Szkolenia24h.pl

Na szkoleniu będą omawiane kwestie związane z rekrutowaniem i wybieraniem kandydatów do pracy, czyli etapem zatrudnienia w znacznej mierze przesądzającym o jakości kapitału ludzkiego organizacji.

Wybór właściwych ludzi do pracy wpływa na całokształt działania firmy. Jakość kapitału ludzkiego organizacji ma bezpośredni wpływ na stan finansów  firmy. Nie od dziś wiadomo, że znalezienie dobrych pracowników, którzy będą pracowici, dobrze zorganizowani i zaangażowani w sprawy firmy, nie należy do zadań łatwych.

Na seminarium zostaną omówione tym samym kwestie związane z tym jak wybierać najlepszych ludzi do pracy i czynić to nie naruszając przepisów prawa.

Na szkoleniu m.in. na temat:

Jak rekrutować właściwych ludzi?

Jak ustalić profil idealnego kandydata?

Kiedy ogłoszenie o pracę spotyka się z największym zainteresowaniem kandydatów do pracy? 

Jak czytać CV i list motywacyjny?

Co nam mówi o kandydacie jego aplikacja? (analiza cv i lm)

Jak napisać plan rozmowy kwalifikacyjnej?

Kiedy sprawdzać umiejętności kandydata a kiedy wystarczy poprzestać na rozmowie?

Na co trzeba uważać podczas poszukiwania kandydata, by niedyskryminować?

Co rozumiemy pod pojęciem danych osobowych?

Dlaczego nie wolno żądać od kandydata zdjęcia lub poddania się badaniom psychologicznym?

Beneficium Iuris Sp. z o.o.

ul. Chmielna 28B, 00-020 Warszawa

tel. 022 435 89 32, 513 175 911

info@bi.org.pl; gg 9667068

Poprzez edukację do sukcesu!