkretnie Ciebie blokuje i jak sobie z tym poradzić stosując dekalog osoby twórczej.
  3. Co należy zrobić przed każdym spotkaniem kreatywnym, aby spotkanie było efektywne
  4. Poznasz metody twórczej rozgrzewki, które będziesz mógł zastosować w różnych sytuacjach biznesowych
  5. Poznasz metody pomagające rozwiązać konkretne cele biznesowe:
  • Generowanie nowych pomysłów
  • Rozwiązywanie problemów
  • Ulepszanie pomysłu
  • Planowanie i realizacja celów

 

Szkolenie polecamy dla: 

  • Marketingowców
  • Project Managerów
  • Wszystkich osób, które potrzebują w pracy nowych rozwiązań

 

Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia:

Szkolenie opiera się w głównej mierze na ćwiczeniach. Ich ilość dostosowana jest do dynamiki grupy. Rodzaj ćwiczeń dobrany jest do rodzaju szkolenia: stacjonarne czy online (można uczyć się być kreatywnym również zdalnie!)
Po szkoleniu każdy uczestnik otrzyma materiały, które zawierać będą opisy wszystkich metod (również tych, które nie były praktykowane na szkoleniu). 

 

PROGRAM SZKOLENIA:

MODUŁ I. I KROK DO KREATYWNOŚCI: BĄDŹ ŚWIADOM BLOKAD

  1. Jakie codzienne problemy w pracy zabierają nam energię
  2. Blokady kreatywności
  3. Co Ciebie osobiście hamuje przed byciem twórczym

MODUŁ II. II KROK DO KREATYWNOŚCI: ODBLOKUJ SIĘ!

  1. Dekalog osoby twórczej
  2. Praca ze swoimi blokadami
  3. Zasady spotkań kreatywnych

MODUŁ III. ROZGRZEWKI KREATYWNE

  1. W jakich sytuacjach biznesowych można stosować rozgrzewki i po co?
  2. Ćwiczymy! Poznanie konkretnych metod za pomocą praktyki.

MODUŁ IV. CEL BIZNESOWY #1 GENEROWANIE NOWYCH POMYSŁÓW

  1. Ćwiczymy! Poznanie konkretnych metod za pomocą praktyki.

MODUŁ V. CEL BIZNESOWY #2 ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW

  1. Ćwiczymy! Poznanie konkretnych metod za pomocą praktyki.

MODUŁ VI. CEL BIZNESOWY #3 ULEPSZANIE POMYSŁÓW

  1. Ćwiczymy! Poznanie konkretnych metod za pomocą praktyki.

MODUŁ VII. CEL BIZNESOWY #4 PLANOWANIE I REALIZACJA CELÓW

  1. Ćwiczymy! Poznanie konkretnych metod za pomocą praktyki.

MODUŁ VIII. TEST NA KREATYWNOŚĆ – SPRAWDŹ SIĘ!

 

Szkolenie prowadzi:
Małgorzata Dziubała
Trener - praktyk marketingu i sprzedaży z ponad 20 letnim doświadczeniem w międzynarodowych korporacjach i polskich firmach. Strateg biznesu i kariery. 

 

W ramach szkolenia otwartego gwarantujemy Państwu:

  • Miłą i fachową obsługę
  • Doświadczenie i doskonałe przygotowanie merytoryczne Trenera
  • Odpowiednio dobrane metody i techniki szkoleniowe
  • Autorskie materiały szkoleniowe
  • Certyfikat ukończenia szkolenia
  • Wsparcie poszkoleniowe Trenera (do miesiąca po zakończonym szkoleniu każdy uczestnik będzie mógł kontaktować się z Trenerem mailowo lub/i telefonicznie w celu uzyskania pomocy przy wdrażaniu umiejętności zdobytych podczas szkolenia)
  • Możliwość uzyskania pomocy od Trenerów oraz wymiany spostrzeżeń i wniosków z innymi uczestnikami szkolenia w ramach stworzonego specjalnie w tym celu profesjonalnego forum szkoleniowego: Zobacz forum: www.forum-szkolenia.pl

Oraz:

  • Przerwy kawowe oraz obiad w każdym dniu
  • Pomoc w rezerwacji miejsc noclegowych na preferencyjnych warunkach (nocleg nie jest wliczony w cenę szkolenia)
  • Pomoc Opiekuna szkolenia przez cały czas pobytu - doradzamy, jak miło i efektywnie spędzić czas po szkoleniu
  • Małe grupy, dające gwarancję przećwiczenia wszelkich elementów szkolenia oraz warunki sprzyjające łatwej wymianie informacji, konsultacji i integracji

Najnowsze szkolenia:

FIDIC dla zaawansowanych, czyli jak korzystać z procedury z polskim prawem i zwyczajami praktyki na
AVENHANSEN Sp. z o.o.

Procedura FIDIC, wykorzystywana przy realizacji projektów budowlanych, staje się obowiązującym standardem w postępowaniach przetargowych oraz w fazie projektowania, realizacji, monitorowania i rozliczania inwestycji...

Inteligencja interpersonalna, czyli jak mądrze kształtować relacje
AVENHANSEN Sp. z o.o.

Szkolenie inteligencja interpersonalna jest oparte na autodiagnozie własnego sposobu zachowania i odczuwania w kontaktach z ludźmi.

Kobieca inteligencja emocjonalna, czyli jak kształtować relacje z innymi
AVENHANSEN Sp. z o.o.

Zapraszamy na naszą stronę internetową:Kobieca inteligencja emocjonalna, czyli jak kształtować relacje z innymi>>> Korzyści dla uczestników: Po szkoleniu uczestnicy będą:Uważniej słuchać i odczytywać (...)

Komunikacja nastawiona na budowanie współpracy i dobrych relacji pomiędzy współpracownikami.
AVENHANSEN Sp. z o.o.

Dobre relacje, które budują współpracę to bardzo istotny element efektywności zespołowej. Bez niej nie możemy mówić o udanych projektach, osiąganych celach. Niezwykle ważne jest budowanie atmosfery otwartości, wzajemnego zaufania w zespołach.

Zarządzanie pracownikami pokolenia Y.
AVENHANSEN Sp. z o.o.

Młoda generacja pracowników różni się dość mocno od swoich starszych kolegów, czy szefów. Różnice pokoleniowe są na tyle widoczne, że mogą przekładać się na efektywność w pracy. Jak dostosować swoją komunikację, jak dostosować styl kierowania do Ygre

Umowy handlowe - warsztaty dla zaawansowanych
AVENHANSEN Sp. z o.o.

Szkolenie z obszerną częścią warsztatową skierowane do osób pragnących usystematyzować swoją wiedzę oraz sprawdzić swoje umiejętności w zakresie konstruowania umów handlowych

Negocjacje i rozwiązywanie konfliktów
AVENHANSEN Sp. z o.o.

Negocjacje budzą wiele emocji, ponieważ są jak gra terenowa związana z poszukiwaniem skarbu. Posiadamy niepełne informacje, dookoła jest wiele elementów, które mogą nas wprowadzić w błąd, naszym celem jest rozwiązanie zagadki.

Negocjacje zakupowe z partnerem międzynarodowym
AVENHANSEN Sp. z o.o.

Serdecznie zapraszamy na naszą stronę internetową:Negocjacje zakupowe z partnerem międzynarodowym>>> Po szkoleniu uczestnicy:Mają świadomość wpływu swej postawy na efektywność prowadzonych rozmów (...)

Formy prowadzenia działalności gospodarczej
AVENHANSEN Sp. z o.o.

Serdecznie zapraszamy na naszą stronę internetową:Formy prowadzenia działalności gospodarczej>>> Udział w szkoleniu ma za zadanie udzielić odpowiedzi na wiele kluczowych pytań, a także rozwiać wątpliwości (...)

Jak prowadzić skuteczną komunikację wewnętrzną w placówce medycznej i jak stworzyć motywacyjne oraz
AVENHANSEN Sp. z o.o.

Serdecznie zapraszamy na naszą stronę internetową:Kompleksowa i profesjonalna obsługa pacjenta w całym cyklu opieki medycznej>>> Program szkolenia jest efektem szeregu przeprowadzonych analiz, badań (...)

Więcej...

Obecnie brak kursów w ofercie.

Społecznościowe

Uważasz, że zasługujemy na rekomendację? Pokaż to innym!

Zapytaj o to szkolenie

Imię i Nazwisko osoby, która wysyła zapytanie.

Możesz podać swój telefon kontaktowy, by ułatwić firmie kontakt ze sobą.

Jest to adres na który otrzymasz odpowiedź.

WWW address of your site.

Właściwa treść wiadomości.

Jeśli założysz konto w serwisie, zostanie ułatwionych wiele operacji. Między innymi dane będą uzupełniane automatycznie czy zniknie konieczność uzupełniania kodu obrazkowego podczas pytania o szkolenia.

Captcha Przepisz poprawnie kod z obrazka.

Kategorie szkoleń

Typy szkoleń: Zapisz się na newsletter. Napisz jakiego szkolenia szukasz - Rynek szkoleń

Współpraca

AVENHANSEN Szkolenia AVENHANSEN
 Akademia MDDP

Dołącz do nas



Jak stosować techniki kreatywne w biznesie, Szkolenie Marketingowe, Interpersonalne, rozwój osobisty, wywieranie wpływu, PR, reklama, kreatywność, social media, . otwarte

© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.