Ta witryna wykorzystuje pliki cookies by zarządzać sesją użytkownika. Cookies używane są także do monitorowania statystyk strony, oraz zarządzania reklamami.
W kazdej chwili możesz wyłączyć cookies. Wyłączenie ciasteczek może spowodować nieprawidłowe działanie witryny. Więcej w naszej polityce prywatności.

Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło

Podstawowe informacje

Skuteczne wykorzystanie Coaching Management do efektywnego zarządzania zespołem handlowym

  • Termin: Do ustalenia
  • Lokacja: Do uzgodnienia.
  • Cena netto: Do uzgodnienia
  • Inne:
    Szkolenie zamknięte.
Zapytaj o to szkolenie
Organizator szkolenia:

ADEPT Sp. z o.o. Sp. K.

  • 80-283 Gdańsk, Pomorskie
  • Zacna 26
  • Telefon: 510786820
  • Fax: 58 341 32 04
  • Email: karina.lniska@adept.pl
  • www: www.adept.pl
Firma szkoleniowa ADEPT Sp. z o.o. Sp. K.

Ogłoszenie wprowadziło Cię w błąd, lub zawiera niepoprawne dane?

Informacja o szkoleniu

Przedstawione szkolenie ma formę szkolenia zamkniętego (wewnętrznego), które jest organizowane w siedzibie Zamawiającego. Jeżeli interesuje Państwa wzięcie udziału w szkoleniu z tego zakresu to prosimy o przesłanie zgłoszenia na adres e-mail: karina.lniska@adept.pl

Więcej informacji na temat szkoleń zamkniętych uzyskać można na http://adept.pl/szkolenia-zamkniete#header.


Adresaci szkolenia

Szkolenie skierowane jest przede wszystkim do kierowników działów handlowych.


Cel szkolenia

Celem szkolenia jest zwiększenie wyników sprzedażowych poprzez lepiej zorganizowaną i intensywniejszą pracę handlowców.


Program szkolenia

1. Coaching management (Jak sprawiać, by ludzie przychodzili do pracy bo chcą, a nie dlatego że muszą?)

2. Kultura organizacyjna (Jak ją zaplanować, wdrożyć i zastosować by przekładała się na wyniki pracy Twojego zespołu?)

3. Modelowanie (Jak kształtować postawy pracowników by wkładali maksymalny wysiłek w pracę?)

4. 3 kroki - zatrudnianie pracownika (Co zrobić by wybrać kandydata, który zarobi najwięcej dla firmy?)

5. 3 kroki – motywacji pracownika (Co zrobić by pracownik chciał przyjść w weekend do pracy?)

6. 3 kroki – zwalniania pracownika (Jak zakończyć współpracę bez przykrych emocji, aby zwolniona osoba reklamowała firmę po odejściu?)

7. Zarządzanie sobą i innymi w czasie (Jak stworzyć zasady i wykorzystać programy organizacji pracy do zwiększenia efektywności działań?)

8. Lingwistyka (Jak wykorzystać odpowiednie słowa, by ludzie robili to co chcę?)

9. Metafory (Jak w delikatny sposób przedstawiać silne argumenty?)

10. Kotwice (Jak łączyć pozytywne emocje ze sobą i negatywne z działaniami konkurencji?)

11. Presupozycje (Jak skłonić kogoś do zrobienia czegoś zanim ta decyzja zostanie przez niego podjęta?)

12. Metaprogramy (Jak rozpoznać sposób myślenia drugiej osoby i wykorzystać to przy przekonywaniu do swoich racji?)

13. Typy osobowości Junga i systemy reprezentacji (Jak rozpoznać osobność drugiej osoby i nadawać z nim na tej samej fali, by od razu potraktował nas jako ekspertów?)

14. Zarządzanie emocjami – dysonans emocjonalny (Jak sprawić by decyzje rozmówce były podejmowane zgodnie z wzbudzonymi przez nas emocjami?)

15. Mowa ciała (Jak wykorzystywać i odczytywać komunikację niewerbalną do wzmacniania treści komunikatu, w taki sposób by odbiorca chętniej się przed nami otworzył)

16. Dostrajanie i prowadzenie (Jak sprawić by rozmówca traktował nas jak bardzo dobrego znajomego już po pierwszym spotkaniu, a nasze argumenty były dla niego bardzo przekonujące)


Informacja o prelegencie

Szkolenie poprowadzi praktyk i pasjonat efektywnego zarządzania z ponad 6-cio letnim doświadczeniem w biznesie. Na co dzień prowadzi firmę ekspertów ds. doradztwa biznesowego Idzikowski Consulting. Doktorant Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Autor książki Efektywność osobista – zarządzanie sobą i innymi w czasie, wyd. OnePress oraz kilkudziesięciu publikacji z dziedziny skutecznego prowadzenia biznesu. Wieloletni doradca, trener i wykładowca akademicki przedmiotów menedżerskich na Akademii Wychowania Fizycznego we Wrocławiu.


Opis metodyki szkolenia

Mini-wykład, warsztaty, case-study, dyskusja.


Kwalifikacje po ukończeniu szkolenia      

Certyfikat ukończenia szkolenia.

Najnowsze szkolenia:

Finanse dla niefinansistów
ADEPT Sp. z o.o. Sp. K.

Szkolenie ma na celu przekazanie wiedzy na temat posługiwania się narzędziami finansowymi w taki sposób by móc skutecznie i efektywnie zarządzać firmą, oraz zaznajomienie uczestników z podstawowymi zagadnieniami i problemami z zakresu finansów.

Windykacja handlowa – czyli jak skutecznie rozmawiać z dłużnikiem
ADEPT Sp. z o.o. Sp. K.

Podczas szkolenia omówione zostaną m.in. zagadnienia dotyczące podstawowych definicji związanych z windykacja należności, sposoby zachowań zarówno dłużnika jak i windykatora oraz podstawy psychologii dłużnika jak i motywów.

Skuteczne prowadzenie negocjacji i rozwiązywanie konfliktów na różnych płaszczyznach zadaniowych
ADEPT Sp. z o.o. Sp. K.

Dwudniowe szkolenie w sposób warsztatowy pokaże uczestnikom w jaki sposób prowadzić skuteczne negocjacje i jak właściwie stosować taktyki negocjacyjne.

Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy
ADEPT Sp. z o.o. Sp. K.

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z problematyką mobbingu od strony psychospołecznej i prawnej oraz wykształcenie umiejętności rozpoznawania zjawisk patologicznych w miejscu pracy, reagowania na nie i przeciwdziałania im.

Marketing polityczny – Jak wygrać wybory samorządowe?
ADEPT Sp. z o.o. Sp. K.

Program pozwalający przyszłym burmistrzom, wójtom, starostom i radnym stworzyć plan kampanii i strukturę sztabu, wykreować, poprawić wizerunek, dobrać i przygotować narzędzia kampanii, ustalić zasoby potrzebne do realizacji projektu i wygrać wybory.

E-SĄD – ELEKTRONICZNE POSTĘPOWANIE UPOMINAWCZE ORAZ SKUTECZNA WINDYKACJA
ADEPT Sp. z o.o. Sp. K.

Omówione zostaną m.in. zagadnienia dotyczące podstawowych definicji związanych z windykacją należności, sposoby zachowań zarówno dłużnika jak i windykatora oraz podstawy psychologii dłużnika jak i motywów oraz powstawania długu.

Zarządzanie Kategoriami Zakupowymi i podstawy budowania Strategii Zakupowych
ADEPT Sp. z o.o. Sp. K.

Zarządzanie Kategoriami Zakupowymi i podstawy budowania Strategii Zakupowych

Klasyfikacja gleboznawcza gruntówi ochrona gruntów rolnych i leśnych
ADEPT Sp. z o.o. Sp. K.

Klasyfikacja gleboznawcza gruntówi ochrona gruntów rolnych i leśnych

Rezydent biur podróży
ADEPT Sp. z o.o. Sp. K.

Rezydent biur podróży

VAT - ZMIANY W ROZLICZENIACH JEDNOSTEK GOSPODARCZYCH
ADEPT Sp. z o.o. Sp. K.

Przygotowanie kadr samorządowych do wyzwań związanych z uchwalonymi ustawami o zmianie podatku VAT.

Więcej...

Najnowsze kursy:

"Aktualizacja opłaty rocznej z tytułu użytkowania wieczystego” na gruncie ustawy o gospodarce nieruc
ADEPT Sp. z o.o. Sp. K.

"Aktualizacja opłaty rocznej z tytułu użytkowania wieczystego” na gruncie ustawy o gospodarce nieruchomościami

Więcej...

Społecznościowe

Uważasz, że zasługujemy na rekomendację? Pokaż to innym!

Zapytaj o to szkolenie

Imię i Nazwisko osoby, która wysyła zapytanie.

Możesz podać swój telefon kontaktowy, by ułatwić firmie kontakt ze sobą.

Jest to adres na który otrzymasz odpowiedź.

WWW address of your site.

Właściwa treść wiadomości.

Jeśli założysz konto w serwisie, zostanie ułatwionych wiele operacji. Między innymi dane będą uzupełniane automatycznie czy zniknie konieczność uzupełniania kodu obrazkowego podczas pytania o szkolenia.

Captcha Przepisz poprawnie kod z obrazka.

Kategorie szkoleń

Typy szkoleń: Zapisz się na newsletter. Napisz jakiego szkolenia szukasz - Rynek szkoleń

Współpraca

AVENHANSEN Szkolenia AVENHANSEN
 Akademia MDDP

Dołącz do nas



Skuteczne wykorzystanie Coaching Management do efektywnego zarządzania zespołem handlowym, Szkolenie Zarządzanie, Coachingowe, rozwój osobisty, menedżerski, inne, menedżerskie, kierownicze, inne, . zamkniete

© 2010 - 2022 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.