Ta witryna wykorzystuje pliki cookies by zarządzać sesją użytkownika. Cookies używane są także do monitorowania statystyk strony, oraz zarządzania reklamami.
W kazdej chwili możesz wyłączyć cookies. Wyłączenie ciasteczek może spowodować nieprawidłowe działanie witryny. Więcej w naszej polityce prywatności.

Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło

Uwaga! To szkolenie już się odbyło.
Jeśli obecnie nie ma innego dogodnego terminu zapytaj firmę o możliwość wznowienia tego szkolenia.

Podstawowe informacje

Skargi, wnioski i petycje według najnowszych przepisów

  • Termin: 2024-03-13 - 2024-03-13
  • Lokacja: online, Mazowieckie
  • Cena netto: 900.00 zł
  • Cena brutto: 1107.00 zł (Vat 23%)
  • Inne:
    Szkolenie otwarte.
Zapytaj o to szkolenie
Organizator szkolenia:

WIK Consulting Doradztwo HR Szkolenia

  • 04-501 Warszawa, Mazowieckie
  • Płowiecka 3/18
  • Telefon: 22 299 77 07; 506 615 516
  • Email: szkolenia@wikconsulting.pl
  • www: www.wikconsulting.pl
Firma szkoleniowa WIK Consulting Doradztwo HR Szkolenia

Ogłoszenie wprowadziło Cię w błąd, lub zawiera niepoprawne dane?

Cele szkolenia:
•    omówienie zasad rozpatrywania petycji zgodnie z ustawą o petycjach,
•    omówienie procedury rozpatrywania i załatwiania skarg i wniosków zgodnie ze znowelizowanymi przepisami Kodeksu postępowania administracyjnego,
•    omówienie praktycznych problemów związanych z postępowaniem w sprawach skarg i wniosków na podstawie aktualnego o rzecznictwa

Korzyści z uczestnictwa w szkoleniu:
Po przeprowadzonych zajęciach uczestnik szkolenia będzie posiadał:


Wiadomości:
•    aktualnych przepisach Kodeksu postępowania administracyjnego i przepisach pozakodeksowych dotyczących rozpatrywania skarg i wniosków,
•    znaczeniu nowelizacji przepisów proceduralnych dla bieżącej działalności urzędowej w sprawach skarg, wniosków i petycji,
•    szczegółowej procedurze rozpatrywania petycji zgodnie z ustawą o petycjach,
•    aktualnym orzecznictwie dotyczącym rozpatrywania skarg i wniosków.

Umiejętności:
•    prawidłowego prowadzenia postępowań w sprawach skarg, wniosków i petycji;
•    rozróżniania spraw, w których stosuje się wyłącznie przepisy dotyczące rozpatrywania skarg i wniosków lub rozpatrywania petycji od spraw, w których konieczne jest zastosowanie również innych przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego;
•    poprawnej interpretacji przepisów proceduralnych dotyczących skarg, wniosków i petycji.

Metody szkoleniowe:
Zajęcia są prowadzone metodą warsztatową opartą na aktywizacji uczestników.
•    Interaktywny wykład
•    Prezentacja PP
•    Grupowe zajęcia warsztatowe
•    Case study


Adresaci szkolenia:
Szkolenie jest adresowane do pracowników terenowych organów administracji rządowej oraz jednostek samorządu terytorialnego. Dotyczy przede wszystkim pracowników zatrudnionych w komórkach organizacyjnych lub na stanowiskach pracy rozpatrujących skargi i wnioski, pracowników obsługujących organy stanowiące i kontrolne jednostek samorządu terytorialnego, radnych wchodzących w skład tych organów i w skład komisji rewizyjnych, w tym radnych pełniących funkcję przewodniczącego rady w takich organach lub komisjach

Program szkolenia:
Część I - Petycje
1.    Petycja a wniosek, skarga
2.    Przedmiot petycji
3.    Prawo do składnia petycji
4.    Forma i treść petycji
5.    Adresaci petycji
6.    Rozpatrywanie petycji
•    badanie treści pisma
•    publikowanie petycji na stronie internetowej urzędu
•    termin rozpatrzenia petycji
•    skutki przekroczenia terminu do rozpatrzenia petycji
•    pozostawienie petycji bez rozpatrzenia
•    sposób załatwienia petycji
7.    Odpowiednie stosowanie KPA przy rozpatrywaniu petycji
8.    Petycja wielokrotna
9.    Informowanie o petycjach

Część II – Wnioski i skargi
1.    Wniosek - przedmiot wniosku
2.    Prawo do składania wniosków
3.    Forma i treść wniosku
4.    Adresaci wniosków – właściwość organów
5.    Rozpatrywanie wniosków
•    badanie treści pisma
•    badanie właściwości organu
•    termin rozpatrzenia wniosku
•    skutki przekroczenia terminu rozpatrzenia wniosku
•    pozostawienie wniosku bez rozpatrzenia
•    sposób załatwienia wniosku
•    prawo do złożenia skargi
6.    Skarga - przedmiot skargi
7.    Prawo do składania skarg
8.    Organy właściwe do rozpatrywania skarg
9.    Rodzaje skarg
•    skarga w sprawie indywidualnej
•    skarga w toku postępowania
•    skarga po zakończeniu postępowania
10.    Forma i treść skargi
11.    Rozpatrywanie skarg
•    badanie treści pisma
•    badanie właściwości organu
•    termin rozpatrzenia skargi
•    skutki przekroczenia terminu rozpatrzenia skargi
•    sposób załatwienia skargi
12.    Ponowne złożenie skargi
13.    Ochrona osób składających wnioski lub skargi
14.    Udział prasy i organizacji społecznych
15.    Nadzór i kontrola nad przyjmowaniem i załatwianiem skarg i wniosków.

  • online
  • woj. Mazowieckie
Termin: 2024-07-17 - 2024-07-17
Lokacja: online, Mazowieckie
Cena: 900.00 zł
Termin: 2024-11-20 - 2024-11-20
Lokacja: online, Mazowieckie
Cena: 900.00 zł

Najnowsze szkolenia:

BUDOWA I ZARZĄDZANIE SYSTEMEM OCEN PRACOWNIKÓW
WIK Consulting Doradztwo HR Szkolenia

Cele szkolenia:•    Poznanie przez uczestników kolejnych faz i zasad ważnych przy ocenianiu pracowników z punktu widzenia praktyki; •    Pokazanie możliwości, jakie daje system ocen kadrze menedżerskiej (...)

OPISY I WARTOŚCIOWANIE STANOWISK PRACY
WIK Consulting Doradztwo HR Szkolenia

Szkolenie pozwala na zZdobycie wiedzy i umiejętności w zakresie tworzenia opisów stanowisk i doboru metody wartościowania do potrzeb konkretnej organizacji.

ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMI
WIK Consulting Doradztwo HR Szkolenia

Na każdym stanowisku pracy potrzebne są inne kompetencje do osiągania założonych celów i prawidłowej realizacji zadań. Określenie kompetencji ułatwia pracę pracownikom i menedżerom, ponieważ pracownicy wiedzą dokładnie, czego się od nich oczekuje

Agencja zatrudnienia – jak założyć, rozwijać i unikać błędów
WIK Consulting Doradztwo HR Szkolenia

Jak założyć Agencję pracy tymczasowej, rozwijać firmę i nie popełniać błędów. Na co zwrócić uwagę z punktu widzenia przepisów prawa. Szkolenie stanowi esencję informacji podanych w przystępnej formie przez doświadczonego inspektora PIP

CONTROLLING PERSONALNY
WIK Consulting Doradztwo HR Szkolenia

wiedza na temat stosowanych wskaźników controllingu personalnegoumiejętność doboru wskaźników controllingu personalnego do potrzeb organizacjiumiejętność tworzenia i kontrolowania budżetów wynagrodzeń zasadniczych i całkowitych

Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy – przejawy i przeciwdziałanie
WIK Consulting Doradztwo HR Szkolenia

poznanie norm prawnych obowiązujących w zakresie dyskryminacji i mobbingu, rodzaje dyskryminacji i ich wpływ na funkcjonowanie pracodawców,rodzaje mobbingu, sposoby przeciwdziałania i eliminowania zachowań mobbingowych, odpowiedzialność organizacji

Badania ilościowe i jakościowe – projektowanie badań, analiza danych i raportowanie
WIK Consulting Doradztwo HR Szkolenia

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z podstawowymi oraz zawansowanymi zasadami organizacji badań społecznych, w tym ewaluacyjnych. Zaprezentowane zostaną metody badawcze (ilościowe oraz jakościowe)

Skargi, wnioski i petycje według najnowszych przepisów
WIK Consulting Doradztwo HR Szkolenia

omówienie zasad rozpatrywania petycji zgodnie z ustawą o petycjach, która weszła w życie 6 września 2015 r.,omówienie procedury rozpatrywania i załatwiania skarg i wniosków zgodnie ze znowelizowanymi przepisami Kodeksu postępowania administracyjnego

Tworzenie systemów wynagradzania
WIK Consulting Doradztwo HR Szkolenia

Praca warsztatowa w obszarze tworzenia i wdrożenia systemów wynagrodzeń w organizacji poprzez przygotowanie uczestników do procesu planowania, organizowania, wdrażania systemu wynagrodzeń lub udoskonalenie umiejętności w tym zakresie.

Tworzenie oficjalnej korespondencji biznesowej i urzędowej
WIK Consulting Doradztwo HR Szkolenia

Szkolenie ma za zadanie przybliżyć uczestnikom zasady tworzenia pism zgodnie ze schematami funkcjonującymi w Polsce a także zgodnie z uzusem językowym oraz zasadami języka polskiego. Podczas szkolenia uczestnicy zapoznają się z regułami redagowania p

Więcej...

Obecnie brak kursów w ofercie.

Społecznościowe

Uważasz, że zasługujemy na rekomendację? Pokaż to innym!

Zapytaj o to szkolenie

Imię i Nazwisko osoby, która wysyła zapytanie.

Możesz podać swój telefon kontaktowy, by ułatwić firmie kontakt ze sobą.

Jest to adres na który otrzymasz odpowiedź.

WWW address of your site.

Właściwa treść wiadomości.

Jeśli założysz konto w serwisie, zostanie ułatwionych wiele operacji. Między innymi dane będą uzupełniane automatycznie czy zniknie konieczność uzupełniania kodu obrazkowego podczas pytania o szkolenia.

Captcha Przepisz poprawnie kod z obrazka.

Kategorie szkoleń

Typy szkoleń: Zapisz się na newsletter. Napisz jakiego szkolenia szukasz - Rynek szkoleń

Współpraca

AVENHANSEN Szkolenia AVENHANSEN
 Akademia MDDP

Dołącz do nas



Skargi, wnioski i petycje według najnowszych przepisów, Szkolenie Prawne, Administracja, publiczna, rządowa, samorządowa, cywilne, administracyjne, administracji publicznej, online. otwarte

© 2010 - 2024 Aplit.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.